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正社員
兵庫県芦屋市

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検索結果141件

 

株式会社ツクイツクイ芦屋朝日ケ丘

【看護師・准看護師・看護助手】残業ほぼ無し日勤のみで福利厚生充実業界大手のデイサービスで安心の職場です デイサービスでの看護業務全般/看護師/NSS368

【給与】
月給:222,000円~

【諸手当】
通勤交通費:~50,000円
扶養手当:10,000円※配偶者
     5,000円※満18歳未満の子
※「介護職員処遇改善補助金」により、2022年4月~11月(稼働分)は月給に加え、4,500円/月が支給となります。

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
兵庫県芦屋市
正社員
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • フリーター歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 学歴不問
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/芦屋市潮見町/正社員/特別養護老人ホーム/無資格OK/未経験OK/特別養護老人ホームID26917 芦屋市潮見町介護職/正社員/特別養護老人ホーム/無資格OK/未経験OK

月給:186,000円〜286,000円
※当法人規定によりこれまでの経験を前歴換算します。経験を考慮します。
(基本給)
・大卒:193,000円〜
・短大、専門卒(3年制):190,000円〜
・短大、専門卒(2年制):187,000円〜
・高卒:186,000円〜

夜勤手当:4,700円/回
時間外手当あり
通勤手当:40,000円/月
住宅手当:20,000円/月
※通勤手当と住宅手当を合わせて40,000円/月まで
扶養手当:子ども1人につき5,000円
年末年始手当(12/31〜1/3):4,000円/日
看取り手当:2,000円/回
処遇改善手当:500,000円/年(2019年実績)

昇給:年1回
賞与:年2回
固定残業代::なし
試用期間:あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件:同条件
雇用期間:雇用期間の定めなし
兵庫県芦屋市
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株式会社ツクイツクイ芦屋朝日ケ丘

【看護師・准看護師・看護助手】残業ほぼ無し日勤のみで福利厚生充実業界大手のデイサービスで安心の職場です デイサービスでの看護業務全般/看護師/NSS368

【給与】
月給:222,000円~

【諸手当】
通勤交通費:~50,000円
扶養手当:10,000円※配偶者
     5,000円※満18歳未満の子
※「介護職員処遇改善補助金」により、2022年4月~11月(稼働分)は月給に加え、4,500円/月が支給となります。

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
兵庫県芦屋市
正社員
  • ボーナス・昇給あり
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー/芦屋市朝日ケ丘町/ケアマネージャー/正社員/住宅型有料老人ホーム/賞与年3回/2019年1月開設/住宅型有料老人ホームID26019 芦屋市朝日ケ丘町ケアマネージャー/正社員/住宅型有料老人ホーム/賞与年3回/2019年1月開設

月給:244,100円〜278,000円

<内訳>
基本給:193,000円〜222,000円
固定残業代:31,100円〜36,000円
資格手当:20,000円

<その他>
・通勤手当:実費支給(上限月30,000円)
・賞与:年3回(前年実績579,000円〜666,000円)
・昇給:あり

※試用期間:あり(3ヶ月・労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:なし
兵庫県芦屋市
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医療法人昭圭会南芦屋浜病院

【看護師・准看護師・看護助手】定時17時20代~50代活躍中急性期から療養・在宅看護まで幅広く学べる職場です 外来での看護業務/看護師

【給与】
月給:260,000円~
※諸手当含む

【諸手当】
通勤手当:全額支給
資格手当:正看護師45,000円 
     准看護師25,000円)

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(2.4ヵ月)
兵庫県芦屋市
正社員
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/芦屋市潮見町/正社員/ホームヘルプサービス/日勤のみ/ブランク可/訪問介護ID26918 芦屋市潮見町介護職/正社員/ホームヘルプサービス/日勤のみ/ブランク可

月給:186,000〜286,000円
※当法人規定によりこれまでの経験を前歴換算します。経験を考慮します。
(基本給)
・大卒:193,000円〜
・短大、専門卒(3年制):190,000円〜
・短大、専門卒(2年制):187,000円〜
・高卒:186,000円〜

時間外手当あり
通勤手当:40,000円/月
住宅手当:20,000円/月
※通勤手当と住宅手当を合わせて40,000円/月まで
扶養手当:子ども1人につき5,000円
年末年始手当(12/31〜1/3):4,000円/日
看取り手当:2,000円/回
処遇改善手当:400,000円/年(2019年実績)

昇給:年1回
賞与:年2回
固定残業代::なし
試用期間:あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件:同条件
雇用期間:雇用期間の定めなし
兵庫県芦屋市
正社員
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社会福祉法人千種会特別養護老人ホームLes芦屋

【介護士・ケアスタッフ】無資格歓迎特別養護老人ホームでの介護業務充実の研修制度で安心スタート 特別養護老人ホームでの介護業務全般/無資格可/介護職

【給料】
月給:257,000円〜
※夜勤手当5回分含む

【諸手当】
夜勤手当:6,000円/回
資格手当:0~5,000円(介護福祉士)
健康維持手当:2,000円
特定処遇改善手当
住宅手当:25,000円(世帯主のみ、規定あり)
通勤手当
勤続手当:2,000円(勤続3年以上)

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
兵庫県芦屋市
正社員
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • フリーター歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 学歴不問
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー/芦屋市潮見町/介護支援専門員/正社員/居宅介護支援事業所/日勤のみ/福利厚生充実/ID26921 芦屋市潮見町介護支援専門員/正社員/居宅介護支援事業所/日勤のみ/福利厚生充実

月給:186,000円〜
※当法人規定によりこれまでの経験を前歴換算します。経験を考慮します。
(基本給)
・大卒:193,000円〜
・短大、専門卒(3年制):190,000円〜
・短大、専門卒(2年制):187,000円〜
・高卒:186,000円〜

計画作成手当:20,000円
※受持件数によってアップします
時間外手当あり
通勤手当:40,000円/月
住宅手当:20,000円/月
※通勤手当と住宅手当を合わせて40,000円/月まで
扶養手当:子ども1人につき5,000円

昇給:年1回
賞与:年2回
固定残業代::なし
試用期間:あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件:同条件
雇用期間:雇用期間の定めなし
兵庫県芦屋市
正社員
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社会福祉法人千種会グループホームLes芦屋

【介護士・ケアスタッフ】充実の研修制度グループホームでの介護業務無資格の方も安心して始められます グループホームでの介護業務全般/無資格可/介護職

【給料】
月給:257,000円〜
※夜勤手当5回分含む

【諸手当】
夜勤手当:6,000円/回
資格手当:0~5,000円(介護福祉士)
健康維持手当:2,000円
特定処遇改善手当
住宅手当:25,000円(世帯主のみ、規定あり)
通勤手当
勤続手当:2,000円(勤続3年以上)

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
兵庫県芦屋市
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  • 主婦(夫)歓迎
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/芦屋市陽光町/正社員/通所リハビリテーション/車通勤可能/賞与4/0ヶ月/月給20万円〜/デイケアサービスID23727 芦屋市陽光町/正社員/通所リハビリテーション/介護職/車通勤可能/賞与4.0ヶ月/月給20万円〜

月給:196,000〜273,000円

(内訳)
基本給140,000〜197,000円
資格手当3,000〜10,000円
調整手当12,000〜15,000円
職務手当17,000円
夜勤手当5,300〜5,500円
処遇改善手当13,000〜23,000円
特定処遇:6,500〜21,000円(3月毎)
ベースアップ手当6,000円〜
支援金手当5,000円〜
※時間外手当は、法定労働時間以上支給
(その他)
賞与年2回
4.0ヶ月分(前年度実績)
昇給年1回
1,800円〜4,400円(前年度実績)
退職金制度(勤続5年以上)
通勤手当実費支給(上限なし)

※給与は経験、資格、現給を考慮して優遇します。

固定残業代::なし
使用期間:あり(3ヶ月)
使用期間中の労働条件:同条件
雇用期間:雇用期間の定めなし
兵庫県芦屋市
正社員
  • 即日勤務OK
  • ボーナス・昇給あり
  • ブランクOK
  • 車・バイク通勤OK
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