- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 交通費支給
正社員 求人情報
【保育士・保育スタッフ】放課後デイ等／京都府／福利厚生充実／安心の待遇あり／定期健康診断あり／賞与年3回／1601247 多彩な経験があなたを磨き、保育者としての自信とステップアップを実現
総合職社員（全国転勤あり）月給 250,000円～（残業代含まず）
一般職社員（エリア限定） 月給 230,000円～（残業代含まず）
賞与：2回(12月・6月）
交通費全額支給（当社規定に基づく）
【入社時の想定年収】
◆総合職員 年収400万円（25歳）
◆一般職社員 年収346万円（25歳）
【社員の年収例】
◆総合職社員 年収450万円（28歳/センター責任者）入社3年目
◆総合職社員 年収520万円（30歳/エリア責任者）入社5年目
◆一般職社員 年収390万円（28歳/チーフ）入社3年目
試用期間なし
固定残業代なし
一般職社員（エリア限定） 月給 230,000円～（残業代含まず）
賞与：2回(12月・6月）
交通費全額支給（当社規定に基づく）
【入社時の想定年収】
◆総合職員 年収400万円（25歳）
◆一般職社員 年収346万円（25歳）
【社員の年収例】
◆総合職社員 年収450万円（28歳/センター責任者）入社3年目
◆総合職社員 年収520万円（30歳/エリア責任者）入社5年目
◆一般職社員 年収390万円（28歳/チーフ）入社3年目
試用期間なし
固定残業代なし
京都府向日市
正社員
- 専門・短大卒以上
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 転勤なし
- 資格を活かせる
- 英語力・語学力が身に付く
- 英語力・語学力を活かす
【介護士・ケアスタッフ】保育士／洛西口／正社員／小規模保育園／年休122日／豊富な研修制度／駅徒歩5分／幅広い年齢層が活躍／小規模認可園ID239497 洛西口保育士/正社員/小規模保育園/年休122日/豊富な研修制度/駅徒歩5分/幅広い年齢層が活躍
月給192,500円～265,500円
・基本給：192,500円～265,500円
※スキルに応じた給与となります。
・早朝・夜間手当
開園～8時：100円/時間
18時～閉園：100円/時間
昇給：年1回1月あたり1,000円（前年度実績）
賞与：年3回0円?639,545円（前年度実績）
※経験・能力により考慮、会社の業績による
※3月分は、処遇改善加算一時金支給です
交通費支給（月上限50,000円）
・基本給：192,500円～265,500円
※スキルに応じた給与となります。
・早朝・夜間手当
開園～8時：100円/時間
18時～閉園：100円/時間
昇給：年1回1月あたり1,000円（前年度実績）
賞与：年3回0円?639,545円（前年度実績）
※経験・能力により考慮、会社の業績による
※3月分は、処遇改善加算一時金支給です
交通費支給（月上限50,000円）
京都府向日市
正社員
- シフト制
- 朝
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 駅近
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】住宅型有料老人ホームでの介護業務全般／初任者研修以上／介護職／プライベート充実／KGS17 5月スタート歓迎残りわずかの採用枠👀／定員に達し次第終了✅
月給236,000円～257,000円
京都府向日市
正社員
- シフト制
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
- シフト制
- ブランクOK
- 資格を活かせる
- 資格必須
【介護士・ケアスタッフ】介護マネージャー候補（無資格）(正社員/未経験者歓迎) 正社員向日市の訪問介護のマネージャー候補（無資格OK）／日勤と夜勤／無資格からでも目指せる（月給400,000円以上）［Jg］
月給 40万円 ～ 45万円 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。
京都府向日市
正社員
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 前払いOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 髪色自由
- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 制服あり
【保育士・保育スタッフ】保育士／京都府／賞与年3回／経験不問／駅から徒歩5分以内／シフト制で無理なく働ける／1351558 ✨子どもの「できた」という最高の笑顔を一番近くで見守る毎日
月給 200,000円 ～ 270,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,050,000円）
●月給には資格・経験を考慮した手当が含まれています。
・当事業所は処遇改善加算の算定を受けています。
●想定年収には賞与（2022年度実績3.0か月分）が含まれています。
●試用期間は３ヶ月で、その間の勤務形態は非常勤・常勤どちらの場合もあります。（要相談）
・非常勤の場合 時給1,150円～ 週３日～５日 シフト制による
・常勤の場合 月給180,000～270,000円 週32.5～40時間
その他待遇は常勤職員、非常勤職員それぞれに準じます。
●月給には資格・経験を考慮した手当が含まれています。
・当事業所は処遇改善加算の算定を受けています。
●想定年収には賞与（2022年度実績3.0か月分）が含まれています。
●試用期間は３ヶ月で、その間の勤務形態は非常勤・常勤どちらの場合もあります。（要相談）
・非常勤の場合 時給1,150円～ 週３日～５日 シフト制による
・常勤の場合 月給180,000～270,000円 週32.5～40時間
その他待遇は常勤職員、非常勤職員それぞれに準じます。
京都府向日市
正社員
- 長期
- シフト制
- 未経験歓迎
- 資格を活かせる
- 体を動かす仕事
【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／長岡京駅／正社員／老人保健施設／車通勤ＯＫ／年間休日111日／企業内保育所あり／老人保健施設ID12369 長岡京駅介護職/正社員/老人保健施設/車通勤ＯＫ/年間休日111日/企業内保育所あり
【月給制】
198,100円～326,400円
基本給152,100円～189,900円
※資格や経験で異なります
処遇改善手当46,000円
その他手当
資格手当（介護福祉士）8,000円
夜勤手当6,000円/回（月5回）
早出・遅出手当500円/回（月5回ずつ）
通勤手当上限50,000円/月
賞与年2回（前年実績3.25ヶ月）
昇給年1回（4月）
退職金制度あり
198,100円～326,400円
基本給152,100円～189,900円
※資格や経験で異なります
処遇改善手当46,000円
その他手当
資格手当（介護福祉士）8,000円
夜勤手当6,000円/回（月5回）
早出・遅出手当500円/回（月5回ずつ）
通勤手当上限50,000円/月
賞与年2回（前年実績3.25ヶ月）
昇給年1回（4月）
退職金制度あり
京都府向日市
正社員
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】住宅型有料老人ホームでの介護業務全般／初任者研修以上／介護職／高待遇／KGS13 5月スタート歓迎残りわずかの採用枠👀／定員に達し次第終了✅
月給236,000円～257,000円
京都府向日市
正社員
- シフト制
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 資格を活かせる