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正社員 求人情報
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年収900万円以上可賞与年4回業界未経験の転職者も活用中
月給320000円〜588000円 ■グローバル型
月給：320000円～644000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代59000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
■中域型
■グローバル型
年収：4256000円～9016000円
・副店長最高年収：9016000円(月給644000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：8232000円(月給588000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：5558000円(月給397000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収：7159000円
・チーフ最低年収：5782000円
・一般職最低年収：4256000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
月給：320000円～644000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代59000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
■中域型
■グローバル型
年収：4256000円～9016000円
・副店長最高年収：9016000円(月給644000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：8232000円(月給588000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：5558000円(月給397000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収：7159000円
・チーフ最低年収：5782000円
・一般職最低年収：4256000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
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・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
兵庫県姫路市
正社員
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- フリーター歓迎
- 交通費支給
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年収800万円以上可前職・経験の有無一切不要1から成長できる研修で高収入求人です
月給270000円〜583000円 ■地域型
月給：270000円～583000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代50000円～/月29h含む
→役職に応じて変動あり
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
■地域型
年収：3416000円～8190000円
・副店長最高年収：8162000円(月給585000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：7378000円(月給529000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：4704 000円(月給338000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収：6300000円
・チーフ最低年収：4928000円
・一般職最低年収：3402000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
月給：270000円～583000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代50000円～/月29h含む
→役職に応じて変動あり
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
■地域型
年収：3416000円～8190000円
・副店長最高年収：8162000円(月給585000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：7378000円(月給529000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：4704 000円(月給338000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収：6300000円
・チーフ最低年収：4928000円
・一般職最低年収：3402000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
兵庫県姫路市
正社員
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経験者募集兵庫県立はりま姫路総合医療センターでの医師事務作業補助◇女性率100◇資格手当あり
月給230000円 正社員(専門職)
◆入社後2ヶ月試用期間／同条件
◆給与幅は能力・経験による
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆退職金制度あり
◆資格手当あり(1000円～30000円)
※社内規程あり
◆入社後2ヶ月試用期間／同条件
◆給与幅は能力・経験による
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆退職金制度あり
◆資格手当あり(1000円～30000円)
※社内規程あり
兵庫県姫路市
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建築・設備業界の経験者活躍中基本転勤無し年間休日126日＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり
月給229300円〜334100円 ※固定残業代を含む：30300円~43300円/20h
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
＜各種手当＞
・交通費支給(月100000円までの実費)
・残業手当
・地域手当
・家族手当(配偶者10000円、子10000円/人)
昇給あり：年1回
賞与あり：年2回
【年収例】
年収850万円 ／ 43歳 所長職 ／月給57万円＋賞与(*入社10年目)
年収620万円 ／ 42歳 営業職 ／月給36万円＋賞与(*入社7年目)
年収550万円 ／ 36歳 営業職 ／月給32万円＋賞与(*入社3年目)
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
＜各種手当＞
・交通費支給(月100000円までの実費)
・残業手当
・地域手当
・家族手当(配偶者10000円、子10000円/人)
昇給あり：年1回
賞与あり：年2回
【年収例】
年収850万円 ／ 43歳 所長職 ／月給57万円＋賞与(*入社10年目)
年収620万円 ／ 42歳 営業職 ／月給36万円＋賞与(*入社7年目)
年収550万円 ／ 36歳 営業職 ／月給32万円＋賞与(*入社3年目)
兵庫県姫路市
正社員
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- 交通費支給
姫路市大津区2026年6月1日業務スタート予定5月中に現地にて研修開始予定夜勤なしの工場での設備警備
日給13113円〜13113円 ＜給与内訳＞[1][2]
・通常勤務：8928円(時給1116円×8.0時間)
・時間外勤務：4185円(時給1116円×3.0時間×1.25倍)
法定研修期間 3日間(20時間)も規定の給与(時給1177円)をお支払いたします。
法定の時間外勤務＋深夜手当は全額支給。1回の勤務に付き実働8時間を超える分については残業割増が含まれています。
【法定研修について】
◆内容／座学が中心になります。
◆会場／兵庫県川西市中央町7番18号 ララグランデ7階
◆時間・期間／9:00～18:00の間で3日間(20時間)
◆給与／時給1177円×20時間＝23540円
◆交通費支給(全額支給)
・通常勤務：8928円(時給1116円×8.0時間)
・時間外勤務：4185円(時給1116円×3.0時間×1.25倍)
法定研修期間 3日間(20時間)も規定の給与(時給1177円)をお支払いたします。
法定の時間外勤務＋深夜手当は全額支給。1回の勤務に付き実働8時間を超える分については残業割増が含まれています。
【法定研修について】
◆内容／座学が中心になります。
◆会場／兵庫県川西市中央町7番18号 ララグランデ7階
◆時間・期間／9:00～18:00の間で3日間(20時間)
◆給与／時給1177円×20時間＝23540円
◆交通費支給(全額支給)
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無資格・未経験OK年間休日114日／学研グループの正社員
月給218000円〜238000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
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