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正社員
京都府八幡市

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検索結果127件

 

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】調理師／調理スタッフ／介護／八幡市八幡五反田／正社員／病院／各種年金制度あり／車通勤可／駐車場あり／賞与年2回／病院ID239281 八幡市八幡五反田調理師/正社員/病院/各種年金制度あり/車通勤可（駐車場あり）/賞与年2回

月給：196,800円～274,200円

≪内訳≫
基本給：149,600円～194,000円
資格手当：30,000円
処遇改善手当：17,200円

≪その他≫
・家族手当：3,000円/人～
・通勤手当：実費支給（上限あり）30,000円/月
・昇給あり
・賞与年2回
京都府八幡市
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【京都府八幡市】訪問看護ステーション笑楽八幡

【看護師・准看護師・看護助手】年間休日120日以上高給与＆充実の研修制度未経験歓迎の職場です 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師

【給与】
月給：300,000円 〜 350,000円
基本給：160,000円

【諸手当】
■オンコール対応あり
職務手当　27,000円
固定残業代　44,230円（20時間分／月）
オンコール手当　17,480円
訪問手当は90件以上の場合、規定により支給

■オンコール対応なし
固定残業代　37,820円（20時間分／月）
訪問手当は70件以上の場合、規定により支給

■オンコールありなし共通
資格手当　55,000円
職能手当　47,180円
固定残業代の超過分は別途支給
土日祝手当　訪問1件につき1,000円（規定支給）
通勤手当　規程により支給　上限30,000円/月

【昇給・賞与】
昇給：あり（実績0円～4,000円/月）
賞与：実績年2回（160,000円～2,000,000円）
京都府八幡市
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ネクステージ京都八幡店買取課

年収800万円以上可20代30代が多数活躍中営業経験者優遇の採用枠スタート

月給607000円〜607000円 ■中域型
月給：290000円～607000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代53000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)

●賞与年4回
●昇給年1回
※個人ノルマなし
※月間MVP店舗には報奨金あり。

■中域型
年収：3738000円～8498000円
・副店長最高年収：8498000円(月給607000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：7728000円(月給553000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：5054000円(月給362000円×12か月+賞与)

・副店長最低年収：6636000円
・チーフ最低年収：5278000円
・一般職最低年収：3738000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引　
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
京都府八幡市
正社員
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／八幡市八幡清水井／介護士／正社員／特別養護老人ホーム／車通勤可／賞与あり／ブランク可／特別養護老人ホームID26277 八幡市八幡清水井介護士/正社員/特別養護老人ホーム/車通勤可/賞与あり/ブランク可

月給：182,000円～344,000円

基本給182,000円?225,000円

夜勤手当：5,000円/回（月5回）
資格手当2,000円～4,000円
早・遅番手当500円（月5回ずつ）
通勤手当上限35,000円
住宅手当上限20,000円
扶養手当上限30,000円
時間外手当あり
賞与：年2回（前年実績3.4ヶ月）
昇給：年1回
京都府八幡市
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【京都府八幡市】医療法人社団医聖会八幡中央病院

【看護師・准看護師・看護助手】賞与4ヵ月家族手当・財形貯蓄あり24時間託児所完備で安心の職場環境です ケアミックス型病院での看護業務／正・准看護師

【給与】
月給：297,000円～349,000円

【諸手当】
通勤手当：上限30,000円
残業手当
夜勤手当：準深手当13,000円

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（4ヶ月分※平均実績）
京都府八幡市
正社員
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ネクステージ京都八幡店買取課

年収900万円以上可前職・経験の有無一切不要1から成長できる研修で高収入求人です

月給290000円〜552000円 ■中域型
(一般職～チーフの場合)
月給：290000円～552000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代53000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)

●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。

■中域型
年収：3738000円～8498000円
・副店長最高年収：8498000円(月給607000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：7728000円(月給553000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：5054000円(月給362000円×12か月+賞与)

・副店長最低年収：6636000円
・チーフ最低年収：5278000円
・一般職最低年収：3738000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引　
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
京都府八幡市
正社員
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー／八幡市川口別所／介護支援専門員／正社員／老人保健施設／賞与4か月／退職金制度あり／車通勤可／老人保健施設ID31797 八幡市川口別所介護支援専門員/正社員/老人保健施設/賞与4か月/退職金制度あり/車通勤可

月給：259,600円～300,100円

≪内訳≫
基本給：199,600円～240,100円
資格手当：60,000円
扶養手当：3,000円～

≪その他≫
通勤手当：実費支給 上限 30,000円／月
車通勤可（駐車場代自己負担あり）
昇給：1月あたり1.30％（前年度実績）
賞与：年2回 計4.00か月分（前年度実績）
京都府八幡市
正社員
  • シフト制
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【京都府八幡市】介護老人保健施設梨の里

【看護師・准看護師・看護助手】賞与4ヵ月家族手当・財形貯蓄あり准看護師歓迎の丁寧な指導が魅力の職場です 介護老人保健施設での看護業務／正・准看護師

【給与】
月給：250,500円〜304,300円

【諸手当】
資格手当：60,000円
処遇改善手当：〜10,500円
家族手当：子供　8,000円／人、その他　3,000円／人
通勤手当：上限30,000円

【昇給・賞与】
昇給：あり（1月あたり1.30％〜※前年度実績）
賞与：年2回（計4.00ヶ月分※前年度実績）
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ネクステージ京都八幡店買取課

転居伴う転勤なし20代30代の異業種から転職年間休日125日残業月17h以下

月給583000円〜583000円 ■地域型(転居伴う転勤なし)
月給：270000円～583000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代50000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)

●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。

■地域型
年収：3416000円～8190000円
・副店長最高年収：8162000円(月給585000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：7378000円(月給529000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：4704 000円(月給338000円×12か月+賞与)

・副店長最低年収：6300000円
・チーフ最低年収：4928000円
・一般職最低年収：3402000円

【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引　
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】生活相談員／八幡市／地域包括支援センター／正社員／月給22万円～／相談員業務／日勤のみ／ID161415 八幡市地域包括支援センター／正社員／月給22万円～／相談員業務／日勤のみ

月給：220,000円～309,000円

内訳
基本給：220,000円～240,000円

その他
・賞与：年2回（前年実績3ヶ月）
・昇給：年1回
・資格手当：2,000円?4,000円／月
・通勤手当：実費支給（上限35,000円）
・住宅手当：上限20,000円／月
・扶養手当：上限30,000円／月
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