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正社員 求人情報
【その他(医療・福祉系)】高水準報酬人気の特養管理栄養士求人賞与3.4ヶ月でやりがいも抜群 特養での管理栄養士業務／管理栄養士
【給与】
月給：173,000円 〜 200,000円
【諸手当】
扶養手当：～30,000円
住宅手当：～20,000円
通勤手当 ～35,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：あり 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
賞与：年2回 計3.40ヶ月分（前年度実績）
月給：173,000円 〜 200,000円
【諸手当】
扶養手当：～30,000円
住宅手当：～20,000円
通勤手当 ～35,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：あり 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
賞与：年2回 計3.40ヶ月分（前年度実績）
京都府八幡市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
- 副業・ＷワークOK
- 昼
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 制服あり
- 資格を活かせる
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】教育制度充実日祝休みで無理なく働ける環境将来を見据えた長期勤務にもぴったりです 病院での手術室（内視鏡）担当看護業務全般／正看護師
【給与】
月給：258,605円～316,575円
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（同条件）
【諸手当】
家族手当：子8,000円／人・親3,000円／人
通勤手当実費支給 上限30,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（平均実績 計4ヶ月分）
月給：258,605円～316,575円
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（同条件）
【諸手当】
家族手当：子8,000円／人・親3,000円／人
通勤手当実費支給 上限30,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（平均実績 計4ヶ月分）
京都府八幡市
正社員
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【看護師・准看護師・看護助手】住宅型有料老人ホーム内での施設内訪問看護師 住宅型有料老人ホーム内での施設内訪問看護師/日勤のみ年間休日116日高給与キャリアアップが目指せます
【給与】
月給：280,000円〜320,000円
【諸手当】
交通費：上限50000円/月（実費支給）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（2.0ヵ月）
月給：280,000円〜320,000円
【諸手当】
交通費：上限50000円/月（実費支給）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（2.0ヵ月）
京都府八幡市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】年間休日120日以上高給与＆充実の研修制度未経験歓迎の職場です 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師
【給与】
月給：300,000円 〜 350,000円
基本給：160,000円
【諸手当】
■オンコール対応あり
職務手当 27,000円
固定残業代 44,230円（20時間分／月）
オンコール手当 17,480円
訪問手当は90件以上の場合、規定により支給
■オンコール対応なし
固定残業代 37,820円（20時間分／月）
訪問手当は70件以上の場合、規定により支給
■オンコールありなし共通
資格手当 55,000円
職能手当 47,180円
固定残業代の超過分は別途支給
土日祝手当 訪問1件につき1,000円（規定支給）
通勤手当 規程により支給 上限30,000円/月
【昇給・賞与】
昇給：あり（実績0円～4,000円/月）
賞与：実績年2回（160,000円～2,000,000円）
月給：300,000円 〜 350,000円
基本給：160,000円
【諸手当】
■オンコール対応あり
職務手当 27,000円
固定残業代 44,230円（20時間分／月）
オンコール手当 17,480円
訪問手当は90件以上の場合、規定により支給
■オンコール対応なし
固定残業代 37,820円（20時間分／月）
訪問手当は70件以上の場合、規定により支給
■オンコールありなし共通
資格手当 55,000円
職能手当 47,180円
固定残業代の超過分は別途支給
土日祝手当 訪問1件につき1,000円（規定支給）
通勤手当 規程により支給 上限30,000円/月
【昇給・賞与】
昇給：あり（実績0円～4,000円/月）
賞与：実績年2回（160,000円～2,000,000円）
京都府八幡市
正社員
- ボーナス・昇給あり
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- 学歴不問
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】病院での手術室（内視鏡）担当看護師 病院での手術室（内視鏡）担当看護師/教育制度充実日祝休みで無理なく、ワークライフバランスをとりながら働くことが可能将来を見据えて長く働きたい方にもぴったりな環境です
【給与】
月給：258,605円～316,575円
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（同条件）
【諸手当】
家族手当：子8,000円／人・親3,000円／人
通勤手当実費支給 上限30,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（平均実績 計4ヶ月分）
月給：258,605円～316,575円
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（同条件）
【諸手当】
家族手当：子8,000円／人・親3,000円／人
通勤手当実費支給 上限30,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（平均実績 計4ヶ月分）
京都府八幡市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】賞与4ヵ月家族手当・財形貯蓄あり24時間託児所完備で安心の職場環境です ケアミックス型病院での看護業務／正・准看護師
【給与】
月給：297,000円～349,000円
【諸手当】
通勤手当：上限30,000円
残業手当
夜勤手当：準深手当13,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（4ヶ月分※平均実績）
月給：297,000円～349,000円
【諸手当】
通勤手当：上限30,000円
残業手当
夜勤手当：準深手当13,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（4ヶ月分※平均実績）
京都府八幡市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】病院での外来看護師 病院での外来看護師/教育体制充実フォロー体制抜群家庭との両立可能WLB24時間託児所完備で、お子様がいる方も安心して働けます
【給与】
月給：292,000円～341,000円
【諸手当】
夜勤手当：10,400円
通勤手当
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
月給：292,000円～341,000円
【諸手当】
夜勤手当：10,400円
通勤手当
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
京都府八幡市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
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【看護師・准看護師・看護助手】賞与4ヵ月家族手当・財形貯蓄あり准看護師歓迎の丁寧な指導が魅力の職場です 介護老人保健施設での看護業務／正・准看護師
【給与】
月給：250,500円〜304,300円
【諸手当】
資格手当：60,000円
処遇改善手当：〜10,500円
家族手当：子供 8,000円／人、その他 3,000円／人
通勤手当：上限30,000円
【昇給・賞与】
昇給：あり（1月あたり1.30％〜※前年度実績）
賞与：年2回（計4.00ヶ月分※前年度実績）
月給：250,500円〜304,300円
【諸手当】
資格手当：60,000円
処遇改善手当：〜10,500円
家族手当：子供 8,000円／人、その他 3,000円／人
通勤手当：上限30,000円
【昇給・賞与】
昇給：あり（1月あたり1.30％〜※前年度実績）
賞与：年2回（計4.00ヶ月分※前年度実績）
京都府八幡市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
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