- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 制服あり
正社員 求人情報
【保育士・保育スタッフ】保育士／兵庫県／年間休日120日以上／駅近で通勤ラクラク／社保ありで安心／月給25,2万円も可能／1535306 未来を育むプロフェッショナルとして、あなた自身も大きくステップアップを実現
▼給与内訳
・基本給 207,000円～
・固定残業代 40,000円～（20時間分）
・その他手当 5,000円～
※給与は経験や能力を考慮し決定
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給
※固定残業時間を超過した場合は別途支給
※試用期間あり 3か月（雇用条件変更なし）
◆給与例◆
【入社3年目／児童指導員】
年収350万円：月給27万5000円＋賞与
【入社5年目／児童指導員・教室長】
年収400万円：月給33万円＋賞与＋業務責任者手当
・基本給 207,000円～
・固定残業代 40,000円～（20時間分）
・その他手当 5,000円～
※給与は経験や能力を考慮し決定
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給
※固定残業時間を超過した場合は別途支給
※試用期間あり 3か月（雇用条件変更なし）
◆給与例◆
【入社3年目／児童指導員】
年収350万円：月給27万5000円＋賞与
【入社5年目／児童指導員・教室長】
年収400万円：月給33万円＋賞与＋業務責任者手当
兵庫県尼崎市
正社員
- シフト制
- 副業・ＷワークOK
- ボーナス・昇給あり
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 駅近
- 資格を活かせる
- シフト制
【その他(医療・福祉系)】児童発達管理責任者 残業も少なく、家庭との両立も可能となりプライベートが充実します職場の雰囲気も良く相談しやすい環境が整っております定年が65歳となり、長期的な勤務が可能です
月給280000円～
給与
【契約職員】 月給280,000円
給与の備考
給与内訳
・基本給:280,000円
【その他手当】
処遇改善手当：30,000円
日祝手当：1,000円/日
早出手当：500円/回
夜勤手当：6,800円/回
通勤手当：上限20,000円/月（実費）
昇給あり
※昇給は会社業績および個人の成績による
試用期間6ヶ月（条件変更なし）
雇用期間：1年
更新有無：あり（職務態度等により判断する）
更新上限：あり（更新回数の上限：なし）
給与
【契約職員】 月給280,000円
給与の備考
給与内訳
・基本給:280,000円
【その他手当】
処遇改善手当：30,000円
日祝手当：1,000円/日
早出手当：500円/回
夜勤手当：6,800円/回
通勤手当：上限20,000円/月（実費）
昇給あり
※昇給は会社業績および個人の成績による
試用期間6ヶ月（条件変更なし）
雇用期間：1年
更新有無：あり（職務態度等により判断する）
更新上限：あり（更新回数の上限：なし）
兵庫県尼崎市
正社員
- 長期
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
【介護士・ケアスタッフ】手当充実頑張りを評価してくれる職場でやりがいを感じながら成長 サービス付き高齢者向け住宅での社会福祉業務全般／社会福祉士
【給与】
月給263,510円～
【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当：15,000円
介護職専門職手当：14,000円
処遇改善加算手当：44,330円
業務手当： 20,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
月給263,510円～
【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当：15,000円
介護職専門職手当：14,000円
処遇改善加算手当：44,330円
業務手当： 20,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
兵庫県尼崎市
正社員
- 長期
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 急募
- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 制服あり
【保育士・保育スタッフ】保育士／兵庫県／通勤もラクラク／昇給制度あり／社会保険あり／シフト制／422632 多彩な経験があなたを磨き、保育者としての自信とステップアップを実現
給与内訳
・基本給 206,000円
・処遇改善Ⅲ手当 9,000円
業績、能力により昇給あり
賞与あり 年2回、計3か月分（実績）
処遇改善Ⅱ手当 5,000円（キャリアアップ講習受講者のみ）
通勤手当別途支給 20,000円
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・基本給 206,000円
・処遇改善Ⅲ手当 9,000円
業績、能力により昇給あり
賞与あり 年2回、計3か月分（実績）
処遇改善Ⅱ手当 5,000円（キャリアアップ講習受講者のみ）
通勤手当別途支給 20,000円
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
兵庫県尼崎市
正社員
- シフト制
- 昼
- ボーナス・昇給あり
- 学歴不問
- 社会保険完備
- 資格を活かせる
- 土日祝休み
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
- 資格必須
【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 24時間365日対応の院内保育所完備で小さなお子様がいる方も安心の環境大手組合運営による手厚い福利厚生や充実した各種手当で安定収入を実現無資格・未経験からでも全シフト対応可能な方なら大歓迎スキルアップを応援
月給192000円～
※上記金額は処遇改善手当含んだ金額です
※他施設での経験を考慮し基本給に加算いたします
・賞与：年3回
・昇給：年1回（定年まで毎年昇給します）
・夜勤手当：10,000円/回（月3～4回あり）
・住宅手当：8,600円～17,000円
・扶養手当：10,300円～（二人目以降8,240円加算）
・年末年始手当：1日12,000円
・通勤手当：実費支給（通勤距離1.2km以上が対象）
※上記金額は処遇改善手当含んだ金額です
※他施設での経験を考慮し基本給に加算いたします
・賞与：年3回
・昇給：年1回（定年まで毎年昇給します）
・夜勤手当：10,000円/回（月3～4回あり）
・住宅手当：8,600円～17,000円
・扶養手当：10,300円～（二人目以降8,240円加算）
・年末年始手当：1日12,000円
・通勤手当：実費支給（通勤距離1.2km以上が対象）
兵庫県尼崎市
正社員
- 長期
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 制服あり
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】充実の研修制度経験が浅い方も安心福利厚生も整っており長く安定して働けます 小規模多機能型居宅での介護業務全般／初任者研修以上／介護士
【給与】
月給241,280円～
【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当：15,000円
夜勤手当：24,000円（4回分）
介護職専門職手当：14,000円
処遇改善加算手当：44,330円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
月給241,280円～
【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当：15,000円
夜勤手当：24,000円（4回分）
介護職専門職手当：14,000円
処遇改善加算手当：44,330円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
兵庫県尼崎市
正社員
- 長期
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 急募