- 残業月10時間以下
- 急募
正社員 求人情報
【介護士・ケアスタッフ】高年収年収420万以上可能賞与2ヶ月分＆年間休日110日以上退職金あり サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般／初任者研修以上／介護スタッフ
【給与】
＜初任者研修＞
月給：250,000円～
＜実務者研修＞
月給：255,000円～
＜介護福祉士＞
月給：260,000円～
【諸手当】
業務手当
資格手当
処遇改善加算手当
※固定残業代なし
残業手当：法廷通り
深夜手当：法廷通り
通勤手当
使用期間6ヶ月
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：あり
＜初任者研修＞
月給：250,000円～
＜実務者研修＞
月給：255,000円～
＜介護福祉士＞
月給：260,000円～
【諸手当】
業務手当
資格手当
処遇改善加算手当
※固定残業代なし
残業手当：法廷通り
深夜手当：法廷通り
通勤手当
使用期間6ヶ月
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：あり
兵庫県三木市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【警備・交通誘導】年間休日138日/東証プライム上場企業業界最大手警備会社の機械警備スタッフ 警備スタッフ募集東証プライム上場企業業界最大手警備会社年収500万円以上可能
月給252,500円～400,000円
※入社1年目・自宅通勤の場合
※研修期間中の給与変動なし
◆残業代別途支給
◆昇給あり
◆交通費：別途一部支給（規定あり）
◆支払方法：月1回
〈年収例〉
東京勤務・30歳入社・扶養あり（配偶者・子1）の場合
¥5,420,000
（月給32.9万円＋賞与＋超過勤務手当＋夜勤手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む）
昇給年1回（規定に準ずる）
定期的な評価でしっかり昇給。あなたの努力が
直接収入に反映されるから、やりがい十分！
賞与年2回
※入社1年目・自宅通勤の場合
※研修期間中の給与変動なし
◆残業代別途支給
◆昇給あり
◆交通費：別途一部支給（規定あり）
◆支払方法：月1回
〈年収例〉
東京勤務・30歳入社・扶養あり（配偶者・子1）の場合
¥5,420,000
（月給32.9万円＋賞与＋超過勤務手当＋夜勤手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む）
昇給年1回（規定に準ずる）
定期的な評価でしっかり昇給。あなたの努力が
直接収入に反映されるから、やりがい十分！
賞与年2回
兵庫県三木市
正社員
- 長期
- シフト制
- 残業月10時間以下
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- フリーター歓迎
- 経験者歓迎
- 高校卒業以上
- 制服あり
- 大手企業
- 履歴書不要
- Web面接OK
- 大量募集
- 資格を活かせる
- 急募
- 体を動かす仕事
- 正社員経験不問
人を大切にする社風で≪定着率93％以上≫を実現しています
月給200000円〜242000円 ＋時間外手当＋賞与
＜年収モデル＞
［一般職］ 年収350万～402万円／月給259万～281万円／賞与40万～65万円
［店長職］ 年収402万～448万円／月給281万～313万円／賞与65万～72万円
［マネージャー］ 年収454万～512万円／月給317万～352万円／賞与73万～89万円
［エリア長］ 年収608万～640万円／月給38万～40万円／賞与152万～160万円
［ブロック長］ 年収696万～736万円／月給435万～46万円／賞与174万～184万円
※上記モデルには想定される平均残業(40時間)を含んで計算しております。
＜年収モデル＞
［一般職］ 年収350万～402万円／月給259万～281万円／賞与40万～65万円
［店長職］ 年収402万～448万円／月給281万～313万円／賞与65万～72万円
［マネージャー］ 年収454万～512万円／月給317万～352万円／賞与73万～89万円
［エリア長］ 年収608万～640万円／月給38万～40万円／賞与152万～160万円
［ブロック長］ 年収696万～736万円／月給435万～46万円／賞与174万～184万円
※上記モデルには想定される平均残業(40時間)を含んで計算しております。
兵庫県三木市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 交通費支給
- 車・バイク通勤OK
- 長期
- 長期
new
大村駅～徒歩12分 髪色自由・ピアスOK未経験でも安心の研修有／月収30万円以上可週休2日
月給240000円〜311000円 《月収例》
月収：31万1400円
(月給24万円＋残業代7万1400円)
・昇給あり(年2回※4月、10月)
・予算達成インセンティブ
(年2回/平均40万円支給)※評価業績による
・残業手当
・深夜手当
月収：31万1400円
(月給24万円＋残業代7万1400円)
・昇給あり(年2回※4月、10月)
・予算達成インセンティブ
(年2回/平均40万円支給)※評価業績による
・残業手当
・深夜手当
兵庫県三木市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 交通費支給
- まかない
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
new
≪管理栄養士≫福祉施設での調理、盛り付け、配膳、下膳等のお仕事です(3115)
月給225000円〜270000円 ※能力・経験等による
■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6月・12月)
※1年目は祝儀
■当社規定内交通費全額支給
※ご自宅より勤務地の直線距離2Km以上
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■退職金(勤続3年以上)
※一部DC制度導入・60歳定年制(再雇用制度あり)
■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6月・12月)
※1年目は祝儀
■当社規定内交通費全額支給
※ご自宅より勤務地の直線距離2Km以上
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■退職金(勤続3年以上)
※一部DC制度導入・60歳定年制(再雇用制度あり)
兵庫県三木市
正社員
- 長期
- 交通費支給
- 制服あり
new
働きやすい環境とやりがいのある仕事働きがいがある職場です
月給284430円 月給 284430円～360570円
基本給 251430円～360570円
資格手当 10000円
介護業務手当 15000円
ベア手当 8000円
家族手当 (配偶者)10000円(第1子)7000円(第2子)3000円
食事手当 180円／食
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い
昇給あり 年1回(1月あたり6860円)
処遇改善手当 (介護職従事の時のみ)あり
※職務給制度 職務能力の向上を奨励する目的として施設が認める職務に関連す専門的資格に対して支給。
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
基本給 251430円～360570円
資格手当 10000円
介護業務手当 15000円
ベア手当 8000円
家族手当 (配偶者)10000円(第1子)7000円(第2子)3000円
食事手当 180円／食
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い
昇給あり 年1回(1月あたり6860円)
処遇改善手当 (介護職従事の時のみ)あり
※職務給制度 職務能力の向上を奨励する目的として施設が認める職務に関連す専門的資格に対して支給。
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
兵庫県三木市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
new
働きやすい環境とやりがいのある仕事働きがいがある職場です
月給220668円 月給 220668円～256668円
基本給 154668円～169668円
夜勤手当 7000円／回・4～6回／月
処遇改善手当 13500円
(介護福祉士)13500円
職務手当 13000円～13000円
住宅手当 1500円～9000円
調整手当 5000円～10000円
時間外手当 法定通り
特別手当 23500円～23500円
家族手当 3000円
給与支払日 毎月10日締 当月27日支払い
昇給あり 年1回(～3000円／月)
賞与あり 前年度実績 年2回・3.6ヶ月分
基本給 154668円～169668円
夜勤手当 7000円／回・4～6回／月
処遇改善手当 13500円
(介護福祉士)13500円
職務手当 13000円～13000円
住宅手当 1500円～9000円
調整手当 5000円～10000円
時間外手当 法定通り
特別手当 23500円～23500円
家族手当 3000円
給与支払日 毎月10日締 当月27日支払い
昇給あり 年1回(～3000円／月)
賞与あり 前年度実績 年2回・3.6ヶ月分
兵庫県三木市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜