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正社員
京都府木津川市

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年齢不問 正社員 の求人情報

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検索結果10件

 

社会福祉法人愛光福祉会愛光みのりこども園

【保育士・保育スタッフ】保育士 木津駅保育教諭/正社員/認定こども園/車通勤可/経験・年齢不問/残業・持ち帰り無し

月給　202,200円～213,500円

・基本給：180,800円～192,100円
・処遇改善手当：21,400円


・交通費支給（上限25,000円/月）
・昇給あり：1月あたり2,400円～（前年度実績）
・賞与あり：年3回　計 4.5ヵ月分（前年度実績）
京都府木津川市
正社員
  • ボーナス・昇給あり
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京都府木津川市木津川台の特別養護老人ホーム

【栄養士】特別養護老人ホームの管理栄養士 近鉄京都線木津川台駅徒歩5分で通勤ラクラク栄養管理で幅広く活躍月給20.7万～25.4万/正社員で安定の環境

月給207400円~253500円
京都府木津川市
正社員
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株式会社真誠児童発達支援・放課後等デイサービス羽ばたき

【保育士・保育スタッフ】児童発達支援管理責任者(保育) 木津駅児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達支援・放課後等デイサービス/2023年8月オープン

月給　280,000円～

・基本給　210,000円～
・資格手当　60,000円
・職務手当　10,000円～

・交通費別途支給
・昇給　年1回（業績により支給）
・賞与　年2回（業績により支給）
京都府木津川市
正社員
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株式会社ミストラルサービス訪問看護ステーションミストラル山城

【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/高月給月給36万円から定年70歳確定拠出年金あり離職率が低い会社です

月給366500円~
-
【給与】
月給：366,500円～

【諸手当】
資格手当：8,000円
将来安心手当：10,000円
通勤手当：月額22,000円
オンコール手当：4,500円/回
固定残業代あり：47,500円（23Ｈ）

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回（計1.00ヶ月分※前年度実績）
京都府木津川市
正社員
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株式会社SHOTECりっぷる保育園

【保育士・保育スタッフ】保育士 木津駅保育士/正社員/企業主導型保育園/定員18名/乳児のみ/年間休日112日/車通勤可

月給　220,000円
・交通費支給
・賞与あり：年2回　計2ヵ月分（前年度実績）
・昇給あり：年1回　1月あたり2,000円～40,000円（前年度実績）
京都府木津川市
正社員
  • ボーナス・昇給あり
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京都府木津川市山城町平尾の訪問看護ステーション

【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/高月給月給36万円から定年70歳確定拠出年金あり離職率が低い会社です

月給366500円~
京都府木津川市
正社員
  • フレックスタイム制
  • ボーナス・昇給あり
  • 年齢不問
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京都府木津川市木津の特別養護老人ホーム

【その他(医療・福祉系)】特別養護老人ホームでの管理栄養士業務/管理栄養士 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務/管理栄養士/人気特養の管理栄養士求人です栄養ケアマネジメント業務に携わりたい方必見

月給180000円~210000円
京都府木津川市
正社員
  • ボーナス・昇給あり
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株式会社ミストラルサービス訪問看護ステーションミストラル山城

【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護師ステーションでの看護師 訪問看護師ステーションでの看護師/高月給月給36万円から定年70歳確定拠出年金あり離職率が低い会社です

【給与】
月給：366,500円～

【諸手当】
資格手当：8,000円
将来安心手当：10,000円
通勤手当：月額22,000円
オンコール手当：4,500円／回
固定残業代あり：47,500円（23Ｈ）

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回（計1.00ヶ月分※前年度実績）
京都府木津川市
正社員
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京都府木津川市州見台の保育園

【栄養士】保育園の栄養士 ＪＲ大和路線木津駅徒歩30分発注/献立管理・調理補助で幅広く活躍月給19.9万～21.6万/正社員で安定の環境

月給198720円~216000円
京都府木津川市
正社員
  • 昼
  • ボーナス・昇給あり
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京都府木津川市の特別養護老人ホーム

【その他(医療・福祉系)】特別養護老人ホームでの管理栄養士業務/管理栄養士 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務/管理栄養士/研修制度充実厨房も直営なので栄養ケアマネジメントだけでなく幅広い経験を積んでいただけます

月給180000円~210000円
京都府木津川市
正社員
  • ボーナス・昇給あり
  • 年齢不問
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