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正社員 求人情報
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建築・設備業界の経験者活躍中基本転勤無し年間休日124日＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり
月給229300円〜334100円 ※固定残業代を含む：30300円~43300円/20h
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
＜各種手当＞
・交通費支給(月100000円までの実費)
・残業手当
・地域手当
・家族手当(配偶者10000円、子10000円/人)
昇給あり：年1回
賞与あり：年2回
【年収例】
年収850万円 ／ 43歳 所長職 ／月給57万円＋賞与(*入社10年目)
年収620万円 ／ 42歳 営業職 ／月給36万円＋賞与(*入社7年目)
年収550万円 ／ 36歳 営業職 ／月給32万円＋賞与(*入社3年目)
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
＜各種手当＞
・交通費支給(月100000円までの実費)
・残業手当
・地域手当
・家族手当(配偶者10000円、子10000円/人)
昇給あり：年1回
賞与あり：年2回
【年収例】
年収850万円 ／ 43歳 所長職 ／月給57万円＋賞与(*入社10年目)
年収620万円 ／ 42歳 営業職 ／月給36万円＋賞与(*入社7年目)
年収550万円 ／ 36歳 営業職 ／月給32万円＋賞与(*入社3年目)
兵庫県神戸市西区
正社員
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ハイクラス求人／チーフスタート年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ年休120日＋計画有給5日
月給318000円 ※固定残業代75000円含む
40時間分、超過分は別途支給
＜歩合制度＞
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円)
■役職手当
40時間分、超過分は別途支給
＜歩合制度＞
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円)
■役職手当
兵庫県神戸市西区
正社員
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転勤なし・エリア限定職年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ転勤なし×年休120日＋計画有給5日
月給276000円〜318000円 ※固定残業代65000円含む
40時間分、超過分は別途支給
＜歩合制度＞
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円)
■役職手当
40時間分、超過分は別途支給
＜歩合制度＞
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円)
■役職手当
兵庫県神戸市西区
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宇佐美鉱油100％子会社入社2年目・3年目で年収1,000万オーバー実績あり粗利に応じて収入UP
月給262000円 ※固定残業代62000円含む
40時間分、超過分は別途支給
【歩合制度】
買取粗利の金額に応じて支給されます。
役職など他の要素で左右されることはありませんので、
入社直後から実績に応じて稼ぎやすいのがメリットです。
◇支給例
Yさん：主任25歳、入社1年5ヶ月(前職：小学校の先生)
固定給＋歩合給月50万円＝月収70万円以上
・2年目は年収1000万円も視野に
Iさん：主任32歳、入社1年5ヶ月(前職：福祉施設)
固定給＋歩合給月40万円～50万円＝月収70万円以上
・2024年度は年収900万～1000万ペース
Sさん：主任32歳、入社1年7ヶ月(前職：プロサッカー選手)
固定給＋歩合給月70万円～80万円＝90万円以上
・今年4月はかなり頑張った月で総支給180万円突破
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円)
■役職手当
40時間分、超過分は別途支給
【歩合制度】
買取粗利の金額に応じて支給されます。
役職など他の要素で左右されることはありませんので、
入社直後から実績に応じて稼ぎやすいのがメリットです。
◇支給例
Yさん：主任25歳、入社1年5ヶ月(前職：小学校の先生)
固定給＋歩合給月50万円＝月収70万円以上
・2年目は年収1000万円も視野に
Iさん：主任32歳、入社1年5ヶ月(前職：福祉施設)
固定給＋歩合給月40万円～50万円＝月収70万円以上
・2024年度は年収900万～1000万ペース
Sさん：主任32歳、入社1年7ヶ月(前職：プロサッカー選手)
固定給＋歩合給月70万円～80万円＝90万円以上
・今年4月はかなり頑張った月で総支給180万円突破
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円)
■役職手当
兵庫県神戸市西区
正社員
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経験者募集・月残業20時間程度年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ年休120日＋計画有給5日
月給276000円〜318000円 ※固定残業代65000円含む
40時間分、超過分は別途支給
＜歩合制度＞
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円)
■役職手当
40時間分、超過分は別途支給
＜歩合制度＞
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円)
■役職手当
兵庫県神戸市西区
正社員
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神戸市西区高塚台＼平日・日勤のみの勤務／警備未経験大歓迎＜スポーツ工学研究所にて施設警備＞
日給7812円〜7812円 ＜給与内訳＞
・通常勤務：7812円(時給1116円×7.0時間)
※法定の残業手当＋深夜手当は全額支給。1回の勤務に付き実働8時間を超える分については残業割増が含まれています。
※法定研修期間 3日間(20時間)も下記規定の給与をお支払いたします。
【法定研修について】
◆内容／座学が中心になります。
◆会場／兵庫県川西市中央町7番18号 ララグランデ7階
◆時間・期間／9:00～18:00の間で3日間(20時間)
◆給与／時給1177円×20時間＝23540円
◆交通費支給(全額支給)
・通常勤務：7812円(時給1116円×7.0時間)
※法定の残業手当＋深夜手当は全額支給。1回の勤務に付き実働8時間を超える分については残業割増が含まれています。
※法定研修期間 3日間(20時間)も下記規定の給与をお支払いたします。
【法定研修について】
◆内容／座学が中心になります。
◆会場／兵庫県川西市中央町7番18号 ララグランデ7階
◆時間・期間／9:00～18:00の間で3日間(20時間)
◆給与／時給1177円×20時間＝23540円
◆交通費支給(全額支給)
兵庫県神戸市西区
正社員
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- フリーター歓迎
- 年齢不問
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- 制服あり
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未経験OK残業ほぼなし＋社割充実＠西神中央
月給195000円〜195000円 ※給与については、経験・スキルを考慮の上決定
※別途年4回インセンティブあり
※試用期間3ヶ月あり(給与変動なし)
※別途年4回インセンティブあり
※試用期間3ヶ月あり(給与変動なし)
兵庫県神戸市西区
正社員
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- フリーター歓迎
- 交通費支給
お子さんの学生服クリーニング無料未経験でも正社員採用クリーニング店の店舗運営
月給215000円〜270000円 ※年齢・資格・経験を考慮
【各種手当】
資格手当
配偶者・家族手当
交通費(法定内)
【賞与】
夏季・冬季 各1回
【各種手当】
資格手当
配偶者・家族手当
交通費(法定内)
【賞与】
夏季・冬季 各1回
兵庫県神戸市西区
正社員
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月残業20時間程度年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ年休120日＋計画有給5日|20代中心のお店
月給262000円〜318000円 ※スタート時の月給は経験に応じて262000円～318000円の幅で決定します
※固定残業代62000円含む
40時間分、超過分は別途支給
＜歩合制度＞
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円)
■役職手当
※固定残業代62000円含む
40時間分、超過分は別途支給
＜歩合制度＞
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円)
■役職手当
兵庫県神戸市西区
正社員
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