寮・社宅ありの検索結果

木下の保育園御園

【保育士・保育スタッフ】保育士 JR塚口徒歩10分保育士／正社員／小規模保育園／19名／賞与2カ月／年間休日なんと120日

・基本給　　　　　148,300円～191,400円
・職務手当　　　　5,000円
・資格手当　　　　13,000円
・処遇改手当　　　23,000円～63,000円
（この他、差額分は年度末に一括支給）
・固定時間外手当　15,700円～22,600円
（10時間分：始業就業の着替えの時間として10時間分を付与。その他業務での時間外労働については別途全額支給。）

※賞与は月給総額の2ヶ月分
※年度末一時金支給実績あり

【年収モデルケース】
保育経験6年相当一般職　年収385万円
（賞与2回　+　年度末一時金　含む）

固定残業代：無
試用期間：無

兵庫県尼崎市

正社員

ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
年齢不問
学歴不問
制服あり
資格を活かせる

株式会社夢真

【事務・データ入力・受付】手に職を応援資格手当充実90％が未経験startの事務サポート＜プライム市場上場企業グループで安心・安定＞建設業界で正社員デビューしませんか？知識0からスタート可能土日祝休みでワークライフバランス/z

月給350,000円～

※試用期間6ヶ月
　待遇に変わりありません。

▽月給額に下記の一律手当含む
■住宅兼家族手当 1万7,000円〜2万円
　または支援手当1万3,500円
■現場管理手当 1万6,000円〜

▽その他手当
■残業手当（超過分）
■勤務手当／1万円以上
■引越手当／3万円

＜年収例＞
年収420万円／22歳／入社1年目／月給35万円（諸手当込み）
年収520万円／28歳／入社3年目／月給40万円（諸手当込み）＋賞与
年収600万円／32歳／入社5年目／月給44万円（諸手当込み）＋賞与
年収790万円／36歳／入社9年目／月給47万円（諸手当込み）＋賞与

★2026年1月以降給与改定を予定しています。詳細は面接時にご説明します。
月給：37万円　
※固定残業代20時間を含む
※その他手当含む

兵庫県尼崎市

正社員

土日祝休み
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
ブランクOK
学歴不問
資格を活かせる

シンテイ警備株式会社本社

【警備・交通誘導】常駐施設警備正社員・施設1級2級必須インフラ施設の住込み警備／年収500万円可／宿舎無料＆車貸出

月給234500円

兵庫県尼崎市

正社員

オレンジハートリハビリ訪問看護ステーション

【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護の看護師正社員／兵庫県

想定給与正看護師
年収 381～500 万円
月給 28.1～36.6 万円
賞与44～61万円
月給内訳
基本給
220,000～305,000円
固定残業代
61,031円
※残業時間31.5時間分の手当含む
※経験に応じて応相談可

モデル給与経験10年 / 正看護師
年収 450 万円
月給 32.1 万円
賞与64.2万円
月給内訳
基本給
260,398円
固定残業代
61,031円
※変動給含めた場合
年収：4,848,006円
総月給：350,429円
■変動給（月平均値で算出）
オンコール（平日）：1,500円×6回
オンコール（土日）：3,000円×2回
緊急手当：6,000円※オンコール出動した際の手当
土日訪問：4,000円※土日に訪問した際の手当

想定給与准看護師
月給 30～35 万円
※残業時間31.5時間分の手当含む
※経験に応じて応相談可

オンコール手当
1,500円3,000円
※平日1500円/休日3000円（利用者数による）※月81時間以上の訪問時間から、訪問手当がつきます
通勤手当
※上限3万円
固定残業代
あり

兵庫県尼崎市

正社員

単発(1日)・短期OK
夜
未経験歓迎
ブランクOK

安藤病院

【看護師・准看護師・看護助手】病院の看護師看護師/常勤/病棟

✅給与
想定年収:435～520.2万円
想定月給：30.8～37.4万円
基本給:211,000円-227,400円
職務手当:32,000円-82,400円
夜勤手当:15,000円/回※月4回試算
皆勤手当:5,000円

※退職金の前払い制度として月額4,000円を別途支給

自分の想定給与を聞く
✅賞与
3ヶ月分
年2回(7月・12月)※前年度実績のため変動有り

✅昇給
有り
年1回(7月)

兵庫県尼崎市

正社員

夜
前払いOK
ボーナス・昇給あり
ブランクOK
資格を活かせる
資格必須

阪神統轄支社12417

【警備・交通誘導】年間休日138日/東証プライム上場企業業界最大手警備会社の機械警備スタッフ警備スタッフ募集東証プライム上場企業業界最大手警備会社年収500万円以上可能

月給252,500円～400,000円

※入社1年目・自宅通勤の場合
※研修期間中の給与変動なし
◆残業代別途支給
◆昇給あり
◆交通費：別途一部支給（規定あり）
◆支払方法：月1回

〈年収例〉
東京勤務・30歳入社・扶養あり（配偶者・子1）の場合
¥5,420,000
（月給32.9万円＋賞与＋超過勤務手当＋夜勤手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む）

昇給年1回（規定に準ずる）
定期的な評価でしっかり昇給。あなたの努力が
直接収入に反映されるから、やりがい十分！

賞与年2回

兵庫県尼崎市

正社員