- シフト制
- 資格を活かせる
正社員 求人情報
【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 利用者様の「できることを増やす支援」を大切にした職場ですリハビリ中心で未経験でも挑戦しやすい環境が魅力です福利厚生が充実し長く安心して働ける体制が整っています地域に根ざした医療法人で安定して働ける環境です
・基本給：117,000円～130,000円
・職能給：50,000円～55,000円
・処遇改善手当：34,000円
・皆勤手当：5,000円
・賞与：年2回（過去実績）
・昇給：年1回（過去実績）
・通勤手当：実費支給（月上限31,600円）
・職能給：50,000円～55,000円
・処遇改善手当：34,000円
・皆勤手当：5,000円
・賞与：年2回（過去実績）
・昇給：年1回（過去実績）
・通勤手当：実費支給（月上限31,600円）
兵庫県淡路市
正社員
- シフト制
- 短時間OK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 寮・社宅あり
- 託児所あり
- 資格を活かせる
- シフト制
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 月給26万円以上賞与実績ありで安定した収入を確保できます年間休日110日＆夏季・冬季休暇ありプライベートも充実します無資格OK初任者研修の受講料全額補助など資格取得を応援します管理栄養士監修の職員食堂あり手作りの食事で健康面もサポート
・賞与：実績あり（過去実績）
・処遇改善手当1：34,000円
・処遇改善手当2：500円
・皆勤手当：5,000円
・夜勤手当：6,000円
・処遇改善手当1：34,000円
・処遇改善手当2：500円
・皆勤手当：5,000円
・夜勤手当：6,000円
兵庫県淡路市
正社員
- 夜
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 託児所あり
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 職員同士で支え合う温かな雰囲気が魅力です幅広い世代が活躍し安心して成長できる環境研修制度や資格取得支援で着実にスキルアップ利用者様に寄り添い安心して長く働ける職場です
・賞与：年3回（過去実績）
・昇給：毎年定期（過去実績）
・資格手当：最大13,100円
・住宅手当：最大28,000円
・扶養手当：6,500円～15,000円
・早番/遅番手当：500円～900円/回
・夜勤手当：職種により変動あり
・昇給：毎年定期（過去実績）
・資格手当：最大13,100円
・住宅手当：最大28,000円
・扶養手当：6,500円～15,000円
・早番/遅番手当：500円～900円/回
・夜勤手当：職種により変動あり
兵庫県淡路市
正社員
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 上司の方々もフランクで話しやすく、楽しい職場です豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けます退職金制度など福利厚生が充実しております
月給213,000円～242,000円※介護福祉士資格の有無、経験年数による変動
内訳（基本給、職能給、処遇改善手当、特定処遇改善手当、皆勤手当含む）
賞与 年2回（2年目以降支給）
給与見直し 年1回
交通費支給
内訳（基本給、職能給、処遇改善手当、特定処遇改善手当、皆勤手当含む）
賞与 年2回（2年目以降支給）
給与見直し 年1回
交通費支給
兵庫県淡路市
正社員
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
【栄養士】管理栄養士 淡路市/特別養護老人ホーム/管理栄養士募集未経験の方もスタッフがマンツーマンで指導をおこないますので、安心してお仕事をスタートできます年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です
資格手当：15,000円（管理栄養士）
通勤手当：実費支給（上限100,000円/月）※島外から車通勤の場合ETC料支給
通勤手当：実費支給（上限100,000円/月）※島外から車通勤の場合ETC料支給
兵庫県淡路市
正社員
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- 昼
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- 未経験歓迎
- 社会保険完備
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