- 日払い・週払いOK
- 前払いOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
正社員 求人情報
- 未経験歓迎
- 資格を活かせる
- 資格必須
【看護師・准看護師・看護助手】託児所完備賞与4ヵ月残業ほぼ無しで働きやすい精神科病院で人間関係も良好 精神科病棟での看護業務／看護師
【給与】
月給：250,000円～
※諸手当含む
【諸手当】
資格手当：4,000円
調整手当：10,000円
夜勤手当：11,000円／回
交通費手当：～50,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（4ヵ月）
月給：250,000円～
※諸手当含む
【諸手当】
資格手当：4,000円
調整手当：10,000円
夜勤手当：11,000円／回
交通費手当：～50,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（4ヵ月）
兵庫県姫路市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
- 長期
- 経験者歓迎
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 制服あり
- 長期
- 昼
- 車・バイク通勤OK
new
販売・営業の未経験からスタート実績に応じて昇給＆昇給年齢関係なくキャリアアップ
月給251000円〜607000円 ■中域型
月給：251000円～607000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代31000円/月20h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
■中域型
年収：3738000円～8498000円
・副店長最高年収：8498000円(月給607000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：7728000円(月給553000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：5054000円(月給362000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収：6636000円
・チーフ最低年収：5278000円
・一般職最低年収：3738000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
月給：251000円～607000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代31000円/月20h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
■中域型
年収：3738000円～8498000円
・副店長最高年収：8498000円(月給607000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：7728000円(月給553000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：5054000円(月給362000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収：6636000円
・チーフ最低年収：5278000円
・一般職最低年収：3738000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
兵庫県姫路市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- フリーター歓迎
- 交通費支給
new
未経験OK年収800万円以上可20代・30代から成長できる好環境残業月17h以内
月給290000円〜552000円 ■中域型
(一般職～チーフの場合)
月給：290000円～552000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代53000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
■中域型
年収：3738000円～8498000円
・副店長最高年収：8498000円(月給607000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：7728000円(月給553000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：5054000円(月給362000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収：6636000円
・チーフ最低年収：5278000円
・一般職最低年収：3738000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
(一般職～チーフの場合)
月給：290000円～552000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代53000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
■中域型
年収：3738000円～8498000円
・副店長最高年収：8498000円(月給607000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：7728000円(月給553000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：5054000円(月給362000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収：6636000円
・チーフ最低年収：5278000円
・一般職最低年収：3738000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
兵庫県姫路市
正社員
- 長期
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- 夜
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- フリーター歓迎
- 交通費支給
new
経験者募集兵庫県立はりま姫路総合医療センターでの医師事務作業補助◇女性率100◇資格手当あり
月給210000円 正社員(専門職)
◆入社後2ヶ月試用期間／同条件
◆給与幅は能力・経験による
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆退職金制度あり
◆資格手当あり(1000円～30000円)
※社内規程あり
◆入社後2ヶ月試用期間／同条件
◆給与幅は能力・経験による
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆退職金制度あり
◆資格手当あり(1000円～30000円)
※社内規程あり
兵庫県姫路市
正社員
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- 制服あり
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new
業界トップクラス企業年間休日126日＆土日祝休み未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる
月給215300円〜252700円 ※固定残業代を含む：15300円~17900円/10h
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
＜各種手当＞
・交通費支給(月100000円までの実費)
・残業手当
・地域手当
・家族手当(配偶者10000円、子10000円/人)
昇給あり：年1回
賞与あり：年2回
【年収例】
年収850万円 ／ 43歳 所長職 ／月給57万円＋賞与(*入社10年目)
年収620万円 ／ 42歳 営業職 ／月給36万円＋賞与(*入社7年目)
年収550万円 ／ 36歳 営業職 ／月給32万円＋賞与(*入社3年目)
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
＜各種手当＞
・交通費支給(月100000円までの実費)
・残業手当
・地域手当
・家族手当(配偶者10000円、子10000円/人)
昇給あり：年1回
賞与あり：年2回
【年収例】
年収850万円 ／ 43歳 所長職 ／月給57万円＋賞与(*入社10年目)
年収620万円 ／ 42歳 営業職 ／月給36万円＋賞与(*入社7年目)
年収550万円 ／ 36歳 営業職 ／月給32万円＋賞与(*入社3年目)
兵庫県姫路市
正社員
- 長期
- 昼
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- 深夜
- 交通費支給
new
原則会社都合の転勤はナシ内定から最短2週間程度で勤務可能
月給230000円〜238000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
兵庫県姫路市
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給