- 長期
- シフト制
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正社員 求人情報
【看護師・准看護師・看護助手】定時上がり可能地域包括支援センターでワークライフバランスを実現しませんか 地域包括支援センターでの看護業務全般/看護師/NSS395
【給与】
月給:190,000円~
【諸手当】
相談職手当:20,000円
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
月給:190,000円~
【諸手当】
相談職手当:20,000円
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
兵庫県芦屋市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】介護施設のケアマネジャー 介護施設のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり長く働ける環境/家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能
月給223000円~275000円
兵庫県芦屋市
正社員
- シフト制
- 朝
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- 年齢不問
- 資格を活かせる
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- 長期
- 即日勤務OK
- シフト制
- 夜
- 深夜
- 残業なし
- 残業月10時間以下
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- 制服あり
- 資格を活かせる
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【看護師・准看護師・看護助手】マイカー通勤可残業ほぼなしの介護老健施設でワークライフバランスをバッチリ整えましょう 介護付老人保健施設での看護業務全般/看護師/NSS397
【給与】
月給:270,000円~340,000円
※諸手当含む
※年齢、経験、能力を考慮あり
【諸手当】
資格手当:(正看)30,000円 (准)20,000円
調整手当:10,000円
職務手当:10,000円(入職 4カ月目より支給)
夜勤手当:10,000円/回(月 5回程度)
通勤手当:全額支給(法人規定あり)
時間外手当:法定労働時間以上、支給
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回/4ヶ月
月給:270,000円~340,000円
※諸手当含む
※年齢、経験、能力を考慮あり
【諸手当】
資格手当:(正看)30,000円 (准)20,000円
調整手当:10,000円
職務手当:10,000円(入職 4カ月目より支給)
夜勤手当:10,000円/回(月 5回程度)
通勤手当:全額支給(法人規定あり)
時間外手当:法定労働時間以上、支給
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回/4ヶ月
兵庫県芦屋市
正社員
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【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護師ステーションでの看護師 訪問看護師ステーションでの看護師/年間休日125日土日祝休み賞与はしっかり4.3ヵ月経験者は優遇です
【給与】
月給:235,000円〜284,000円
【諸手当】
扶養手当:6,500~13,000円
住宅手当:上限27,000円
オンコール手当:1,000~4,000円/回
通勤手当:月額55,000円
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年2回(計4.30ヶ月分※前年度実績)
月給:235,000円〜284,000円
【諸手当】
扶養手当:6,500~13,000円
住宅手当:上限27,000円
オンコール手当:1,000~4,000円/回
通勤手当:月額55,000円
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年2回(計4.30ヶ月分※前年度実績)
兵庫県芦屋市
正社員
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- 長期
- シフト制
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- 深夜
- 残業なし
- 残業月10時間以下
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- 学歴不問
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- 資格必須
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【看護師・准看護師・看護助手】地域密着型常勤・非常勤相談可能な日勤のみの施設で働きませんか 有料老人ホームでの看護業務全般/看護師/NSS398
【給与】
月給223,000円~292,000円
【諸手当】
通勤手当:~30,000円/月
家族手当
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(過去実績:計3.0か月)
月給223,000円~292,000円
【諸手当】
通勤手当:~30,000円/月
家族手当
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(過去実績:計3.0か月)
兵庫県芦屋市
正社員
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- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】住宅型有料老人ホームでのケアマネ 住宅型有料老人ホームでのケアマネ/2019年open年収350万以上未経験可大きな法人様で福利厚生が充実
【給与】
月給:250,000円~
※給与は経験・資格を考慮して加算いたします
【諸手当】
通勤手当
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年3回
月給:250,000円~
※給与は経験・資格を考慮して加算いたします
【諸手当】
通勤手当
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年3回
兵庫県芦屋市
正社員
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- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
- 長期
- シフト制
- 夜
- 深夜
- 残業なし
- 残業月10時間以下
- ボーナス・昇給あり
- 制服あり
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
- 急募