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パナソニックエイジフリー株式会社エイジフリーケアセンター芦屋浜

【介護士・ケアスタッフ】アットホーム研修制度充実で安心福利厚生も整い、和気あいあいとした職場ですデイサービスセンターでの介護業務全般／初任者研修以上／介護士

【給与】
月給217,280円～

【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当：15,000円
介護職専門職手当：14,000円
処遇改善加算手当：44,330円

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

兵庫県芦屋市

正社員

ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
急募

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／芦屋市／正社員／賞与4／0ヶ月／車通勤可能介護老人保健施設での介護職求人です／老人保健施設ID11122 芦屋市正社員賞与4.0ヶ月車通勤可能介護老人保健施設での介護職求人です

正社員
【月給】198,500〜310,800円
（内訳）
基本給：140,000〜197,000円
資格手当：3,000〜10,000円
調整手当：12,000〜25,000円
職務手当：17,000円
夜勤手当：5,300円/回
（月平均4.5回、夜勤手当は3年目より7,500円/回）
処遇改善手当：13,000〜23,000円
特定処遇手当：6,500〜19,300円
ベースアップ手当：7,000円
（その他）
賞与年2回（昨年実績4ヶ月）
昇給年1回
退職金制度

固定残業代:：なし
使用期間：あり（3ヶ月）
使用期間中の労働条件：変更なし
雇用期間：雇用期間の定めなし

兵庫県芦屋市

正社員

即日勤務OK
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
シニア歓迎
ブランクOK
駅近

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士／兵庫県芦屋市業平町／正社員／小規模保育園／賞与年3回／7-19時／シフト制／月〜土／19名／企業主導型保育ID12645 兵庫県芦屋市業平町保育士／正社員／小規模保育園／賞与年3回／7-19時／シフト制／月〜土／19名

＜月給＞
196,416円〜232,000円
※経験・処遇改善による
※臨時特例交付金を含む
※別途、時間帯別手当あり（早朝、夜間）
※残業が発生した場合、1分単位で全額支給

＜賞与＞
年2回（6月・12月）
※経験・能力・会社業績によります。
※評価期間中に基準に満たす勤務実績がない等の事情がある場合は支給額が0円になります。

＜昇給＞年1回

＜交通費＞
月額50,000円まで実費支給

＜給与等支払い方法＞
当月末締め、翌月25日払い

兵庫県芦屋市

正社員

シニア歓迎

パナソニックエイジフリー株式会社エイジフリーケアセンター芦屋浜

【介護士・ケアスタッフ】安心の研修制度経験が浅い方も歓迎夜勤なしで日勤帯のみの安定した勤務が可能です訪問入浴での介護業務全般／初任者研修以上／介護士

【給与】
月給224,690円～

【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当：15,000円
介護職専門職手当：14,000円
入浴手当：6,000円
処遇改善加算手当：39,310円
特定処遇改善加算：6,430円

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

兵庫県芦屋市

正社員

ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
急募

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／サービス付き高齢者向け住宅ID21306 2022年2月オープン/芦屋市陽光町/サービス付き高齢者向け住宅/介護職/正社員/車通勤可能

月給：192,000〜245,800円

（内訳）
基本給187,000〜213,800円
介護業務手当2,000〜5,000円
処遇改善手当3,000円
夜勤手当6,000円/回（月4回程度で24,000円）

（その他）
残業手当
通勤手当（上限3万円）
※自転車でも2.5ｋｍ以上で発生
扶養手当（子一人につき4,500円）
処遇改善交付金（年度末）
賞与年2回（3か月分）
通勤手当実費支給上限月額30,000円
昇給あり
賞与年2回計 3.00ヶ月分（実績）
試用期間あり 3ヶ月同条件

固定残業代:：なし
使用期間：あり（3ヶ月）
使用期間中の労働条件：同条件
雇用期間：雇用期間の定めなし

兵庫県芦屋市

正社員

ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
ブランクOK
車・バイク通勤OK

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士／芦屋市若宮町／正社員／賞与4／15か月分／土曜日月1回程度／認可保育園／認可保育園ID18390 芦屋市若宮町正社員／保育士／賞与4.15か月分／土曜日月1回程度／認可保育園

■月給 204,284〜263,200円
ー内訳ー

基本給
174,200〜225,700円

定期的に支払われる手当
業務手当6,968〜9,028円
資格手当18,116〜23,472円
処遇改善金5,000円

■その他
定着支援手当７年間支給計１６０万円（条件あり）
処遇改善手当
住宅手当（条件あり）

固定残業代：無
試用期間：無

兵庫県芦屋市

正社員

土日祝休み
ブランクOK

医療法人昭圭会南芦屋浜病院

【介護士・ケアスタッフ】保育手当上限20,000円医療業界未経験者歓迎83床のアットホームな環境で働こう病院での介護業務全般／初任者研修以上／介護スタッフ／介護職

【給与】
月給：194,000円～213,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【諸手当】
基本給：130,000円～149,000円
調整手当：12,000円
職務手当：12,000円
夜勤手当：40,000円（10,000円×月4回）
時間外手当
通勤手当：上限50,000円
保育手当：上限20,000円

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績2.4ヵ月）

兵庫県芦屋市

正社員

ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
急募

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー／芦屋市／小規模多機能型居宅介護／ケアマネ／月給21万〜／未経験でも相談可能／正社員／車通勤可能／小規模多機能型居宅介護ID21332 芦屋市／小規模多機能型居宅介護／ケアマネ／月給21万〜／未経験でも相談可能／正社員／車通勤可能

月給：235,000〜288,300円
年収：3,528,000〜4,397,500円
※運転従事、夜勤4回含む

（給与内訳）
基本給：196,000〜239,300円
業務手当：10,000〜20,000円
介護手当：2,000円
処遇改善手当：3,000円
運転業務：6,000円（従事者のみ）
夜勤手当：4,500円/回（0〜4回程度）
※固定残業代なし

扶養手当
処遇改善賞与（実績あり）
通勤手当実費支給上限月額30,000円
昇給月あたり1,300〜4,900円（実績）
賞与年2回計 3.00ヶ月分（実績）
職改善賞与年1回（昨年実績12〜22万円）
※介護業務兼務者のみ
試用期間あり 3ヶ月同条件

兵庫県芦屋市

正社員

ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
ブランクOK
車・バイク通勤OK

高齢者総合福祉施設愛しや

【介護士・ケアスタッフ】無資格OK高年収370万円以上退職金制度ありで安定した職場環境ショートステイでの介護業務／無資格可／介護職

【給与】
月給：171,100円〜 260,900円

【諸手当】
早出・遅出手当：1,000円／回
夜勤手当：8,000円／回
処遇改善手当金あり
通勤手当：～50,000円／月

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回(3.5ヶ月分)

兵庫県芦屋市

正社員

ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
急募

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／介護老人保健施設愛しや／正社員／年収300万円以上／海沿いの素敵な介護老人保健施設です／老人保健施設ID15651 介護老人保健施設愛しや正社員年収300万円以上海沿いの素敵な介護老人保健施設です

【月給制】
198,700〜273,600円
（介護福祉士手当、各勤務3回、夜勤5回含む）

※月給の詳細については「待遇/福利厚生」をご参照下さい。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

（その他）
賞与年2回（前年実績3.5ヶ月）
処遇改善交付金
※部署毎の業績で月2万円
※残りは年度末支給

兵庫県芦屋市

正社員

未経験歓迎
ブランクOK
車・バイク通勤OK

正社員求人情報

パナソニックエイジフリー株式会社エイジフリーケアセンター芦屋浜

【介護士・ケアスタッフ】アットホーム研修制度充実で安心福利厚生も整い、和気あいあいとした職場ですデイサービスセンターでの介護業務全般／初任者研修以上／介護士

セントスタッフ株式会社

セントスタッフ株式会社

パナソニックエイジフリー株式会社エイジフリーケアセンター芦屋浜

【介護士・ケアスタッフ】安心の研修制度経験が浅い方も歓迎夜勤なしで日勤帯のみの安定した勤務が可能です訪問入浴での介護業務全般／初任者研修以上／介護士

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／サービス付き高齢者向け住宅ID21306 2022年2月オープン/芦屋市陽光町/サービス付き高齢者向け住宅/介護職/正社員/車通勤可能

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士／芦屋市若宮町／正社員／賞与4／15か月分／土曜日月1回程度／認可保育園／認可保育園ID18390 芦屋市若宮町正社員／保育士／賞与4.15か月分／土曜日月1回程度／認可保育園

医療法人昭圭会南芦屋浜病院

【介護士・ケアスタッフ】保育手当上限20,000円医療業界未経験者歓迎83床のアットホームな環境で働こう病院での介護業務全般／初任者研修以上／介護スタッフ／介護職

セントスタッフ株式会社

高齢者総合福祉施設愛しや

【介護士・ケアスタッフ】無資格OK高年収370万円以上退職金制度ありで安定した職場環境ショートステイでの介護業務／無資格可／介護職

セントスタッフ株式会社

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