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正社員 求人情報
【看護師・准看護師・看護助手】新規オープン2022年3月開院のクリニックで第2期オープニングスタッフ募集中です サ高住での看護業務全般/看護師/NSS308
【給与】
月給340,000～360,000円
【諸手当】
通勤手当：全額支給
資格手当：30,000円※正看護師
20,000円※准看護師
夜勤手当：7,500円／回 ※月4回程度
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（実績各1ヶ月、計2ヶ月 業績等により臨時賞与あり）
月給340,000～360,000円
【諸手当】
通勤手当：全額支給
資格手当：30,000円※正看護師
20,000円※准看護師
夜勤手当：7,500円／回 ※月4回程度
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（実績各1ヶ月、計2ヶ月 業績等により臨時賞与あり）
兵庫県尼崎市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
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【看護師・准看護師・看護助手】年間休日113日日勤のみの小規模多機能型居宅介護で働こう兵庫全体に展開する大手法人グループです 小規模多機能型居宅介護での看護業務全般/看護師/NSS318
【給与】
月給：260,000円～280,000円
※諸手当含む
※年齢、経験、能力を考慮あり
【諸手当】
通勤手当：～45,000円／月
調整手当：30,000円～
資格手当：20,000円～
待機手当 1,000円／回
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回／2ヶ月
月給：260,000円～280,000円
※諸手当含む
※年齢、経験、能力を考慮あり
【諸手当】
通勤手当：～45,000円／月
調整手当：30,000円～
資格手当：20,000円～
待機手当 1,000円／回
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回／2ヶ月
兵庫県尼崎市
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- 資格を活かせる
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【看護師・准看護師・看護助手】看護師募集大手法人グループの特別養護老人ホームで安定した職場環境を手に入れよう 特別養護老人ホーム施設での看護業務全般/看護師/NSS320
【給与】
月給240,000～300,000円
【諸手当】
通勤手当：～45,000円／月※マイカー通勤の場合は上限20,000円／月
住宅手当：30,000円／月
資格手当：20,000円～30,000円／月
特別手当（20,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回 計2.0か月
月給240,000～300,000円
【諸手当】
通勤手当：～45,000円／月※マイカー通勤の場合は上限20,000円／月
住宅手当：30,000円／月
資格手当：20,000円～30,000円／月
特別手当（20,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回 計2.0か月
兵庫県尼崎市
正社員
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- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- ブランクOK
- 年齢不問
- 資格を活かせる
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【看護師・准看護師・看護助手】賞与4.1ヶ月日勤のみの特養で、スタッフを大切にする職場環境が魅力です駅チカで通勤も便利 特別養護老人ホームでの看護業務全般/看護師/NSS327
【給与】
月給：234,000円～276,000円
※諸手当含む
※年齢、経験、能力を考慮あり
【諸手当】
通勤手当：上限40,000円
住宅手当：上限20,000円（規定あり）
※通勤手当＋住宅手当上限40,000円
扶養手当：5,000円/子ども1人あたり
年末年始手当：4,000円/日（12/31～1/3）
24時間手当：10,000円/月（特養・ショートステイ）
オンコール手当：1,000円/回（特養・ショートステイ）
看取手当：2,000円/回
時間外手当
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回／4.1ヶ月
月給：234,000円～276,000円
※諸手当含む
※年齢、経験、能力を考慮あり
【諸手当】
通勤手当：上限40,000円
住宅手当：上限20,000円（規定あり）
※通勤手当＋住宅手当上限40,000円
扶養手当：5,000円/子ども1人あたり
年末年始手当：4,000円/日（12/31～1/3）
24時間手当：10,000円/月（特養・ショートステイ）
オンコール手当：1,000円/回（特養・ショートステイ）
看取手当：2,000円/回
時間外手当
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回／4.1ヶ月
兵庫県尼崎市
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【看護師・准看護師・看護助手】賞与年3回日勤のみで4.3ヶ月分の評価を受けられる施設で看護師としてのキャリアを築こう 特別養護老人ホームでの看護業務全般/看護師/NSS330
【給与】
月給200,000円～374,000円
【諸手当】
オンコール：1,000円/回(オンコールは基本給の10%プラス)
通勤手当：～35,000円／月
職務給制度あり(本人給は学歴・職務経験年数を参考に決定、職務職能給は本人の能力と職務内容により決定)
【昇給・賞与】
昇給：年1回 (実績1月あたり2,000円)
賞与：年3回(計4.3か月分）
※昇給・賞与は規定に沿って支給
月給200,000円～374,000円
【諸手当】
オンコール：1,000円/回(オンコールは基本給の10%プラス)
通勤手当：～35,000円／月
職務給制度あり(本人給は学歴・職務経験年数を参考に決定、職務職能給は本人の能力と職務内容により決定)
【昇給・賞与】
昇給：年1回 (実績1月あたり2,000円)
賞与：年3回(計4.3か月分）
※昇給・賞与は規定に沿って支給
兵庫県尼崎市
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- 未経験歓迎
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- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
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