- シフト制
- 社会保険完備
- 制服あり
- 資格を活かせる
- 資格必須
正社員 求人情報
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【保育士・保育スタッフ】保育士 完全週休2日制でお休みがしっかり取れる働きやすい環境です福利厚生も充実しており、結婚・出産祝い金など嬉しい制度が整っています小規模園ならではのアットホームな雰囲気で子どもと丁寧に関われます
月給217690円～
・月給217,690円-374,780円
・基本給172,800円-309,400円
・特殊業務手当7,800円
・地域手当27,090円-47,580円
・処遇手当10,000円
・通勤手当…実費支給（上限月額50,000円）
・賞与…年2回、計4.5ヶ月分（前年度実績)
・昇給…年1回
・月給217,690円-374,780円
・基本給172,800円-309,400円
・特殊業務手当7,800円
・地域手当27,090円-47,580円
・処遇手当10,000円
・通勤手当…実費支給（上限月額50,000円）
・賞与…年2回、計4.5ヶ月分（前年度実績)
・昇給…年1回
兵庫県神戸市北区
正社員
- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 制服あり
【保育士・保育スタッフ】保育教諭 賞与4.50ヶ月分年間休日121日駅チカ徒歩4分＆マイカー通勤OK働きやすい環境が整ったこども園です_613703
【月給】20万5,800円～21万4,680円《内訳》基本給：17万5,250円～18万2,050円＋手当
兵庫県神戸市北区
正社員
- 長期
- 女性活躍中
- 社会保険完備
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】駅徒歩4分休暇制度充実の地域密着型病院で育児と仕事を両立できる環境づくりに取り組んでいます 一般病棟での看護業務／看護師
【給与】
月給：300,000円～※諸手当含む
【諸手当】
夜勤手当：15,000円 / 回
資格手当：30,000円
皆勤手当：5,000円
住宅手当あり
独身住居補助あり
保育手当：10,000円※一人につき
日祝手当：6,000円/回
食事手当：10,000円
土曜日勤手当：1,500円/回
日祝夜勤手当：1,500円
通勤手当制度：～25,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（3.5ヵ月）
月給：300,000円～※諸手当含む
【諸手当】
夜勤手当：15,000円 / 回
資格手当：30,000円
皆勤手当：5,000円
住宅手当あり
独身住居補助あり
保育手当：10,000円※一人につき
日祝手当：6,000円/回
食事手当：10,000円
土曜日勤手当：1,500円/回
日祝夜勤手当：1,500円
通勤手当制度：～25,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（3.5ヵ月）
兵庫県神戸市北区
正社員
- 長期
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 急募
new
キャリアに応じてハイランクスタートスタート給与UP制度営業求人/働き方選択OK
月給302000円〜474000円 ■中域型
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：290000円～474000円
想定年収：3738000円～8498000円
■ 一般ミドル入社の場合(条件あり)
月給：302000円～474000円
想定年収：3906000円～8498000円
※固定給40万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
※みなし残業代55000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：290000円～474000円
想定年収：3738000円～8498000円
■ 一般ミドル入社の場合(条件あり)
月給：302000円～474000円
想定年収：3906000円～8498000円
※固定給40万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
※みなし残業代55000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
兵庫県神戸市北区
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- フリーター歓迎
- 交通費支給
保育士/社会福祉法人友愛会 幼保連携型認定こども園 ひとみ保育園
月給201000円～211000円
給与については、経験などにより変わりますので詳細についてはお問い合わせください
兵庫県神戸市北区
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 交通費支給
- 車・バイク通勤OK
- 履歴書不要
- 急募
神戸市北区高齢者福祉施設での管理栄養士のお仕事です(1054)
月給225000円〜270000円 ※経験等により優遇します
■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6月・12月)
※1年目は祝儀
■当社規定内交通費全額支給
※ご自宅より勤務地の直線距離2Km以上
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■退職金(勤続3年以上)
※一部DC制度導入・60歳定年制(再雇用制度あり)
■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6月・12月)
※1年目は祝儀
■当社規定内交通費全額支給
※ご自宅より勤務地の直線距離2Km以上
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■退職金(勤続3年以上)
※一部DC制度導入・60歳定年制(再雇用制度あり)
兵庫県神戸市北区
正社員
- 長期
- 交通費支給
- 制服あり
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【保育士・保育スタッフ】保育士／兵庫県／賞与年3回／通勤手当あり／昇給・昇格制度／駅チカ／1455230 🔥子どもたちの人生のスタートダッシュを彩る、最高にクリエイティブな仕事
給与内訳
資格あり未経験の方
基本給 220,000円～280,000円
※処遇改善加算は基本給に含まれる
児童福祉施設経験５年以上の方はお知らせください♪
賞与あり
昇給あり（実績15.00％～20.00％/月）
通勤手当 上限10,000円/月
※固定残業代なし
※裁量労働制なし
※試用期間3か月・条件変更なし
資格あり未経験の方
基本給 220,000円～280,000円
※処遇改善加算は基本給に含まれる
児童福祉施設経験５年以上の方はお知らせください♪
賞与あり
昇給あり（実績15.00％～20.00％/月）
通勤手当 上限10,000円/月
※固定残業代なし
※裁量労働制なし
※試用期間3か月・条件変更なし
兵庫県神戸市北区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 年齢不問
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／芦屋駅／徒歩1分／正社員／人気の介護付有料老人ホームでのお仕事です／介護付き有料老人ホームID13497 芦屋駅徒歩1分正社員人気の介護付有料老人ホームでのお仕事です
正社員
【月給例】205,800～287,000円（別途深夜割り増し支給）
（内訳）
基本給：168,800～250,000円（年齢・経験によって加算）
処遇改善交付金：37,000円（2ヶ月目から支給）
※深夜割り増しあり
（その他）
☆賞与年2回（昨年実績2ヶ月）
☆昇給年1回
☆退職金制度
【月給例】205,800～287,000円（別途深夜割り増し支給）
（内訳）
基本給：168,800～250,000円（年齢・経験によって加算）
処遇改善交付金：37,000円（2ヶ月目から支給）
※深夜割り増しあり
（その他）
☆賞与年2回（昨年実績2ヶ月）
☆昇給年1回
☆退職金制度
兵庫県神戸市北区
正社員
- シフト制
- 夜
- 深夜
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 研修制度あり
- 制服あり
- 資格を活かせる