- 日払い・週払いOK
- 長期
- 未経験歓迎
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 履歴書不要
正社員 求人情報
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【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 2024年4月オープンの築浅施設開設2年目の綺麗で清潔な職場実働7.5時間で残業も月5時間程度プライベートとの両立が叶う年間休日113日＆シフト相談OK子育て中の方も安心の環境看護師が24時間常駐夜勤帯もすぐに相談できる安心の連携体制
月給230000円～
・基本給：140,000円～164,000円
・賞与：有 年2回（計2.6か月分）
・昇給：有 年1回（満1年ごと）
・交通費：通勤手当あり
・職能手当：23,000円
・調整手当：0円～23,000円（資格・経験による）
・資格手当：20,000円（介護福祉士）
・処遇改善手当：17,000円
・夜勤手当：35,000円/月5回分（超過分は別途支給）
・基本給：140,000円～164,000円
・賞与：有 年2回（計2.6か月分）
・昇給：有 年1回（満1年ごと）
・交通費：通勤手当あり
・職能手当：23,000円
・調整手当：0円～23,000円（資格・経験による）
・資格手当：20,000円（介護福祉士）
・処遇改善手当：17,000円
・夜勤手当：35,000円/月5回分（超過分は別途支給）
兵庫県三木市
正社員
- シフト制
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 制服あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】機能訓練指導員募集2025年3月OPENのデイサービスで日勤のみのオープニングスタッフとして働けます デイサービスでの機能訓練指導員業務／理学療法士・作業療法士・言語聴覚士／介護職
【給与】
月給：223,000円～229,000円
【諸手当】
職能手当： 25,000円
資格手当： 20,000円
処遇手当： 13,000円
扶養手当：配偶者 10,000円、子ども 5,000円（１人ごと）
通勤手当：上限31,600円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（3.0ヶ月）
月給：223,000円～229,000円
【諸手当】
職能手当： 25,000円
資格手当： 20,000円
処遇手当： 13,000円
扶養手当：配偶者 10,000円、子ども 5,000円（１人ごと）
通勤手当：上限31,600円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（3.0ヶ月）
兵庫県三木市
正社員
- 長期
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 急募
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【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 未経験から安心して始められるOJT研修と資格取得支援が整った職場です小規模で家庭的な特養で利用者様としっかり向き合えますチームで支え合う風通しの良い環境で定着率も高い職場です駅徒歩圏＆マイカー通勤可で通いやすさも魅力です
月給194000円～
・賞与：年3回（4.5ヶ月分過去実績）
・昇給：年1回
・資格手当：介護福祉士 10,000円
・夜勤手当：1回5,000円（月6回程度）
・住宅手当：有（規定により支給）
・家族手当：配偶者7,000円／扶養家族5,000円（2名まで）
・賞与：年3回（4.5ヶ月分過去実績）
・昇給：年1回
・資格手当：介護福祉士 10,000円
・夜勤手当：1回5,000円（月6回程度）
・住宅手当：有（規定により支給）
・家族手当：配偶者7,000円／扶養家族5,000円（2名まで）
兵庫県三木市
正社員
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
【その他(医療・福祉系)】固定時間勤務介護老人保健施設での管理栄養士求人風通し良い雰囲気でプライベートも充実 介護老人保健施設での管理栄養士業務／管理栄養士
【給与】
月給：196,500円～236,500円
【諸手当】
基本給：160,000円〜180,000円
職務手当：30,000円
調整手当：5,000円〜25,000円
住宅手当：1,500円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（3.6ヵ月分／前年度実績）
月給：196,500円～236,500円
【諸手当】
基本給：160,000円〜180,000円
職務手当：30,000円
調整手当：5,000円〜25,000円
住宅手当：1,500円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（3.6ヵ月分／前年度実績）
兵庫県三木市
正社員
- 長期
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 急募
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【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 利用者様一人ひとりに寄り添う丁寧な介護を大切にしています研修制度や資格取得支援が整い成長を目指せる環境ですスタッフ同士で協力しながら安心して働ける温かな職場です経験を活かしながら長く活躍できる介護老人保健施設です
月給190000円～
・賞与：年2回 計3.6か月分（過去実績）
・昇給：有
・職務手当
・特別手当
・住宅手当
・家族手当：3,000円/月
・夜勤手当：7,000円/回
・交通費支給（月30,000円まで）
・賞与：年2回 計3.6か月分（過去実績）
・昇給：有
・職務手当
・特別手当
・住宅手当
・家族手当：3,000円/月
・夜勤手当：7,000円/回
・交通費支給（月30,000円まで）
兵庫県三木市
正社員
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】高年収年収420万以上可能賞与2ヶ月分＆年間休日110日以上退職金あり サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般／初任者研修以上／介護スタッフ
【給与】
＜初任者研修＞
月給：250,000円～
＜実務者研修＞
月給：255,000円～
＜介護福祉士＞
月給：260,000円～
【諸手当】
業務手当
資格手当
処遇改善加算手当
※固定残業代なし
残業手当：法廷通り
深夜手当：法廷通り
通勤手当
使用期間6ヶ月
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：あり
＜初任者研修＞
月給：250,000円～
＜実務者研修＞
月給：255,000円～
＜介護福祉士＞
月給：260,000円～
【諸手当】
業務手当
資格手当
処遇改善加算手当
※固定残業代なし
残業手当：法廷通り
深夜手当：法廷通り
通勤手当
使用期間6ヶ月
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：あり
兵庫県三木市
正社員
- 長期
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 急募
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【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 月給25万円以上スピード昇給＆キャリアUPも可能有給消化率ほぼ100％残業月1hで私生活も充実代表へ直接意見が届く裁量大きく自分らしく働くガチガチのマニュアルなし個性を活かせる職場です
月給250000円～
・基本給：250,000円～
・賞与：あり（過去実績）
・昇給：あり（過去実績）
・初任者研修：250,000円
・実務者研修：255,000円
・介護福祉士：260,000円
・基本給：250,000円～
・賞与：あり（過去実績）
・昇給：あり（過去実績）
・初任者研修：250,000円
・実務者研修：255,000円
・介護福祉士：260,000円
兵庫県三木市
正社員
- 副業・ＷワークOK
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】ケアマネージャー募集2025年3月OPENの特養でオープニングスタッフとして活躍しよう 特別養護老人ホームでのケアマネ介護業務／介護支援専門員／介護職
【給与】
月給：250,000円 ～ 261,000円
【諸手当】
職能手当： 30,000円
資格手当： 20,000円
処遇手当： 15,000円
扶養手当：配偶者 10,000円
子ども5,000円（１人ごと）
通勤手当：上限31,600円
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回（3.0ヵ月）
月給：250,000円 ～ 261,000円
【諸手当】
職能手当： 30,000円
資格手当： 20,000円
処遇手当： 15,000円
扶養手当：配偶者 10,000円
子ども5,000円（１人ごと）
通勤手当：上限31,600円
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回（3.0ヵ月）
兵庫県三木市
正社員
- 長期
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 急募
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【その他(医療・福祉系)】児童発達管理責任者 病院併設の介護老人保健施設で入居者様一人ひとりと丁寧に向き合える職場です年間休日110日でしっかり休みを確保しながら安定して働ける環境です賞与年2回支給実績があり、日々の頑張りがきちんと評価されます院内保育所完備で子育てと両立しながら長く働きたい方におすすめです
月給265840円～
・資格手当：10,000円
・家族手当：3,000円～10,000円
・職務手当あり
・処遇改善手当あり
・当直手当：10,000円～18,000円
・食事手当：180円
・賞与：年2回2か月分（過去実績）
・資格手当：10,000円
・家族手当：3,000円～10,000円
・職務手当あり
・処遇改善手当あり
・当直手当：10,000円～18,000円
・食事手当：180円
・賞与：年2回2か月分（過去実績）
兵庫県三木市
正社員
- シフト制
- 夜
- 社会保険完備
- 託児所あり
- 研修制度あり
- 資格を活かせる