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正社員 求人情報
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【SE・プログラマ】WEB・オープンプログラマー 「好き」がきっかけでもいいじゃない
230,000円〜550,000円
※各種手当有
※スキル・能力により優遇
※残業代全額支給
(年収例)
603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む)
360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む)
試用期間:3か月
※各種手当有
※スキル・能力により優遇
※残業代全額支給
(年収例)
603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む)
360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む)
試用期間:3か月
兵庫県尼崎市
正社員

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- 残業月10時間以下
- ボーナス・昇給あり
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【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】管理職月給294,000円以上 ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績尼崎ケアセンターそよ風/管理者(介護)/正社員募集処遇改善手当30,000円支給/11901
【月給】294,000円~344,000円
【月給内訳】
基本給:270,000円~320,000円
管理者手当:15,000円
資格手当:10,000円
▼別途支給
処遇改善手当:30,000円
夜勤手当 6,000円/回
※OJTでの夜勤研修は3,000円/回
※入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。
(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)
交通費支給(当社規定あり)
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
住宅手当(規定あり)
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円)
※2024年6月支給実績
【月給内訳】
基本給:270,000円~320,000円
管理者手当:15,000円
資格手当:10,000円
▼別途支給
処遇改善手当:30,000円
夜勤手当 6,000円/回
※OJTでの夜勤研修は3,000円/回
※入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。
(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)
交通費支給(当社規定あり)
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
住宅手当(規定あり)
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円)
※2024年6月支給実績
兵庫県尼崎市
正社員

- ボーナス・昇給あり
- 学歴不問
- 制服あり
【コールセンター】問い合わせ対応事務 緊急募集未経験歓迎友達採用ホワイト企業認定平均26歳残業少問い合わせ対応ogacc
月給200,000円~280,000円
【年収例】
・年収400万円 / 28歳 経験3年
・年収600万円 / 33歳 経験5年
※賞与年2回、各種諸手当は別途支給!
※能力・スキルを考慮し、ご相談の上で決定します。
※月給にはみなし残業代(2時間/2,900円)を含みます。
※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり(期間中は契約社員です。給与・待遇の変更等はありません)
※試用期間終了後に正社員としての雇用します。
【年収例】
・年収400万円 / 28歳 経験3年
・年収600万円 / 33歳 経験5年
※賞与年2回、各種諸手当は別途支給!
※能力・スキルを考慮し、ご相談の上で決定します。
※月給にはみなし残業代(2時間/2,900円)を含みます。
※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり(期間中は契約社員です。給与・待遇の変更等はありません)
※試用期間終了後に正社員としての雇用します。
兵庫県尼崎市
正社員

- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 髪色自由
- ネイルOK
- ピアスOK
- 資格を活かせる
- 急募
【看護師・准看護師】車通勤可便利な格安社員食堂あり高い定着率の病院でフォロー体制が整っており、ブランクのある方も安心です 療養病棟での看護業務/看護師
【給与】
月給:300,000円~※諸手当含む
【諸手当】
通勤手当:全額支給
住宅手当:10,000円 ※規定による
残業手当
調整手当:経験により加算あり
皆勤手当:5,000円
休日勤務手当(休日・祝日手当:1,000円/回)
夜勤手当:12,000円/回
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(3.5ヵ月)
月給:300,000円~※諸手当含む
【諸手当】
通勤手当:全額支給
住宅手当:10,000円 ※規定による
残業手当
調整手当:経験により加算あり
皆勤手当:5,000円
休日勤務手当(休日・祝日手当:1,000円/回)
夜勤手当:12,000円/回
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(3.5ヵ月)
兵庫県尼崎市
正社員

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- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【医療専門職】男女ともに活躍中夜間・深夜の病院受付スタッフ賞与あり/711-000579
226,908円〜240,000円
給与は経験を考慮し決定します
昇給制度:あり
賞与制度:あり
≪月収例:226,908円※夜勤11回勤務の場合≫
内訳:月給200,000円 (月160H)+残業手当6,250円+深夜手当20,658円
★1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業手当別途支給
交通費:全額規定支給
試用期間:3ヶ月
給与は経験を考慮し決定します
昇給制度:あり
賞与制度:あり
≪月収例:226,908円※夜勤11回勤務の場合≫
内訳:月給200,000円 (月160H)+残業手当6,250円+深夜手当20,658円
★1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業手当別途支給
交通費:全額規定支給
試用期間:3ヶ月
兵庫県尼崎市
正社員

- ボーナス・昇給あり
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- 学歴不問
- 高校卒業以上
- 制服あり
- PCスキルを活かす
【その他医療・介護・保育】介護職・ヘルパー
220,000円〜
【給与】
月給:220,000円 ~ 300,000円
【諸手当】
資格手当:10,000円※介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用資格
交通費:~15000円/月
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(昨年実績2か月)
✅️経験・能力・スキル・所有資格により加算あり
【給与】
月給:220,000円 ~ 300,000円
【諸手当】
資格手当:10,000円※介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用資格
交通費:~15000円/月
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(昨年実績2か月)
✅️経験・能力・スキル・所有資格により加算あり
兵庫県尼崎市
正社員

- 残業月10時間以下
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
【看護師・准看護師】一般病棟での看護師 一般病棟での看護師/杭瀬駅から徒歩5分残業ほぼ無し人間関係良好教育に力を入れており中途入職の方も安心してスタートしていただけます
【給与】
月給:240,000円~※諸手当含む
【諸手当】
職務手当:25,000円
食事手当:5,000円
夜勤手当:15,000円/回
時間外勤務手当
通勤手当:上限30,000円/月
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(3.5ヵ月)前年度実績
月給:240,000円~※諸手当含む
【諸手当】
職務手当:25,000円
食事手当:5,000円
夜勤手当:15,000円/回
時間外勤務手当
通勤手当:上限30,000円/月
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(3.5ヵ月)前年度実績
兵庫県尼崎市
正社員

- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
- 単発(1日)・短期OK
- 週4日からOK
- 深夜
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 経験者歓迎
- 交通費支給
- 社員登用あり
- 制服あり
- 駅近
- 急募