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正社員 求人情報
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塩屋駅～車7分 エリアマネージャー／年収600～650万円安心の休暇＆社内での評価制度有
月給450000円〜490000円 ※管理監督者手当8万円含む
・賞与2回有
・賞与2回有
兵庫県神戸市垂水区
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 交通費支給
- まかない
- 車・バイク通勤OK
「思いやり」と「支えたい気持ち」があれば誰でも活躍できる医療の現場です
月給：204270円以上
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
月給20万4270円以上
賞与年2回（昨年度実勢3.7ヵ月）
通勤手当、住居手当、保育手当あり（当院規定による）
年間休日120日以上
リフレッシュ休暇（4日）、慶弔休暇、結婚休暇など
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
月給20万4270円以上
賞与年2回（昨年度実勢3.7ヵ月）
通勤手当、住居手当、保育手当あり（当院規定による）
年間休日120日以上
リフレッシュ休暇（4日）、慶弔休暇、結婚休暇など
兵庫県神戸市垂水区
正社員
- 長期
- 車・バイク通勤OK
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 4年制大学卒業以上
- 交通費支給
- 研修制度あり
- オープニングスタッフ
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 4年制大学卒業以上
- 交通費支給
- 研修制度あり
【介護士・ケアスタッフ】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー 正社員募集スタッフ増員募集昇給あり賞与あり（計3.40ヶ月分）日勤のみ
月給20万9430円～28万5150円
※給与幅は能力、経験による。
※下記手当含む
・調整手当13,130円〜13,650円
・資格手当5,000円〜25,000円
その他の手当
扶養手当
配偶者：1万円
第1子・第2子：各3000円
住宅地手当：1万5000円
（本人名義賃貸住宅の場合）
試用期間：3ヶ月（同条件）
※給与幅は能力、経験による。
※下記手当含む
・調整手当13,130円〜13,650円
・資格手当5,000円〜25,000円
その他の手当
扶養手当
配偶者：1万円
第1子・第2子：各3000円
住宅地手当：1万5000円
（本人名義賃貸住宅の場合）
試用期間：3ヶ月（同条件）
兵庫県神戸市垂水区
正社員
- 長期
- シフト制
- 朝
- 昼
- 夕方
- 平日休みOK
- ボーナス・昇給あり
- 主婦(夫)歓迎
- 経験者歓迎
- ブランクOK
- 年齢不問
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 車・バイク通勤OK
- 駅近
- 資格を活かせる
- 資格必須
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【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／舞子駅／年収333万〜364万／休日数120日／年と充実／護付有料老人ホームでの正社員求人／介護付き有料老人ホームID15489 舞子駅≪年収333万〜364万≫休日数120日/年と充実護付有料老人ホームでの正社員求人
年収
3,330,000〜3,640,000円（夜勤月５回、処遇改善手当含む）
※月給の詳細については「待遇/福利厚生」をご参照下さい。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
3,330,000〜3,640,000円（夜勤月５回、処遇改善手当含む）
※月給の詳細については「待遇/福利厚生」をご参照下さい。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
兵庫県神戸市垂水区
正社員
- 即日勤務OK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 駅近
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【介護士・ケアスタッフ】児童発達支援管理責任者／保育／神戸市垂水区／正社員／ID26033 神戸市垂水区児童発達支援管理責任者／正社員／放課後等デイサービス／車通勤可能／賞与昇給あり
月給：250,000円〜300,000円
＜内訳＞
月給：250,000円〜300,000円
※経験、能力に応じて考慮
＜その他＞
・通勤手当：あり
・時間外手当：あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回
※試用期間：あり（3ヵ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし
固定残業代：無
試用期間：有(3ヶ月)
試用期間中の条件変更：無
＜内訳＞
月給：250,000円〜300,000円
※経験、能力に応じて考慮
＜その他＞
・通勤手当：あり
・時間外手当：あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回
※試用期間：あり（3ヵ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし
固定残業代：無
試用期間：有(3ヶ月)
試用期間中の条件変更：無
兵庫県神戸市垂水区
正社員
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