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【保育士・保育スタッフ】保育士 最寄り駅より徒歩4分の駅チカ年間休日128日でプライベート充実育児休業取得実績あり資格を活かして活躍しませんか？_869104
【月給】21万5,000円～30万円＊保育士手当：1万5,000円◆昇給あり：年1回◆賞与あり：年2回
兵庫県尼崎市
正社員
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【看護師・准看護師・看護助手】車通勤可駅チカで院内託児所完備の子育て理解ある職場環境 外来での看護業務／正看護師
【給与】
月給：261,000円～※諸手当含む
【諸手当】
休日手当：3,000円
加給手当：※25,000円～6,000円
皆勤手当：5,000円
精勤手当：5,000円
資格手当：25,000円※正看護師
通勤手当：50,000円※50,000円までの支給
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（3ヵ月）
月給：261,000円～※諸手当含む
【諸手当】
休日手当：3,000円
加給手当：※25,000円～6,000円
皆勤手当：5,000円
精勤手当：5,000円
資格手当：25,000円※正看護師
通勤手当：50,000円※50,000円までの支給
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（3ヵ月）
兵庫県尼崎市
正社員
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- 学歴不問
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- 車・バイク通勤OK
- 履歴書不要
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【保育士・保育スタッフ】保育士／兵庫県／役職手当あり／シフト相談OK／社会保険完備／通勤手当あり／783148 💡アイデアを活かした保育で、子どもたちの好奇心をグングン伸ばす
給与内訳
・基本給 208,000円
・処遇改善手当 70,333円
・皆勤手当 5,000円
昇給 月あたり5,000円～（実績）
役職手当
実務経験5年手当
通勤手当 上限20,000円/月
※試用期間6ヶ月（同条件）
※固定残業代なし
・基本給 208,000円
・処遇改善手当 70,333円
・皆勤手当 5,000円
昇給 月あたり5,000円～（実績）
役職手当
実務経験5年手当
通勤手当 上限20,000円/月
※試用期間6ヶ月（同条件）
※固定残業代なし
兵庫県尼崎市
正社員
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- ピアスOK
【保育士・保育スタッフ】保育士 社会福祉法人葦陽福祉会にじの彩保育園正社員の求人ですこちらの求人の魅力駅近賞与あり年間休日120日以上教育体制充
224,600円〜
【月給】22万4,600円《内訳》基本給：19万9,600円処遇改善手当：2万5,000円＜その他手当等＞キャリアアップ手当：3,000円程度【昇給】1月あたり2,400円～3,400円（前年度実績）【賞与】年2回 計4.25ヶ月分（前年度実績）
✅️経験・能力・スキル・所有資格により加算あり
【月給】22万4,600円《内訳》基本給：19万9,600円処遇改善手当：2万5,000円＜その他手当等＞キャリアアップ手当：3,000円程度【昇給】1月あたり2,400円～3,400円（前年度実績）【賞与】年2回 計4.25ヶ月分（前年度実績）
✅️経験・能力・スキル・所有資格により加算あり
兵庫県尼崎市
正社員
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- シフト制
- 副業・ＷワークOK
- 土日祝休み
- 残業なし
- 残業月20時間以下
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 経験者歓迎
- ブランクOK
- 学歴不問
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 資格手当・取得支援あり
- 服装自由
- 制服あり
- 駅近
- オープニングスタッフ
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／西新町駅／特別養護老人ホーム／正社員／賞与4ヶ月／マイカー通勤OK／特別養護老人ホームID25864 西新町駅／特別養護老人ホーム／正社員／介護職／賞与4ヶ月／マイカー通勤OK
【月給】190,000円～
（内訳）
基本給：190,000円～（勤続給+能力給）
前歴のある方は前歴換算あります
※6年他施設正職員期間の場合＝半分3年分
資格手当：10,000円/月
夜勤手当：あり
（介護福祉士または社会福祉士）
処遇改善手当：約20,000円/月
特定処遇改善手当：約10,000円/月
※処遇改善・特定処遇改善は年4回に分けて支給
（その他）
賞与：基本給の4ヶ月分
※支給月（7月、12月、3月）
通勤手当、住宅手当、扶養手当などの諸手当あり
固定残業代:：なし
試用期間：あり（3ヶ月）
試用期間中の労働条件：同条件
雇用期間：雇用期間の定めなし
（内訳）
基本給：190,000円～（勤続給+能力給）
前歴のある方は前歴換算あります
※6年他施設正職員期間の場合＝半分3年分
資格手当：10,000円/月
夜勤手当：あり
（介護福祉士または社会福祉士）
処遇改善手当：約20,000円/月
特定処遇改善手当：約10,000円/月
※処遇改善・特定処遇改善は年4回に分けて支給
（その他）
賞与：基本給の4ヶ月分
※支給月（7月、12月、3月）
通勤手当、住宅手当、扶養手当などの諸手当あり
固定残業代:：なし
試用期間：あり（3ヶ月）
試用期間中の労働条件：同条件
雇用期間：雇用期間の定めなし
兵庫県尼崎市
正社員
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