学歴不問の検索結果

木下の保育園御園

【保育士・保育スタッフ】保育士 JR塚口徒歩10分保育士／正社員／小規模保育園／19名／賞与2カ月／年間休日なんと120日

・基本給　　　　　148,300円～191,400円
・職務手当　　　　5,000円
・資格手当　　　　13,000円
・処遇改手当　　　23,000円～63,000円
（この他、差額分は年度末に一括支給）
・固定時間外手当　15,700円～22,600円
（10時間分：始業就業の着替えの時間として10時間分を付与。その他業務での時間外労働については別途全額支給。）

※賞与は月給総額の2ヶ月分
※年度末一時金支給実績あり

【年収モデルケース】
保育経験6年相当一般職　年収385万円
（賞与2回　+　年度末一時金　含む）

固定残業代：無
試用期間：無

兵庫県尼崎市

正社員

ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
年齢不問
学歴不問
制服あり
資格を活かせる

フジアルテ株式会社/HS1069505JP

【その他(軽作業・工場・建築・土木系)】満足度90.9/航空機部品の洗浄 /HS-10695-05-JP

【月収例】21.3万円

【内訳】
月給18.5万円（基本給16万円＋一律生産手当2.5万円）＋残業20h

※残業手当含む
※時間外は、工程配属先や時期により変動がございます。
（例：1日0～3時間、1ヶ月0～50時間）

兵庫県尼崎市

正社員

長期
前払いOK
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
新卒・第二新卒歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
ブランクOK
年齢不問
学歴不問
女性活躍中
髪型自由
禁煙・分煙
大手企業
履歴書不要
登録制
Web面接OK
土日祝面接OK
大量募集
オープニングスタッフ

株式会社オープンアップコンストラクション

【事務・データ入力・受付】手に職を応援資格手当充実90％が未経験startの事務サポート＜プライム市場上場企業グループで安心・安定＞建設業界で正社員デビューしませんか？知識0からスタート可能土日祝休みでワークライフバランス/z

月給370,000円～

※試用期間6ヶ月
　待遇に変わりありません。

▽月給額に下記の一律手当含む
■住宅兼家族手当 1万7,000円〜2万円
　または支援手当1万3,500円
■現場管理手当 1万6,000円〜

▽その他手当
■残業手当（超過分）
■勤務手当／1万円以上
■引越手当／3万円

＜年収例＞
年収444万円／22歳／入社1年目
年収520万円／28歳／入社3年目
年収600万円／32歳／入社5年目
年収790万円／36歳／入社9年目

兵庫県尼崎市

正社員

土日祝休み
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
ブランクOK
学歴不問
資格を活かせる

築地銀だこあまがさきキューズモール店

【ホールスタッフ】和のファストフードの代名詞「築地銀だこ」のホールスタッフ｜家族も住める社宅制度残業代1分単位支給店長平均年収507万円尼崎駅（JR神戸線・福知山線）で働ける｜築地銀だこで、あなたのキャリアを「ぜったいうまい」ものにしませんか？

月給239,000～249,000円
賞与：賞与あり（年2回）

兵庫県尼崎市

正社員

長期
シフト制
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
学歴不問
大手企業
正社員経験不問

特別養護老人ホーム立花あまの里

【介護士・ケアスタッフ】特別養護老人ホームでの介護職正社員募集賞与年2回昇給年1回長期休暇あり産休・育休あり

月給22万4426円
＊介護福祉士　　22万4426円～
＊介護有資格者　20万5878円～
＊介護無資格者　17万330円～

賞与年２回
└正職員3.0ヵ月
└契約職員1.5ヵ月
※規定による

兵庫県尼崎市

正社員

長期
シフト制
夜
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
フリーター歓迎
経験者歓迎
ブランクOK
年齢不問
学歴不問
女性活躍中
制服あり
資格を活かせる

兵庫県立尼崎総合医療センター

【その他(医療・福祉系)】土日祝休み×残業ほぼなし未経験からスタートできる入院受付/2813026297-026

180,000円〜

昇給制度：あり
賞与制度：なし
残業手当別途支給
交通費：全額規定支給

試用期間：3ヶ月

兵庫県尼崎市

正社員

長期
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
経験者歓迎
学歴不問
高校卒業以上
制服あり
PCスキルを活かす

山田クリニック

【看護師・准看護師・看護助手】日勤のみ/クリニックの准看護師・看護師看護師、准看護師/常勤

✅給与
想定年収:285.5～560万円
想定月給：20.7～41.5万円
基本給:看護師193,000円-310,000円、准看護師182,500円-280,000円
職務手当:10,000円-50,000円
調整手当:10,000円-50,000円
往診手当:5,000円
オンコール手当
賞与年2回、合計2ヶ月分

自分の想定給与を聞く
✅賞与
2ヶ月分
年2回※賞与は、理事長が直接職員にご苦労様と言い渡したいという意向が強く手渡し
（月の給与は振込です）

✅昇給
有り
［回数］年1回（前年度のクリニック実績に基づく）

兵庫県尼崎市

正社員