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正社員 求人情報
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キャリアに応じてハイランクスタートスタート給与UP制度営業求人/働き方選択OK
月給302000円〜474000円 ■中域型
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給:290000円~474000円
想定年収:3738000円~8498000円
■ 一般ミドル入社の場合(条件あり)
月給:302000円~474000円
想定年収:3906000円~8498000円
※固定給40万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
※みなし残業代55000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円~2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給:290000円~474000円
想定年収:3738000円~8498000円
■ 一般ミドル入社の場合(条件あり)
月給:302000円~474000円
想定年収:3906000円~8498000円
※固定給40万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
※みなし残業代55000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円~2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
兵庫県姫路市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- フリーター歓迎
- 交通費支給
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年収900万円以上可前職・経験の有無一切不要1から成長できる研修で高収入求人です
月給290000円〜552000円 ■中域型
(一般職~チーフの場合)
月給:290000円~552000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代53000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
■中域型
年収:3738000円~8498000円
・副店長最高年収:8498000円(月給607000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収:7728000円(月給553000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収:5054000円(月給362000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収:6636000円
・チーフ最低年収:5278000円
・一般職最低年収:3738000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート!】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円~2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
(一般職~チーフの場合)
月給:290000円~552000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代53000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
■中域型
年収:3738000円~8498000円
・副店長最高年収:8498000円(月給607000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収:7728000円(月給553000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収:5054000円(月給362000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収:6636000円
・チーフ最低年収:5278000円
・一般職最低年収:3738000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート!】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円~2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
兵庫県姫路市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- フリーター歓迎
- 交通費支給
業界トップクラス企業年間休日126日&土日祝休み未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる
月給216500円〜263700円 基本給 190000円~221800円
地域手当 11000円~
※固定残業代を含む:15500円~18900円 /10h
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
<各種手当>
・交通費支給(月100000円までの実費)
・残業手当
・家族手当(配偶者10000円、子10000円/人)
昇給あり:年1回
賞与あり:年2回
地域手当 11000円~
※固定残業代を含む:15500円~18900円 /10h
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
<各種手当>
・交通費支給(月100000円までの実費)
・残業手当
・家族手当(配偶者10000円、子10000円/人)
昇給あり:年1回
賞与あり:年2回
兵庫県姫路市
正社員
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正社員 長期で安定して働けますリフォーム反響営業スタッフ募集/地域に根付いた仕事をしませんか?
月給224400円〜300000円 23歳以上(入社年度)の場合
月給254030円~300000円
※経験・年齢・能力を考慮し決定します
※評価による給与見直し年2回
※18~22歳 月給224400円~246420円
※地域限定コースも選べます(給与条件が
異なります)
月給254030円~300000円
※経験・年齢・能力を考慮し決定します
※評価による給与見直し年2回
※18~22歳 月給224400円~246420円
※地域限定コースも選べます(給与条件が
異なります)
兵庫県姫路市
正社員
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- 交通費支給
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正社員 長期で安定して働けますエディオンSCの建築施工管理技士募集
月給254030円〜300000円 入社後のキャリアアップ(例)
28歳 リーダー年収425万円 月基本給263000円+時間外手当(月5h)+賞与(年2回)
↓↓↓
31歳 主任 年収508万円 月基本給288000円+時間外手当(月5h)+賞与(年2回)
28歳 リーダー年収425万円 月基本給263000円+時間外手当(月5h)+賞与(年2回)
↓↓↓
31歳 主任 年収508万円 月基本給288000円+時間外手当(月5h)+賞与(年2回)
兵庫県姫路市
正社員
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経験者募集兵庫県立はりま姫路総合医療センターでの医師事務作業補助◇女性率100◇資格手当あり
月給230000円 正社員(専門職)
◆入社後2ヶ月試用期間/同条件
◆給与幅は能力・経験による
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆退職金制度あり
◆資格手当あり(1000円~30000円)
※社内規程あり
◆入社後2ヶ月試用期間/同条件
◆給与幅は能力・経験による
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆退職金制度あり
◆資格手当あり(1000円~30000円)
※社内規程あり
兵庫県姫路市
正社員
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- 深夜
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- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
正社員 長期で安定して働けますリフォーム反響営業スタッフ募集/地域に根付いた仕事をしませんか?
月給224400円〜300000円 23歳以上(入社年度)の場合
月給254030円~300000円
※経験・年齢・能力を考慮し決定します
※評価による給与見直し年2回
※18~22歳 月給224400円~246420円
※地域限定コースも選べます(給与条件が
異なります)
月給254030円~300000円
※経験・年齢・能力を考慮し決定します
※評価による給与見直し年2回
※18~22歳 月給224400円~246420円
※地域限定コースも選べます(給与条件が
異なります)
兵庫県姫路市
正社員
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- 夜
- 交通費支給