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正社員 求人情報
【介護士・ケアスタッフ】無資格歓迎複合型有料老人ホームでの介護業務安心の研修制度でお仕事スタート 複合型有料老人ホームでの介護業務全般/無資格可/介護職
【給料】
月給:257,000円〜
※夜勤手当5回分含む
【諸手当】
夜勤手当:6,000円/回
資格手当:0~5,000円(介護福祉士)
健康維持手当:2,000円
特定処遇改善手当
住宅手当:25,000円(世帯主のみ、規定あり)
通勤手当
勤続手当:2,000円(勤続3年以上)
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
月給:257,000円〜
※夜勤手当5回分含む
【諸手当】
夜勤手当:6,000円/回
資格手当:0~5,000円(介護福祉士)
健康維持手当:2,000円
特定処遇改善手当
住宅手当:25,000円(世帯主のみ、規定あり)
通勤手当
勤続手当:2,000円(勤続3年以上)
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
兵庫県芦屋市
正社員

- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】特養での看護業務全般/看護師 特養での看護業務全般/看護師/日勤のみ月給30万以上福利厚生充実教育体制充実明るいアットホームな雰囲気の中働くことが出来る環境が整ってる特養です
月給300000円~330000円
-
【給与】
月給:300,000円~330,000円
【諸手当】
資格手当:50,000円
調整手当:10,000円
オンコール手当:1,500円/回
交通費:上限30,000円
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年3回/2.5ヶ月
-
【給与】
月給:300,000円~330,000円
【諸手当】
資格手当:50,000円
調整手当:10,000円
オンコール手当:1,500円/回
交通費:上限30,000円
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年3回/2.5ヶ月
兵庫県芦屋市
正社員

- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
- 朝
【介護士・ケアスタッフ】充実の研修制度グループホームでの介護業務無資格の方も安心して始められます グループホームでの介護業務全般/無資格可/介護職
【給料】
月給:257,000円〜
※夜勤手当5回分含む
【諸手当】
夜勤手当:6,000円/回
資格手当:0~5,000円(介護福祉士)
健康維持手当:2,000円
特定処遇改善手当
住宅手当:25,000円(世帯主のみ、規定あり)
通勤手当
勤続手当:2,000円(勤続3年以上)
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
月給:257,000円〜
※夜勤手当5回分含む
【諸手当】
夜勤手当:6,000円/回
資格手当:0~5,000円(介護福祉士)
健康維持手当:2,000円
特定処遇改善手当
住宅手当:25,000円(世帯主のみ、規定あり)
通勤手当
勤続手当:2,000円(勤続3年以上)
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
兵庫県芦屋市
正社員

- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【その他(医療・福祉系)】高齢者総合保健福祉施設での管理栄養士業務/管理栄養士 高齢者総合保健福祉施設での管理栄養士業務/管理栄養士/特養での管理栄養士さん募集嬉しい住宅手当あり未経験の方でもスタートしやすい環境です
月給203500円~230800円
-
【給与】
月給:203,500円~230,800円
【諸手当】
資格手当:10,000円
処遇改善手当:8500円
通勤手当:実費支給(上限45,000円/月)
扶養手当:(お子様:1~2人目4000円、3~4人目6000円)
住宅手当:上限1万5000円/月額家賃の60%支給/賃貸のみ
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年2回(3.3ヶ月分※前年度実績、業績・個人評価による)
-
【給与】
月給:203,500円~230,800円
【諸手当】
資格手当:10,000円
処遇改善手当:8500円
通勤手当:実費支給(上限45,000円/月)
扶養手当:(お子様:1~2人目4000円、3~4人目6000円)
住宅手当:上限1万5000円/月額家賃の60%支給/賃貸のみ
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年2回(3.3ヶ月分※前年度実績、業績・個人評価による)
兵庫県芦屋市
正社員

- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】未経験OK2019年オープン年収350万以上で福利厚生も充実 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護職
【給与】
月給:250,000円~
※給与は経験・資格を考慮して加算いたします
【諸手当】
通勤手当
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年3回
月給:250,000円~
※給与は経験・資格を考慮して加算いたします
【諸手当】
通勤手当
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年3回
兵庫県芦屋市
正社員

- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】訪問介護事業所での介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ 訪問介護事業所での介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ/日勤のみ正社員月給30万円以上高月給求人
月給300000円~
-
【給与】
月給:300,000円~
※固定給から歩合給へ変更可能
訪問件数に応じて給与額が決まる歩合制あり
【諸手当】
固定残業代: 45,000円(30時間/月) ※超過分別途支給
通勤手当:実費支給(月上限30,000円)
【昇給】
昇給:あり
-
【給与】
月給:300,000円~
※固定給から歩合給へ変更可能
訪問件数に応じて給与額が決まる歩合制あり
【諸手当】
固定残業代: 45,000円(30時間/月) ※超過分別途支給
通勤手当:実費支給(月上限30,000円)
【昇給】
昇給:あり
兵庫県芦屋市
正社員

- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】アットホーム研修制度充実で安心福利厚生も整い、和気あいあいとした職場です デイサービスセンターでの介護業務全般/初任者研修以上/介護士
【給与】
月給217,280円~
【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当:15,000円
介護職専門職手当:14,000円
処遇改善加算手当:44,330円
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
月給217,280円~
【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当:15,000円
介護職専門職手当:14,000円
処遇改善加算手当:44,330円
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
兵庫県芦屋市
正社員

- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】介護付老人保健施設での看護師 介護付老人保健施設での看護師/残業ほぼ無し福利厚生充実マイカー通勤可残業もほぼなくワークバランスもバッチリの介護老健施設です
【給与】
月給:270,000円~340,000円
※諸手当含む
※年齢、経験、能力を考慮あり
【諸手当】
資格手当:(正看)30,000円 (准)20,000円
調整手当:10,000円
職務手当:10,000円(入職 4カ月目より支給)
夜勤手当:10,000円/回(月 5回程度)
通勤手当:全額支給(法人規定あり)
時間外手当:法定労働時間以上、支給
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回/4ヶ月
月給:270,000円~340,000円
※諸手当含む
※年齢、経験、能力を考慮あり
【諸手当】
資格手当:(正看)30,000円 (准)20,000円
調整手当:10,000円
職務手当:10,000円(入職 4カ月目より支給)
夜勤手当:10,000円/回(月 5回程度)
通勤手当:全額支給(法人規定あり)
時間外手当:法定労働時間以上、支給
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回/4ヶ月
兵庫県芦屋市
正社員

- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募