- シフト制
- 資格を活かせる
- 資格必須
正社員 求人情報
【保育士・保育スタッフ】保育士 嬉しい賞与は5か月越え住宅手当あり念願の一人暮らし可能持ち帰り残業ほとんどなしプライベート両立可
月給240000円～
・基本給：200,000円～206,600円
・通勤手当：上限20,000円
・住宅手当：最大20,000円
・朝晩手当：朝番500円、早番1000円
・扶養手当
・残業手当
・賞与年2回 ※過去実績計5.4か月分
・基本給：200,000円～206,600円
・通勤手当：上限20,000円
・住宅手当：最大20,000円
・朝晩手当：朝番500円、早番1000円
・扶養手当
・残業手当
・賞与年2回 ※過去実績計5.4か月分
兵庫県川西市
正社員
- 朝
- 社会保険完備
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】年収360万円以上休日120日以上賞与や退職金制度も充実しています デイサービスでの介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ
【給与】
月給：232,077円～293,615
【諸手当】
固定時間外手当給：30,590円～38,702円（20時間分※超過分別途支給）
ベースアップ手当：9,000円
ひとり親手当：15,000円／月※会社規定による
通勤手当：～30,000円／月
※試用期間：3ヶ月（同条件）
【昇給】
昇給：あり
月給：232,077円～293,615
【諸手当】
固定時間外手当給：30,590円～38,702円（20時間分※超過分別途支給）
ベースアップ手当：9,000円
ひとり親手当：15,000円／月※会社規定による
通勤手当：～30,000円／月
※試用期間：3ヶ月（同条件）
【昇給】
昇給：あり
兵庫県川西市
正社員
- 長期
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 急募
- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 制服あり
- シフト制
- 資格を活かせる
- 資格必須
new
【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 最寄駅から徒歩3分の好立地で毎日の通勤負担も少なく通えます外部講師による研修など教育体制が充実し安心して働けます賞与実績ありでモチベーションを高く保ちながら長く働けます
月給251000円～
・賞与：有
・資格手当：10,000円～20,000円
・夜勤手当：4,000円
・早・遅番手当：500円
・処遇改善手当：45,000円
・年末年始手当：2,000円～4,000円
・処遇改善臨時手当：上限1,000,000円
・通勤手当：あり（上限30,000円/月）
・賞与：有
・資格手当：10,000円～20,000円
・夜勤手当：4,000円
・早・遅番手当：500円
・処遇改善手当：45,000円
・年末年始手当：2,000円～4,000円
・処遇改善臨時手当：上限1,000,000円
・通勤手当：あり（上限30,000円/月）
兵庫県川西市
正社員
- 夜
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 制服あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】年収360万円以上休日120日以上賞与や退職金制度も充実しています デイサービスでの介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ
【給与】
月給：232,077円～293,615
【諸手当】
固定時間外手当給：30,590円～38,702円（20時間分※超過分別途支給）
ベースアップ手当：9,000円
ひとり親手当：15,000円／月※会社規定による
通勤手当：～30,000円／月
※試用期間：3ヶ月（同条件）
【昇給】
昇給：あり
月給：232,077円～293,615
【諸手当】
固定時間外手当給：30,590円～38,702円（20時間分※超過分別途支給）
ベースアップ手当：9,000円
ひとり親手当：15,000円／月※会社規定による
通勤手当：～30,000円／月
※試用期間：3ヶ月（同条件）
【昇給】
昇給：あり
兵庫県川西市
正社員
- 長期
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 急募
- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 制服あり
- シフト制
- 夜
- 短時間OK
- 資格を活かせる
- 資格必須
new
【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 研修にかかる費用は法人一人ひとりのスキルアップを全力で支援「くるみんマーク」を取得→子育て世代に理解のある職場です
月給219500円～
▼給与の内訳
・基本給 161,000円
・職員処遇改善手当 32,000円
・夜勤（5回）手当 26,500円
▼その他の手当
・資格手当 5,000円～（支給条件あり）
・被服手当 6,000円～10,000円/年間（法人規定による）
・通勤手当 実費支給（上限なし）
・賞与あり（平成30年度実績：年2回計1.0ヵ月分）
▼給与の内訳
・基本給 161,000円
・職員処遇改善手当 32,000円
・夜勤（5回）手当 26,500円
▼その他の手当
・資格手当 5,000円～（支給条件あり）
・被服手当 6,000円～10,000円/年間（法人規定による）
・通勤手当 実費支給（上限なし）
・賞与あり（平成30年度実績：年2回計1.0ヵ月分）
兵庫県川西市
正社員
- 夜
- 研修制度あり
- 資格を活かせる