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正社員 求人情報
【保育士・保育スタッフ】保育士 学校法人三田川田学園やよいキッズ正社員の求人ですこちらの求人の魅力複数園あり経験者優遇産休・育児休暇小規模保育
220,000円〜300,000円
【月給】22万円~30万円【昇給】あり
✅️経験・能力・スキル・所有資格により加算あり
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✅️経験・能力・スキル・所有資格により加算あり
兵庫県三田市
正社員
- 即日勤務OK
- シフト制
- 副業・WワークOK
- 残業なし
- 残業月20時間以下
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 経験者歓迎
- ブランクOK
- 学歴不問
- 服装自由
- 制服あり
- オープニングスタッフ
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】好条件月収30万円も可能有給100%推奨で働きやすい職場環境を実現 デイサービスでの介護業務全般/介護スタッフ/実務者研修
【給与】
月給:214,990円~
【諸手当】
処遇改善手当:17,000円
特定処遇改善手当:8,000円
資格手当:9,500円
地域手当3,000円
職務手当:7,490円(固定時間外5時間分7,490円含む)
送迎手当:10,000円
日祝手当:700円/日
通勤手当:上限22,000円/月
【昇給・賞与】
昇給:年1回(職務評定による)
賞与:年2回(職務評定、業績による)
月給:214,990円~
【諸手当】
処遇改善手当:17,000円
特定処遇改善手当:8,000円
資格手当:9,500円
地域手当3,000円
職務手当:7,490円(固定時間外5時間分7,490円含む)
送迎手当:10,000円
日祝手当:700円/日
通勤手当:上限22,000円/月
【昇給・賞与】
昇給:年1回(職務評定による)
賞与:年2回(職務評定、業績による)
兵庫県三田市
正社員
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- 学歴不問
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【その他(医療・福祉系)】高給与老健での栄養ケアマネジメントと調理業務全般をお任せお給料水準も魅力的 特養での管理栄養士・調理業務/管理栄養士
【給与】
月給:206,000円~294,000円
【諸手当】
基本給:179,000円〜267,000円
資格手当:20,000円〜20,000円
特定処遇改善手当:4,000円〜4,000円
処遇改善支援手当:3,000円〜3,000円
扶養手当:6,500円~
実費支給(上限あり)月額50,000円
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回/3.5ヶ月分 ※前年度実績
月給:206,000円~294,000円
【諸手当】
基本給:179,000円〜267,000円
資格手当:20,000円〜20,000円
特定処遇改善手当:4,000円〜4,000円
処遇改善支援手当:3,000円〜3,000円
扶養手当:6,500円~
実費支給(上限あり)月額50,000円
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昇給:年1回
賞与:年2回/3.5ヶ月分 ※前年度実績
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【その他(医療・福祉系)】高給与老健での栄養ケアマネジメントと調理業務全般をお任せお給料水準も魅力的 特養での管理栄養士・調理業務/管理栄養士
【給与】
月給:206,000円~294,000円
【諸手当】
基本給:179,000円〜267,000円
資格手当:20,000円〜20,000円
特定処遇改善手当:4,000円〜4,000円
処遇改善支援手当:3,000円〜3,000円
扶養手当:6,500円~
実費支給(上限あり)月額50,000円
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回/3.5ヶ月分 ※前年度実績
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基本給:179,000円〜267,000円
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特定処遇改善手当:4,000円〜4,000円
処遇改善支援手当:3,000円〜3,000円
扶養手当:6,500円~
実費支給(上限あり)月額50,000円
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回/3.5ヶ月分 ※前年度実績
兵庫県三田市
正社員
- ボーナス・昇給あり
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- 未経験歓迎
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【看護師・准看護師・看護助手】誕生日休暇あり日勤17時15分定時の精神科病院で専門分野を学びながら長く働きやすい職場です デイケアにおける看護業務/正看護師
【給与】
月給:169,000円~
※諸手当含む
【諸手当】
通勤手当:上限50,000円まで/月
調整手当:7,000円
資格手当:10,000円
リフレッシュ休暇手当:70,000円支給
免許手当:10,000円
職務手当: 10,000円
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年3回(5.3ヵ月)
月給:169,000円~
※諸手当含む
【諸手当】
通勤手当:上限50,000円まで/月
調整手当:7,000円
資格手当:10,000円
リフレッシュ休暇手当:70,000円支給
免許手当:10,000円
職務手当: 10,000円
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年3回(5.3ヵ月)
兵庫県三田市
正社員
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