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正社員 求人情報
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【キャリアカウンセラー・人材コーディネーター】シフト休／人材紹介・派遣企業で営業担当／資格経験不要
月給：229,197円〜
月給22万9197円〜
※こちらの求人は月給日給制です。
【賞与】有（年2回、7月・12月）
【昇給】有（年2回、4月・10月）
月給22万9197円〜
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【賞与】有（年2回、7月・12月）
【昇給】有（年2回、4月・10月）
兵庫県姫路市
正社員
- シフト制
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- シニア歓迎
- 女性活躍中
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 産休・育休制度あり
- 転勤なし
- 車・バイク通勤OK
【SE・プログラマ】エアコンの室外機システムの機能追加業務/736803
230,000円〜
※経験者は優遇いたします！
試用期間：3ヶ月
（年収例）
360万円／入社1年未満（月給30万円）
603万円／入社5年（月給50.3万円）
709万円／入社10年（月給59万円）
※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。
※経験者は優遇いたします！
試用期間：3ヶ月
（年収例）
360万円／入社1年未満（月給30万円）
603万円／入社5年（月給50.3万円）
709万円／入社10年（月給59万円）
※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。
兵庫県姫路市
正社員
【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】月給24万サ責職で未経験者も大歓迎定年なしで安心して働ける職場です 訪問介護でのサ責業務全般／実務者／サ責／介護職
【給料】
月給：240,000円～
【諸手当】
地域手当：10,000円
外勤手当：25,000円
サ責手当：25,000円
資格手当：5,000円※実務者研修
25,000円※介護福祉士
通勤手当：～50,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：あり
月給：240,000円～
【諸手当】
地域手当：10,000円
外勤手当：25,000円
サ責手当：25,000円
資格手当：5,000円※実務者研修
25,000円※介護福祉士
通勤手当：～50,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：あり
兵庫県姫路市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【その他医療・介護・保育】病院での管理栄養士 病院での管理栄養士/日祝休みで年間休日120日働きやすさ抜群の病院管理栄養士求人スキルアップ希望やプライベート重視の方にもオススメです
【給与】
月給：181,500円～224,000円
【諸手当】
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項
皆勤手当：５０００円
【昇給・賞与】
賞与：あり
【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
月給：181,500円～224,000円
【諸手当】
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項
皆勤手当：５０００円
【昇給・賞与】
賞与：あり
【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
兵庫県姫路市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
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- 週4日からOK
- 深夜
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- 経験者歓迎
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- 社員登用あり
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【キャリアカウンセラー・人材コーディネーター】シフト休／人材会社でのコーディネーター／資格経験不要
月給：229,197円〜
月給22万9197円〜
※こちらの求人は月給日給制です。
【賞与】有（年2回、7月・12月）
【昇給】有（年2回、4月・10月）
月給22万9197円〜
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【賞与】有（年2回、7月・12月）
【昇給】有（年2回、4月・10月）
兵庫県姫路市
正社員
- シフト制
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- シニア歓迎
- 女性活躍中
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 産休・育休制度あり
- 転勤なし
- 車・バイク通勤OK
【SE・プログラマ】姫路駅から徒歩圏内ソフトウェアの評価検証業務/706779
230,000円〜
※経験者は優遇いたします！
試用期間：3ヶ月
（年収例）
360万円／入社1年未満（月給30万円）
603万円／入社5年（月給50.3万円）
709万円／入社10年（月給59万円）
※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。
※経験者は優遇いたします！
試用期間：3ヶ月
（年収例）
360万円／入社1年未満（月給30万円）
603万円／入社5年（月給50.3万円）
709万円／入社10年（月給59万円）
※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。
兵庫県姫路市
正社員
【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】充実の研修制度介護老人保健施設での介護業務スキルアップを目指す方に最適です 介護老人保健施設での介護業務全般／介護福祉士／介護職
【給料】
月給181,000円～
※経験加算あり・諸手当込み
【諸手当】
皆勤手当：5,000円
当直手当：9,000円～54,000円（9,000円／回×1～6回）
※経験年数等を考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
処遇改善加算：年3回支給（合計30万円～50万円程度）
通勤手当：上限35,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
月給181,000円～
※経験加算あり・諸手当込み
【諸手当】
皆勤手当：5,000円
当直手当：9,000円～54,000円（9,000円／回×1～6回）
※経験年数等を考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
処遇改善加算：年3回支給（合計30万円～50万円程度）
通勤手当：上限35,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
兵庫県姫路市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【看護師・准看護師】一般病棟での看護師 一般病棟での看護師/地域密着型残業少なめブランク生協が運営するインフラがあり、安定して長く働ける病院です
【給与】
月給：315,000円～
※諸手当含む
【諸手当】
住宅手当：12,670円
10,120円※非世帯主
共済制度手当
深夜勤手当：9,000円／回
準夜勤手当：6,000円／回
食事手当：100円
調整手当：1,700円
通勤手当
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年3回（4ヵ月）
月給：315,000円～
※諸手当含む
【諸手当】
住宅手当：12,670円
10,120円※非世帯主
共済制度手当
深夜勤手当：9,000円／回
準夜勤手当：6,000円／回
食事手当：100円
調整手当：1,700円
通勤手当
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年3回（4ヵ月）
兵庫県姫路市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募