- 長期
正社員 求人情報
有名ペットショップの接客販売スタッフ『動物が好き』その気持ちが一番大切
月給215000円
※給与は固定残業代(15時間分)21000円を含みます
※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します
※給与は固定残業代(15時間分)21000円を含みます
※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します
兵庫県尼崎市
正社員
- 長期
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- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 交通費支給
- 車・バイク通勤OK
- 履歴書不要
- 急募
new
資格必須保育士補助業務／子育て支援員の資格のみでOKです／正社員のお仕事です／持ち帰り仕事無しで家庭との両方出来ます／阪神尼崎駅から徒歩9分／正社員／尼崎市
月給194200円
※昇給あり
兵庫県尼崎市
正社員
- 長期
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- 交通費支給
- 急募
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資格必須保育士／週休3日制を取り入れてる園さんです／借り上げ制度使えます／即日入職可能／定員60名の認可保育園／退職金制度あり／兵庫県尼崎市／正社員
月給221250円
基本給175000円
処遇改善20000円
調整手当17500円
特殊業務手当8750円
兵庫県尼崎市
正社員
- 長期
- 年齢不問
- 交通費支給
new
児童発達管理責任者次屋の郷いな穂/兵庫県
月給212000円
・処遇改善手当、夜勤手当含む(夜勤4回の場合)(1回5000円)
＜その他＞
・昇給あり 業績による
・賞与あり 年2回・業績による
兵庫県尼崎市
正社員
- 長期
- 学歴不問
- 急募
料理長月給26万円/賞与年2回/経験に応じ考課給/休日形態(週休2日or月6日)選択可/定着率90％
月給260000円〜500000円 ※経験・スキルにより変動します
※試用期間1～3ヶ月
■昇給年1回
(できることが増えれば給与UP！)
■賞与年2回
■売上手当あり
■役職手当
■寮※時期により埋まっている可能性あり
■能力によって考課給あり
■交通費支給(規定あり)
【年収例】
Aさん(32歳・入社2年目・未経験スタート)：年収400万円
Bさん(42歳・入社半年・調理歴20年)：年収450万円
Cさん(52歳・入社半年・SV、店長経験あり)：年収520万円
★経験・能力を考慮して給与を決定！
若手の方も経験を積んで高収入を目指せます
※試用期間1～3ヶ月
■昇給年1回
(できることが増えれば給与UP！)
■賞与年2回
■売上手当あり
■役職手当
■寮※時期により埋まっている可能性あり
■能力によって考課給あり
■交通費支給(規定あり)
【年収例】
Aさん(32歳・入社2年目・未経験スタート)：年収400万円
Bさん(42歳・入社半年・調理歴20年)：年収450万円
Cさん(52歳・入社半年・SV、店長経験あり)：年収520万円
★経験・能力を考慮して給与を決定！
若手の方も経験を積んで高収入を目指せます
兵庫県尼崎市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 年齢不問
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- まかない
上場企業の安定週休2日制＼やりがいのあるオシゴトです／
月給258000円〜356000円 想定年収：335万円～501万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：インセンティブ：あり
年収例
入社一年目 一般社員 350万円
入社三年目 初級店長 400万円
入社四年目 中級店長 450万円
入社五年目 エリアマネージャー 500万
※各種手当を除く
〉
【店長候補】
■月給：25.8万円～30.1万円
(基本給18.5万円～21.6万円、業務手当7.3万円～8.5万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
【店長】
■月給：30.2万円～38.6万円
(基本給21.7万円～27.7万円、業務手当8.5万円～10.9万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：インセンティブ：あり
年収例
入社一年目 一般社員 350万円
入社三年目 初級店長 400万円
入社四年目 中級店長 450万円
入社五年目 エリアマネージャー 500万
※各種手当を除く
〉
【店長候補】
■月給：25.8万円～30.1万円
(基本給18.5万円～21.6万円、業務手当7.3万円～8.5万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
【店長】
■月給：30.2万円～38.6万円
(基本給21.7万円～27.7万円、業務手当8.5万円～10.9万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
兵庫県尼崎市
正社員
- 長期
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 車・バイク通勤OK
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
土木会社の土木施工管理/株式会社山陽レジン
月給546538円～790307円
600万円~900万円
年俸制
546538円~790307円(13分割)(一律手当を含む)
■昇給:有(11月)
■賞与:年2回(4月・10月)
年額(基本給):6000000円~9000000円
※給与詳細は、前職での経験・資格等を考慮した上で決定
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■単身赴任手当:当社規程による
■通勤手当:当社規程による
※取得祝金のため1回のみの支給
土木施工管理:一律3万円
コンクリート診断士:5万円
東京都大田区
正社員
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