- 長期
- シフト制
- 未経験歓迎
- 社員登用あり
- 研修制度あり
- オープニングスタッフ
正社員 求人情報
【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／芦屋市陽光町／正社員／グループホーム／無資格OK／未経験OK／グループホームID241609 芦屋市陽光町介護職／正社員／グループホーム／無資格OK／未経験OK
月給：207,000円～237000円
（内訳）
・基本給：165,000円～190,000円（経験により上乗せあり）
・資格手当：5,000円、介護福祉士は10,000円
・処遇改善手当：7,000円
・調整手当：10,000円
・夜勤手当：20,000円（5,000円／回×4回分）
住宅手当：20,000円／月
※本人契約の賃貸物件、本人が世帯主、年収4,500,000円以内の場合
時間外手当
通勤手当：30,000円／月
昇給：年1回（前年度実績5,000円）
賞与：年3回（前年度実績4ヶ月分）
※昇給、賞与は法人実績になります。
雇用期間の定めなし
（内訳）
・基本給：165,000円～190,000円（経験により上乗せあり）
・資格手当：5,000円、介護福祉士は10,000円
・処遇改善手当：7,000円
・調整手当：10,000円
・夜勤手当：20,000円（5,000円／回×4回分）
住宅手当：20,000円／月
※本人契約の賃貸物件、本人が世帯主、年収4,500,000円以内の場合
時間外手当
通勤手当：30,000円／月
昇給：年1回（前年度実績5,000円）
賞与：年3回（前年度実績4ヶ月分）
※昇給、賞与は法人実績になります。
雇用期間の定めなし
兵庫県芦屋市
正社員
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 制服あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】アットホーム研修制度充実で安心福利厚生も整い、和気あいあいとした職場です デイサービスセンターでの介護業務全般／初任者研修以上／介護士
【給与】
月給217,280円～
【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当：15,000円
介護職専門職手当：14,000円
処遇改善加算手当：44,330円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
月給217,280円～
【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当：15,000円
介護職専門職手当：14,000円
処遇改善加算手当：44,330円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
兵庫県芦屋市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
- 長期
- シフト制
- 未経験歓迎
- 社員登用あり
- 研修制度あり
- オープニングスタッフ
【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／芦屋駅／正社員切替／無資格／未経験相談可能／待遇面の充実した特別養護老人ホームです／特別養護老人ホームID11111 芦屋駅（正社員切替）無資格・未経験相談可能待遇面の充実した特別養護老人ホームです
【月給例】（正社員）210,000円～（介護福祉士、夜勤5回）
（内訳）
◇基本給：180,000円～
◇資格手当：10,000 円（介護福祉士）
◇夜勤手当：4,000 円/1回（月5回程度）
（その他）
◆通勤手当：月 50,000 円まで支給
◆住宅手当：20,000 円（世帯主で賃貸・遠方からの引っ越しの場合のみ）
◆扶養手当：配偶者 10,000 円、子供 5,000 円
◆賞与：年 2 回 3.9 ヶ月（前年実績）
◆退職共済制度
◆処遇改善交付金あり（年3回）
（内訳）
◇基本給：180,000円～
◇資格手当：10,000 円（介護福祉士）
◇夜勤手当：4,000 円/1回（月5回程度）
（その他）
◆通勤手当：月 50,000 円まで支給
◆住宅手当：20,000 円（世帯主で賃貸・遠方からの引っ越しの場合のみ）
◆扶養手当：配偶者 10,000 円、子供 5,000 円
◆賞与：年 2 回 3.9 ヶ月（前年実績）
◆退職共済制度
◆処遇改善交付金あり（年3回）
兵庫県芦屋市
正社員
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 制服あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】安心の研修制度経験が浅い方も歓迎夜勤なしで日勤帯のみの安定した勤務が可能です 訪問入浴での介護業務全般／初任者研修以上／介護士
【給与】
月給224,690円～
【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当：15,000円
介護職専門職手当：14,000円
入浴手当：6,000円
処遇改善加算手当：39,310円
特定処遇改善加算：6,430円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
月給224,690円～
【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当：15,000円
介護職専門職手当：14,000円
入浴手当：6,000円
処遇改善加算手当：39,310円
特定処遇改善加算：6,430円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
兵庫県芦屋市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー／芦屋市／小規模多機能型居宅介護／ケアマネ／月給21万～／未経験でも相談可能／正社員／車通勤可能／小規模多機能型居宅介護ID21332 芦屋市／小規模多機能型居宅介護／ケアマネ／月給21万～／未経験でも相談可能／正社員／車通勤可能
月給：235,000～288,300円
年収：3,528,000～4,397,500円
※運転従事、夜勤4回含む
（給与内訳）
基本給：196,000～239,300円
業務手当：10,000～20,000円
介護手当：2,000円
処遇改善手当：3,000円
運転業務：6,000円（従事者のみ）
夜勤手当：4,500円/回（0～4回程度）
※固定残業代なし
扶養手当
処遇改善賞与（実績あり）
通勤手当実費支給上限月額30,000円
昇給月あたり1,300～4,900円（実績）
賞与年2回計 3.00ヶ月分（実績）
職改善賞与年1回（昨年実績12～22万円）
※介護業務兼務者のみ
試用期間あり 3ヶ月 同条件
年収：3,528,000～4,397,500円
※運転従事、夜勤4回含む
（給与内訳）
基本給：196,000～239,300円
業務手当：10,000～20,000円
介護手当：2,000円
処遇改善手当：3,000円
運転業務：6,000円（従事者のみ）
夜勤手当：4,500円/回（0～4回程度）
※固定残業代なし
扶養手当
処遇改善賞与（実績あり）
通勤手当実費支給上限月額30,000円
昇給月あたり1,300～4,900円（実績）
賞与年2回計 3.00ヶ月分（実績）
職改善賞与年1回（昨年実績12～22万円）
※介護業務兼務者のみ
試用期間あり 3ヶ月 同条件
兵庫県芦屋市
正社員
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
【介護士・ケアスタッフ】保育手当上限20,000円医療業界未経験者歓迎83床のアットホームな環境で働こう 病院での介護業務全般／初任者研修以上／介護スタッフ／介護職
【給与】
月給：194,000円～213,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【諸手当】
基本給：130,000円～149,000円
調整手当：12,000円
職務手当：12,000円
夜勤手当：40,000円（10,000円×月4回）
時間外手当
通勤手当：上限50,000円
保育手当：上限20,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績2.4ヵ月）
月給：194,000円～213,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【諸手当】
基本給：130,000円～149,000円
調整手当：12,000円
職務手当：12,000円
夜勤手当：40,000円（10,000円×月4回）
時間外手当
通勤手当：上限50,000円
保育手当：上限20,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績2.4ヵ月）
兵庫県芦屋市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／芦屋市／正社員／年収300万円以上／海沿いの素敵な介護老人保健施設です／老人保健施設ID13376 芦屋市正社員年収300万円以上海沿いの素敵な介護老人保健施設です
【月給】
193440～276,300円
【給与内訳】
基本給193,440～227,300円
早出・遅出手当1,000円（平均月9回）
夜勤手当8,000円（月4～6回）
（その他）
賞与年2回（前年実績3.5ヶ月）
処遇改善交付金・特定処遇改善金
※毎月業績により支給、残りは年度末支給
【年収例】
3,421,150～4,351,150円
（介護福祉士、各勤務3回、夜勤5回、処遇改善等含む）
固定残業代:：なし
試用期間：あり（3ヶ月）
試用期間中の労働条件：同条件
雇用期間：雇用期間の定めなし
193440～276,300円
【給与内訳】
基本給193,440～227,300円
早出・遅出手当1,000円（平均月9回）
夜勤手当8,000円（月4～6回）
（その他）
賞与年2回（前年実績3.5ヶ月）
処遇改善交付金・特定処遇改善金
※毎月業績により支給、残りは年度末支給
【年収例】
3,421,150～4,351,150円
（介護福祉士、各勤務3回、夜勤5回、処遇改善等含む）
固定残業代:：なし
試用期間：あり（3ヶ月）
試用期間中の労働条件：同条件
雇用期間：雇用期間の定めなし
兵庫県芦屋市
正社員
- シフト制
- 夜
- 未経験歓迎
- 制服あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】無資格OK高年収370万円以上退職金制度ありで安定した職場環境 ショートステイでの介護業務／無資格可／介護職
【給与】
月給：171,100円 〜 260,900円
【諸手当】
早出・遅出手当：1,000円／回
夜勤手当：8,000円／回
処遇改善手当金あり
通勤手当：～50,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回(3.5ヶ月分)
月給：171,100円 〜 260,900円
【諸手当】
早出・遅出手当：1,000円／回
夜勤手当：8,000円／回
処遇改善手当金あり
通勤手当：～50,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回(3.5ヶ月分)
兵庫県芦屋市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募