- 日払い・週払いOK
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- 前払いOK
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
正社員 求人情報
【看護師・准看護師・看護助手】研修体制地域密着型で福利厚生充実多様な働き方を支援する職場環境です 一般病棟での看護業務／正・准看護師
【給与】
月給：309,000円～339,000円
※諸手当含む
※夜勤回数6回分含む
【諸手当】
通勤手当：～50,000円／月
休日勤務手当：1,000円／日
夜勤手当：12,000円／回
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（3.4ヵ月）
月給：309,000円～339,000円
※諸手当含む
※夜勤回数6回分含む
【諸手当】
通勤手当：～50,000円／月
休日勤務手当：1,000円／日
夜勤手当：12,000円／回
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（3.4ヵ月）
兵庫県姫路市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
- 単発(1日)・短期OK
- シフト制
- 朝
- 夕方
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
2026年度新卒学部・学科不問新しい可能性を開拓しませんか
月給218000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
兵庫県姫路市
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
new
年収900万円以上可20代30代から未来を開く異業種からの転職者も活用中
月給304000円〜644000円 ■グローバル型
月給：304000円～644000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代54000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
■中域型
■グローバル型
年収：4256000円～9016000円
・副店長最高年収：9016000円(月給644000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：8232000円(月給588000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：5558000円(月給397000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収：7154000円
・チーフ最低年収：5782000円
・一般職最低年収：4256000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
月給：304000円～644000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代54000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
■中域型
■グローバル型
年収：4256000円～9016000円
・副店長最高年収：9016000円(月給644000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：8232000円(月給588000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：5558000円(月給397000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収：7154000円
・チーフ最低年収：5782000円
・一般職最低年収：4256000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
兵庫県姫路市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- フリーター歓迎
- 交通費支給
new
キャリアに応じてハイランクスタートスタート給与UP制度営業求人/働き方選択OK
月給340000円〜511000円 ■グローバル型
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：304000円～511000円
想定年収：4256000円～9016000円
■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり)
月給：340000円～511000円
想定年収：4760000円～9016000円
※固定給45万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
※みなし残業代60000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：304000円～511000円
想定年収：4256000円～9016000円
■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり)
月給：340000円～511000円
想定年収：4760000円～9016000円
※固定給45万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
※みなし残業代60000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
兵庫県姫路市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- フリーター歓迎
- 交通費支給
建築・設備業界の経験者活躍中基本転勤無し年間休日124日＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり
月給229300円〜334100円 ※固定残業代を含む：30300円~43300円/20h
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
＜各種手当＞
・交通費支給(月100000円までの実費)
・残業手当
・地域手当
・家族手当(配偶者10000円、子10000円/人)
昇給あり：年1回
賞与あり：年2回
【年収例】
年収850万円 ／ 43歳 所長職 ／月給57万円＋賞与(*入社10年目)
年収620万円 ／ 42歳 営業職 ／月給36万円＋賞与(*入社7年目)
年収550万円 ／ 36歳 営業職 ／月給32万円＋賞与(*入社3年目)
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
＜各種手当＞
・交通費支給(月100000円までの実費)
・残業手当
・地域手当
・家族手当(配偶者10000円、子10000円/人)
昇給あり：年1回
賞与あり：年2回
【年収例】
年収850万円 ／ 43歳 所長職 ／月給57万円＋賞与(*入社10年目)
年収620万円 ／ 42歳 営業職 ／月給36万円＋賞与(*入社7年目)
年収550万円 ／ 36歳 営業職 ／月給32万円＋賞与(*入社3年目)
兵庫県姫路市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 交通費支給
new
微経験OK兵庫県姫路市(詳細は採用時お伝え致します)※播磨高岡駅から徒歩10分での運用エンジニア
月給270000円 正社員(総合職)
・試用期間2か月(労働条件は本採用時と同様です)
■交通費全額支給(規定あり)
■時間外手当(全額支給)
■家賃補助(規定あり)
■資格手当(規定あり)
＜入社時の想定年収＞
年収324万円～(賞与・各種手当を含む)
・試用期間2か月(労働条件は本採用時と同様です)
■交通費全額支給(規定あり)
■時間外手当(全額支給)
■家賃補助(規定あり)
■資格手当(規定あり)
＜入社時の想定年収＞
年収324万円～(賞与・各種手当を含む)
兵庫県姫路市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 交通費支給
- 車・バイク通勤OK
new
未経験者歓迎残業ほぼなし＋社割充実＠ピオレ姫路
月給195000円〜195000円 ※給与については、経験・スキルを考慮の上決定
※別途年4回インセンティブあり
※試用期間3ヶ月あり(給与変動なし)
※別途年4回インセンティブあり
※試用期間3ヶ月あり(給与変動なし)
兵庫県姫路市
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 長期