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正社員 求人情報
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【看護師・准看護師】教育制度充実日祝休みで無理なく働ける環境将来を見据えた長期勤務にもぴったりです 病院での手術室(内視鏡)担当看護業務全般/正看護師
【給与】
月給:258,605円~316,575円
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(同条件)
【諸手当】
家族手当:子8,000円/人・親3,000円/人
通勤手当実費支給 上限30,000円/月
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(平均実績 計4ヶ月分)
月給:258,605円~316,575円
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(同条件)
【諸手当】
家族手当:子8,000円/人・親3,000円/人
通勤手当実費支給 上限30,000円/月
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(平均実績 計4ヶ月分)
京都府八幡市
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【キッチン・調理補助】病院・クリニックの調理師 賞与計4.0ヶ月マイカー通勤可(駐車場有)未経験・経験の浅い方もご相談下さい病院での調理業務
月給160,000円~205,700円
京都府八幡市
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【薬剤師・登録販売者薬剤師 登録販売士】薬剤師 京都府八幡市/京阪本線業界でもトップクラスの研修を実践する薬局にて薬剤師募集
【年収】419万円~743万円 程度
【賞与】年2回 7月、12月支給/4.6ヶ月分(過去実績)【昇給】年1回
【モデル年収】
32歳/その他地域/独り暮らし/勤務薬剤師/専門認定薬剤師手当(在宅):500万円程度
36歳/その他地域/世帯主/管理薬剤師:560万円程度
40歳/23区/世帯主/配偶者子扶養あり/管理薬剤師:620万円程度
【賞与】年2回 7月、12月支給/4.6ヶ月分(過去実績)【昇給】年1回
【モデル年収】
32歳/その他地域/独り暮らし/勤務薬剤師/専門認定薬剤師手当(在宅):500万円程度
36歳/その他地域/世帯主/管理薬剤師:560万円程度
40歳/23区/世帯主/配偶者子扶養あり/管理薬剤師:620万円程度
京都府八幡市
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【看護師・准看護師】年間休日120日以上高給与&充実の研修制度未経験歓迎の職場です 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師
【給与】
月給:300,000円 〜 350,000円
基本給:160,000円
【諸手当】
■オンコール対応あり
職務手当 27,000円
固定残業代 44,230円(20時間分/月)
オンコール手当 17,480円
訪問手当は90件以上の場合、規定により支給
■オンコール対応なし
固定残業代 37,820円(20時間分/月)
訪問手当は70件以上の場合、規定により支給
■オンコールありなし共通
資格手当 55,000円
職能手当 47,180円
固定残業代の超過分は別途支給
土日祝手当 訪問1件につき1,000円(規定支給)
通勤手当 規程により支給 上限30,000円/月
【昇給・賞与】
昇給:あり(実績0円~4,000円/月)
賞与:実績年2回(160,000円~2,000,000円)
月給:300,000円 〜 350,000円
基本給:160,000円
【諸手当】
■オンコール対応あり
職務手当 27,000円
固定残業代 44,230円(20時間分/月)
オンコール手当 17,480円
訪問手当は90件以上の場合、規定により支給
■オンコール対応なし
固定残業代 37,820円(20時間分/月)
訪問手当は70件以上の場合、規定により支給
■オンコールありなし共通
資格手当 55,000円
職能手当 47,180円
固定残業代の超過分は別途支給
土日祝手当 訪問1件につき1,000円(規定支給)
通勤手当 規程により支給 上限30,000円/月
【昇給・賞与】
昇給:あり(実績0円~4,000円/月)
賞与:実績年2回(160,000円~2,000,000円)
京都府八幡市
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【薬剤師・登録販売者薬剤師 登録販売士】薬剤師 京都府八幡市/京阪本線教育・研修制度充実在宅にも力を入れている大手ドラッグストアです
【月収】27.0万円~45.0万円
【年収】450万円~600万円
【時給】2200円~2800円
【年収】450万円~600万円
【時給】2200円~2800円
京都府八幡市
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【看護師・准看護師】賞与4ヵ月家族手当・財形貯蓄あり24時間託児所完備で安心の職場環境です ケアミックス型病院での看護業務/正・准看護師
【給与】
月給:297,000円~349,000円
【諸手当】
通勤手当:上限30,000円
残業手当
夜勤手当:準深手当13,000円
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(4ヶ月分※平均実績)
月給:297,000円~349,000円
【諸手当】
通勤手当:上限30,000円
残業手当
夜勤手当:準深手当13,000円
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(4ヶ月分※平均実績)
京都府八幡市
正社員

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