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正社員
京都府八幡市

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検索結果140件

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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/八幡市八幡清水井/介護士/正社員/特別養護老人ホーム/車通勤可/賞与あり/ブランク可/特別養護老人ホームID26277 八幡市八幡清水井介護士/正社員/特別養護老人ホーム/車通勤可/賞与あり/ブランク可

月給:182,000円〜344,000円

基本給182,000円?225,000円

夜勤手当:5,000円/回(月5回)
資格手当2,000円〜4,000円
早・遅番手当500円(月5回ずつ)
通勤手当上限35,000円
住宅手当上限20,000円
扶養手当上限30,000円
時間外手当あり
賞与:年2回(前年実績3.4ヶ月)
昇給:年1回
京都府八幡市
正社員
  • 即日勤務OK
  • ボーナス・昇給あり
  • 主婦(夫)歓迎
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 制服あり
  • 車・バイク通勤OK
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【京都府八幡市】訪問看護ステーション笑楽八幡

【看護師・准看護師・看護助手】年間休日120日以上高給与&充実の研修制度未経験歓迎の職場です 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師

【給与】
月給:300,000円 〜 350,000円
基本給:160,000円

【諸手当】
■オンコール対応あり
職務手当 27,000円
固定残業代 44,230円(20時間分/月)
オンコール手当 17,480円
訪問手当は90件以上の場合、規定により支給

■オンコール対応なし
固定残業代 37,820円(20時間分/月)
訪問手当は70件以上の場合、規定により支給

■オンコールありなし共通
資格手当 55,000円
職能手当 47,180円
固定残業代の超過分は別途支給
土日祝手当 訪問1件につき1,000円(規定支給)
通勤手当 規程により支給 上限30,000円/月

【昇給・賞与】
昇給:あり(実績0円~4,000円/月)
賞与:実績年2回(160,000円~2,000,000円)
京都府八幡市
正社員
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ネクステージ京都八幡店買取課

キャリアに応じてハイランクスタートスタート給与UP制度営業求人/働き方選択OK

月給304000円〜474000円 ■中域型
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給:267000円~474000円
想定年収:3738000円~8498000円

■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり)
月給:304000円~474000円
想定年収:4256000円~8498000円
※固定給35万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。

※みなし残業代54000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)

●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。

【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円~2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引 
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
京都府八幡市
正社員
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/石清水八幡宮駅/正社員/デイサービス/車通勤可/日曜休み/8:30〜17:30/賞与3か月/デイサービスID22591 石清水八幡宮駅介護職/正社員/デイサービス/車通勤可/日曜休み/8:30〜17:30/賞与3か月

【月給制】
189,000円〜286,100円

基本給189,000円〜269,100円
※資格・経験により異なります

資格手当介護福祉士7,000円
通勤手当上限10,000円/月
賞与年2回前年実績3ヶ月
昇給年1回
処遇改善手当240,000円/年(前年度実績)
京都府八幡市
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【京都府八幡市】医療法人社団医聖会京都八幡病院

【看護師・准看護師・看護助手】賞与4ヵ月家族手当・財形貯蓄あり24時間託児所完備で安心の職場環境です ケアミックス型病院での看護業務/正看護師

【給与】
月給:243,000円〜298,800円

【諸手当】
資格手当:60,000円
処遇改善手当:3,000円〜5,000円
夜勤手当:12,000円/回 
家族手当:3,000円~
通勤手当:上限30,000円

【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年2回(計4.00ヶ月分※前年度実績)
京都府八幡市
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ネクステージ京都八幡店買取課

前職のキャリアを伺いながら特別待遇枠をご用意スタート給与UP制度営業求人/働き方選択OK

月給314000円〜474000円 ■中域型
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「特別待遇枠」としての入社も可能です。

■ 一般スタッフ入社の場合
月給:267000円~474000円
想定年収:3738000円~8498000円

■ 特別待遇枠での入社の場合(条件あり)
月給:314000円~474000円
想定年収:4396000円~8498000円
※固定給35万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。

当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
※みなし残業代49000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)

●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。

【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円~2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引 
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
京都府八幡市
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】管理栄養士/栄養士/介護/八幡市八幡五反田/正社員/病院/マイカー通勤可/確定拠出/確定給付年金制度あり/病院ID23601 八幡市八幡五反田管理栄養士/正社員/病院/マイカー通勤可/確定拠出・確定給付年金制度あり

月給:199,600円〜277,000円

≪内訳≫
・基本給:149,600円?194,000円
・資格手当:50,000円

≪その他≫
・家族手当:3,000円/人〜
・通勤手当:実費支給(上限あり)30,000円/月
・昇給あり
・賞与年2回
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【京都府八幡市】社会医療法人美杉会訪問看護ステーション男山

【看護師・准看護師・看護助手】高年収賞与4.5ヶ月日祝休み17時15分までの勤務で大手病院の訪問看護 訪問看護ステーションでの看護業務/看護師

【給与】
月給:239,050円〜320,000円


【諸手当】
特技手当:40,000円
住宅手当(世帯主のみ)
扶養手当
携帯待機料
通勤手当

【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年2回(計 4.50ヶ月分※前年度実績)
京都府八幡市
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ネクステージ京都八幡店買取課

年収900万円以上可前職・経験の有無一切不要1から成長できる研修で高収入求人です

月給267000円〜552000円 ■中域型
(一般職~チーフの場合)
月給:267000円~552000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代47000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)

●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。

■中域型
年収:3738000円~8498000円
・副店長最高年収:8498000円(月給607000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収:7728000円(月給553000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収:5054000円(月給362000円×12か月+賞与)

・副店長最低年収:6636000円
・チーフ最低年収:5278000円
・一般職最低年収:3738000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート!】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円~2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引 
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー/樟葉駅/橋本駅/正社員/地域包括支援センター/車通勤可/日曜日休み/日勤のみ/訪問介護ID26353 樟葉駅/橋本駅ケアマネジャー/正社員/地域包括支援センター/車通勤可/日曜日休み/日勤のみ

【月給制】
203,372円〜292,360円

基本給180,900円〜217,000円
地域手当14,472円〜17,360円
資格手当8,000円

その他
通勤手当上限50000円/月
賞与年2回3.55か月分
昇給年1回4月
退職金共済加入
京都府八幡市
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