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正社員
兵庫県神戸市中央区

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検索結果697件

 

ノムラクリーニング中山手店

未経験から安定正社員に社割制度やリフレッシュ休暇、繁忙期手当など福利厚生も充実

月給235000円 (年齢・能力・前職経験等考慮します)
・固定時間外手当29627円(20h相当)を含む ※20h超過分は別途支給
・試用期間3ヵ月あり(同条件)
★試用期間終了後より昇給のチャンスがあります!(随時査定)
兵庫県神戸市中央区
正社員
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ノムラクリーニング三宮駅前店

未経験から安定正社員に社割制度やリフレッシュ休暇、繁忙期手当など福利厚生も充実

月給235000円 (年齢・能力・前職経験等考慮します)
・固定時間外手当29627円(20h相当)を含む ※20h超過分は別途支給
・試用期間3ヵ月あり(同条件)
★試用期間終了後より昇給のチャンスがあります!(随時査定)
兵庫県神戸市中央区
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EDIONブルメールHAT神戸店

正社員 長期で安定して働けます家電量販店『エディオン』 販売スタッフ大募集

月給224400円〜300000円 23歳以上(入社年度)の場合
月給254030円~300000円

※経験・年齢・能力を考慮し決定します
※評価による給与見直し年2回
※18~22歳 月給224400円~246420円
※地域限定コースも選べます(給与条件が
異なります)
入社後のキャリアアップ(例)
28歳 リーダー年収425万円 月基本給263000円+時間外手当(月5h)+賞与(年2回)
↓↓↓
31歳 主任 年収508万円 月基本給288000円+時間外手当(月5h)+賞与(年2回)
兵庫県神戸市中央区
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YAMAGOYA北野坂店

駅前ビル最上階フロアのレストラン飲食店でのご経験がある方、大歓迎火水休み

月給260000円〜350000円 ★毎月昇給チャンスあり
★インセンティブあり
兵庫県神戸市中央区
正社員
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  • フリーター歓迎
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株式会社JOUJOUすし酒場さしすさんちか店

≪すし酒場さしすさんちか店/正社員月給26万円~≫未経験OKキッチン補助からスタート賞与年2回

月給260000円 ※試用期間1~3ヶ月
※年収312~600万円を想定しています

■昇給年1回
(できることが増えれば給与UP!)
■賞与年2回
■売上手当あり
■役職手当
■寮※時期により埋まっている可能性あり
■能力によって考課給あり
■交通費支給(規定あり)

【年収例】
Aさん(32歳・入社2年目・未経験スタート):年収400万円
Bさん(42歳・入社半年・調理歴20年):年収450万円
Cさん(52歳・入社半年・SV、店長経験あり):年収520万円
★経験・能力を考慮して給与を決定!
若手の方も経験を積んで高収入を目指せます
兵庫県神戸市中央区
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  • 年齢不問
  • 交通費支給
  • 寮・社宅あり
  • まかない
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株式会社長谷工シニアウェルデザインブランシエール神戸北野

年間休日124日・賞与年2回東証プライム上場・長谷工グループが運営しているので経営基盤安定

月給250000円〜260000円 月給 250000円~260000円
〈給与内訳〉
・基本給:240000円?250000円
・処遇改善手当:2500円           
・処遇改善調整金:7500円

【別途支給手当】
・資格手当:管理栄養士  5000円
・通勤手当:全額支給

■昇給あり
 前年度実績:1ヶ月あたり0円~5000円

■賞与:年2回
 前年度実績:計3.00ヶ月分
兵庫県神戸市中央区
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コメダ珈琲店神戸ハーバーランド店

充実の福利厚生居心地の良い職場で経験を積むコメダ珈琲店の店舗社員(正社員)の求人

月給:235000円以上
※経験・スキルによる

月給23万5000円以上
兵庫県神戸市中央区
正社員
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ハーベスト株式会社

調理師スタッフ募集中フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください

月給270000円
兵庫県神戸市中央区
正社員
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コメダ珈琲店阪急三宮西口店

充実の福利厚生居心地の良い職場で経験を積むコメダ珈琲店の店舗社員(正社員)の求人

月給:235000円以上
※経験・スキルによる

月給23万5000円以上

研修中 月給22万円(研修期間3ヶ月 習熟度により変動)

※研修は最短1ヶ月、平均3ヵ月(習熟度による)
※固定残業代、各種手当含む
※経験・能力を考慮し決定します。
※昇給、賞与あり
※試用期間6ヶ月
※入社後6ヶ月間は試用期間となりますが、研修が早く終了した場合は本採用時の給与に昇給します。
兵庫県神戸市中央区
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神戸平成病院

神戸市の調理師求人神戸市の医療を支える現場のお仕事

月給:210000円〜240000円
※経験・スキルによる

月給21万円〜24万円

※経験加算あり
月給には一律職能手当、ベースアップ手当を含みます。
ベースアップ手当とは、診療報酬(ベースアップ評価料)を財源としている手当となります。将来、制度の改定に伴い手当額や支給対象範囲が変更となる可能性もあり得ますのでご了承ください。
早出手当 1000円/1回
・交通費全額支給
・賞与年2回 (入職1年目は査定期間のためなし)
・給与見直しあり(年1回)
・退職金制度あり(最低3年勤続)
・永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
兵庫県神戸市中央区
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