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正社員 求人情報
- 長期
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- 交通費支給
【看護師・准看護師・看護助手】介護老人保健施設の看護師 看護師/常勤
✅給与
想定月給：23.2～35.2万円
基本給:197,300円-315,700円
職務:17,000円-19,000円
夜勤手当:9,000円/回 ※平均2回
（その他、勤務状況により支給可能性あり）
皆勤手当、特定処遇改善手当、ベースアップ手当など
自分の想定給与を聞く
✅賞与
2.5ヶ月分
年2回
✅昇給
有り
想定月給：23.2～35.2万円
基本給:197,300円-315,700円
職務:17,000円-19,000円
夜勤手当:9,000円/回 ※平均2回
（その他、勤務状況により支給可能性あり）
皆勤手当、特定処遇改善手当、ベースアップ手当など
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✅賞与
2.5ヶ月分
年2回
✅昇給
有り
兵庫県相生市
正社員
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 資格を活かせる
- 資格必須
【介護士・ケアスタッフ】年間休日156日週休3日でプライベート満喫賞与3.8ヶ月分で安定収入 特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護スタッフ／介護職
【給与】
月給：208,200円 〜 243,200円
【諸手当】
基本給：157,200～165,200円
施設勤務手当：10,000円
資格手当：5,000～26,000円
夜勤、早遅手当：36,000～42,000円
子育て支援手当：3,000～12,000円
期末手当
住宅手当：～30,000円
交通費支給：就業規則による
※試用期間3ヶ月（条件変更なし・無資格、未経験の方は相談）
【賞与】
賞与：年2回 3.8ヶ月分（平成29年実績）
月給：208,200円 〜 243,200円
【諸手当】
基本給：157,200～165,200円
施設勤務手当：10,000円
資格手当：5,000～26,000円
夜勤、早遅手当：36,000～42,000円
子育て支援手当：3,000～12,000円
期末手当
住宅手当：～30,000円
交通費支給：就業規則による
※試用期間3ヶ月（条件変更なし・無資格、未経験の方は相談）
【賞与】
賞与：年2回 3.8ヶ月分（平成29年実績）
兵庫県相生市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
- シフト制
- 夜
- 短時間OK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】日勤のみ/施設の准看護師・看護師 看護師、准看護師/常勤
✅給与
想定月給：22.3万円～
・基本給:200,000円-
・資格手当:15,000円
・特殊業務手当:5,000円
・処遇特定改善手当:3,000円-（勤続年数による）
自分の想定給与を聞く
✅賞与
4ヶ月分
年2回
✅昇給
有り
想定月給：22.3万円～
・基本給:200,000円-
・資格手当:15,000円
・特殊業務手当:5,000円
・処遇特定改善手当:3,000円-（勤続年数による）
自分の想定給与を聞く
✅賞与
4ヶ月分
年2回
✅昇給
有り
兵庫県相生市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 資格を活かせる
- 資格必須
【介護士・ケアスタッフ】年間休日156日週休3日でプライベート満喫賞与3.8ヶ月分で安定収入 特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護スタッフ／介護職
【給与】
月給：208,200円 〜 243,200円
【諸手当】
基本給：157,200～165,200円
施設勤務手当：10,000円
資格手当：5,000～26,000円
夜勤、早遅手当：36,000～42,000円
子育て支援手当：3,000～12,000円
期末手当
住宅手当：～30,000円
交通費支給：就業規則による
※試用期間3ヶ月（条件変更なし・無資格、未経験の方は相談）
【賞与】
賞与：年2回 3.8ヶ月分（平成29年実績）
月給：208,200円 〜 243,200円
【諸手当】
基本給：157,200～165,200円
施設勤務手当：10,000円
資格手当：5,000～26,000円
夜勤、早遅手当：36,000～42,000円
子育て支援手当：3,000～12,000円
期末手当
住宅手当：～30,000円
交通費支給：就業規則による
※試用期間3ヶ月（条件変更なし・無資格、未経験の方は相談）
【賞与】
賞与：年2回 3.8ヶ月分（平成29年実績）
兵庫県相生市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】病院の准看護師・看護師 看護師、准看護師/常勤/病棟
✅給与
想定年収:381.6～460万円
想定月給：20.5～29万円
・基本給:195,000円-280,000円
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:12,000円/回
※月給目安:253,000円-338,000円（夜勤月4回を含めた場合）
自分の想定給与を聞く
✅賞与
4ヶ月分
年2回（2022年度実績）
✅昇給
有り
年1回
昇給額:1月あたり上限4,000円（2022年度実績）
昇給額単位:月
想定年収:381.6～460万円
想定月給：20.5～29万円
・基本給:195,000円-280,000円
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:12,000円/回
※月給目安:253,000円-338,000円（夜勤月4回を含めた場合）
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✅賞与
4ヶ月分
年2回（2022年度実績）
✅昇給
有り
年1回
昇給額:1月あたり上限4,000円（2022年度実績）
昇給額単位:月
兵庫県相生市
正社員
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 資格を活かせる
- 資格必須
【介護士・ケアスタッフ】年収400万越え賞与4カ月分で車通勤も可能な職場です 特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護職
【給与】
月給：220,500円〜356,500円
【諸手当】
基本給：160,500円〜272,500円
夜勤手当：40,000円〜56,000円
処遇改善手当：10,000円〜15,000円
特定処遇改善手当：3,000円〜6,000円
介護職員改善手当：7,000円〜7,000円
資格手当：5,000円
特殊業務手当：5,000円
年末年始
住居手当
【昇給・賞与】
昇給：あり 月あたり1,000円〜2,500円（前年度実績）
賞与：年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
月給：220,500円〜356,500円
【諸手当】
基本給：160,500円〜272,500円
夜勤手当：40,000円〜56,000円
処遇改善手当：10,000円〜15,000円
特定処遇改善手当：3,000円〜6,000円
介護職員改善手当：7,000円〜7,000円
資格手当：5,000円
特殊業務手当：5,000円
年末年始
住居手当
【昇給・賞与】
昇給：あり 月あたり1,000円〜2,500円（前年度実績）
賞与：年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
兵庫県相生市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募