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- 主婦(夫)歓迎
- 資格必須
- 急募
正社員 求人情報
【医療専門職】研修・フォロー充実未経験から始められる医療事務平日休みあり/721-000153
172,500円〜
昇給制度：あり
賞与制度：なし
残業手当別途支給
交通費：規定支給
試用期間：3ヶ月
昇給制度：あり
賞与制度：なし
残業手当別途支給
交通費：規定支給
試用期間：3ヶ月
兵庫県姫路市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 高校卒業以上
- 制服あり
- PCスキルを活かす
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【その他医療・介護・保育】介護職・ヘルパー 姫路市特別養護老人ホームで介護職員を募集熱意とやる気のある方大歓迎リフレッシュ休暇（連続５日間）あり働くママさんをサポートする体制が整ってい
180,000円〜
【月給】180,000円～
※前職（介護）での給与考慮します。
※特定処遇改善手当4,000～10,000円別途支給
資格手当（介護福祉士10,000円、社会福祉士・ケアマネ5,000円）、
住宅手当、職務手当（3,000円～8,000円）、
役職手当（4,000円～30,000円）、従来型特養手当3,000円、賞与年2回（3ヶ月）、昇給年1回、
保育料1/2施設負担（勤続2年目から就学前まで）、シングル子供支援手当15,000円～25,000円
※給与詳細は、経験・能力・資格等を考慮の上、決定いたします。
面談時、あなたのこれまでのお話をたくさんお聞かせください！
【月給】180,000円～
※前職（介護）での給与考慮します。
※特定処遇改善手当4,000～10,000円別途支給
資格手当（介護福祉士10,000円、社会福祉士・ケアマネ5,000円）、
住宅手当、職務手当（3,000円～8,000円）、
役職手当（4,000円～30,000円）、従来型特養手当3,000円、賞与年2回（3ヶ月）、昇給年1回、
保育料1/2施設負担（勤続2年目から就学前まで）、シングル子供支援手当15,000円～25,000円
※給与詳細は、経験・能力・資格等を考慮の上、決定いたします。
面談時、あなたのこれまでのお話をたくさんお聞かせください！
兵庫県姫路市
正社員
- 副業・ＷワークOK
- 残業月10時間以下
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 制服あり
- オープニングスタッフ
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 即日勤務OK
- 前払いOK
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 経験者歓迎
- ブランクOK
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 社員登用あり
- 研修制度あり
- 土日祝面接OK
- 大量募集
- オープニングスタッフ
- 長期
- 昼
- 車・バイク通勤OK
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未経験・無資格歓迎医療事務のスペシャリストが目指せる
月給172500円〜202500円 月給172500円～202500円
・経験を考慮いたします
・業務習得後、他医療機関へ異動時に月額3万円手当付与あり
・残業手当別途支給
昇給制度あり(年1回)
・経験を考慮いたします
・業務習得後、他医療機関へ異動時に月額3万円手当付与あり
・残業手当別途支給
昇給制度あり(年1回)
兵庫県姫路市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 交通費支給
【看護師・准看護師】地域最大級大手法人運営の訪問看護ステーションで一緒に働きませんか 訪問看護ステーションでの看護業務／看護師
【給与】
月給：250,000円～300,000円
【諸手当】
通勤手当：～20,900円
住宅手当：10,120円
家族手当：7,600円
調整手当：1,700円
待機手当：20,000円
食事手当：2,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（4ヵ月※分かれば）
月給：250,000円～300,000円
【諸手当】
通勤手当：～20,900円
住宅手当：10,120円
家族手当：7,600円
調整手当：1,700円
待機手当：20,000円
食事手当：2,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（4ヵ月※分かれば）
兵庫県姫路市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【医療専門職】理学療法士（PT） 指定障がい者支援施設でのリハビリ業務年間休日113日人柄重視の採用です
✅給与
【月給】経験や能力を考慮し決定いたします
【夜勤手当】5,000円/回（月5-6回）
【通勤手当】月上限2万900円
【月給】経験や能力を考慮し決定いたします
【夜勤手当】5,000円/回（月5-6回）
【通勤手当】月上限2万900円
兵庫県姫路市
正社員
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- シフト自由
- 残業なし
- 資格必須
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【医療専門職】理学療法士（PT） 福利厚生充実厚生病院併設の老人保健施設年間休日123日残業少なめワークライフバランス重視の方必見
224,600円〜260,600円
【月給】224,600円-260,600円
(※職務手当4,000円、資格手当12,000円、調整手当16,000円込み)
※別途手当あり
・皆勤手当7,000円
・残業手当
・住宅手当(規定あり)
・扶養手当(規定あり)
昇給あり
賞与あり(年2回/計3.4か月分/前年度実績)
上記は最低保証額になります！
面談時に、これまでの経験をお聞かせください◎
その上で、考慮し決定していきます。
【月給】224,600円-260,600円
(※職務手当4,000円、資格手当12,000円、調整手当16,000円込み)
※別途手当あり
・皆勤手当7,000円
・残業手当
・住宅手当(規定あり)
・扶養手当(規定あり)
昇給あり
賞与あり(年2回/計3.4か月分/前年度実績)
上記は最低保証額になります！
面談時に、これまでの経験をお聞かせください◎
その上で、考慮し決定していきます。
兵庫県姫路市
正社員
- 副業・ＷワークOK
- 残業月10時間以下
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 制服あり
- オープニングスタッフ
【看護師・准看護師】一般病棟での看護師 一般病棟での看護師/年間休日120日残業10時間未満ワークライフバランスを整えながら勤務することが出来る病院での募集です
【給与】
月収300,000円～
【諸手当】
通勤手当：上限：30,000円／月
家族手当：配偶者：10,000円 第1子：5,000円
皆勤手当：10,400円
夜勤手当：一般病棟：12,000円／回 回復期リハ病棟：10,000円／回
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
月収300,000円～
【諸手当】
通勤手当：上限：30,000円／月
家族手当：配偶者：10,000円 第1子：5,000円
皆勤手当：10,400円
夜勤手当：一般病棟：12,000円／回 回復期リハ病棟：10,000円／回
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
兵庫県姫路市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募