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正社員
兵庫県芦屋市

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正社員 求人情報

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検索結果141件

 

ホスピタルメント芦屋

【介護士・ケアスタッフ】未経験OK2019年オープン年収350万以上で福利厚生も充実 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護職

【給与】
月給:250,000円~
※給与は経験・資格を考慮して加算いたします

【諸手当】
通勤手当

【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年3回
兵庫県芦屋市
正社員
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • フリーター歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 学歴不問
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】事務職/介護/芦屋市朝日ケ丘町/正社員/住宅型有料老人ホーム/大手法人/年間休日108日/賞与年3回/住宅型有料老人ホームID28327 芦屋市朝日ケ丘町事務職/正社員/住宅型有料老人ホーム/大手法人/年間休日108日/賞与年3回

想定月給199,000円〜250,000円

≪内訳≫
基本給173,000円〜218,000円
固定残業代26,000円〜32,000円(月20時間分)
※20時間を超えた場合は別途支給

≪その他≫
通勤手当30,000円/月
昇給あり
賞与あり年3回計4.5ヶ月分
※試用期間3ヶ月(同条件)
※雇用期間の定めなし
兵庫県芦屋市
正社員
  • 即日勤務OK
  • ボーナス・昇給あり
  • ブランクOK
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ホスピタルメント芦屋

【介護士・ケアスタッフ】安心のサポート2019年オープン未経験でも安心の24時間看護師常駐 住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務/初任者研修以上/介護職

【給与】
月給:200,070円〜240,560円
※経験がある方は経験加算いたします

【諸手当】
調整手当:13,000円~35,000円
資格手当:10,000円/月※介護福祉士
夜勤手当:7,000円/回
通勤手当:~30,000円/月

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年3回
兵庫県芦屋市
正社員
  • ボーナス・昇給あり
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/芦屋駅/徒歩1分/正社員/人気の介護付有料老人ホームでのお仕事です/介護付き有料老人ホームID13497 芦屋駅徒歩1分正社員人気の介護付有料老人ホームでのお仕事です

正社員
【月給例】205,800〜287,000円(別途深夜割り増し支給)
(内訳)
基本給:168,800〜250,000円(年齢・経験によって加算)
処遇改善交付金:37,000円(2ヶ月目から支給)
※深夜割り増しあり

(その他)
☆賞与年2回(昨年実績2ヶ月)
☆昇給年1回
☆退職金制度
兵庫県芦屋市
正社員
  • 即日勤務OK
  • ボーナス・昇給あり
  • シニア歓迎
  • ブランクOK
  • 車・バイク通勤OK
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芦屋セントマリア病院

【看護師・准看護師・看護助手】新築移転済み2018年オープンの綺麗な病院で残業ほぼ無しプライベートも充実できる職場です 一般病棟での看護業務/看護師

【給与】
月給:300,000円~
※諸手当含む

【諸手当】
通勤手当:上限30,000円/月
夜勤手当:13,000円/回
皆勤手当:10,000円
職務手当:10,000円/回

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(2.8ヵ月)
兵庫県芦屋市
正社員
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/芦屋市/芦屋川駅/住宅型有料老人ホーム/正社員/月給19万〜22万6千円/送迎バスあり/住宅型有料老人ホームID18510 芦屋市/芦屋川駅/住宅型有料老人ホーム/正社員/介護職/月給19万〜22万6千円/送迎バスあり

【月給例】(介護福祉士、夜勤5回)
244,380円〜

【月給】
199,380〜286,190円

≪内訳≫
基本給:137,380,〜174,190円
調整手当:35,000円
固定残業代:27,000〜32,000円
※定額残業手当は、時間外労働の有無に関わらず20時間分の固定残業代として支給。超えた場合は別途支給。
資格手当:10,000円(介護福祉士)
夜勤手当:7,000円/回(月4〜5回)
通勤手当:30,000円(上限)

≪その他≫
賞与年3回(前年実績30万円)
昇給年1回
退職金制度あり(勤続5年以上)
賃金締切日:月末
賃金支払日:翌月10日

使用期間:あり(3ヶ月)
使用期間中の労働条件:同条件
雇用期間:雇用期間の定めなし
兵庫県芦屋市
正社員
  • ボーナス・昇給あり
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  • 制服あり
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医療法人昭圭会南芦屋浜病院さくらの園

【看護師・准看護師・看護助手】安定経営残業ほぼなしでワークライフバランスを整えられる老健での募集です 介護付老人保健施設での看護業務全般/看護師/NSS394

【給与】
月給:270,000円~

【諸手当】
交通費支給

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
兵庫県芦屋市
正社員
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー/芦屋市陽光町/介護老人保健施設/正社員/賞与4/0ヶ月/車通勤可能/老人保健施設ID23721 芦屋市陽光町/介護老人保健施設/ケアマネジャー/正社員/賞与4.0ヶ月/車通勤可能

【月給】232,000〜291,500円
基本給:150,000〜170,000円(経験による)
調整手当:40,000〜60,000円
資格手当:5,000〜10,000円
処遇改善手当:30,000〜35,000円
特定処遇手当:6,000〜9,500円
(3ヶ月毎に支給18,000〜28,500円)
ベースアップ手当:7,000円
※夜勤をした場合、5,500円/回

(その他)
☆賞与年2回(昨年実績4ヶ月)
☆昇給年1回
☆退職金制度
☆通勤手当実費支給(上限なし)

固定残業代::なし
使用期間:あり(3ヶ月)
使用期間中の労働条件:同条件
雇用期間:雇用期間の定めなし
兵庫県芦屋市
正社員
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社会福祉法人きらくえんあしや喜楽苑

【看護師・准看護師・看護助手】日勤のみ残業ほぼなしで福利厚生も充実多岐にわたる在宅福祉サービスを提供する社会福祉法人でのお仕事です 特別養護老人ホームでの看護業務全般/看護師/NSS396

【給与】
月給:272,000円~358,000円
※諸手当含む
※年齢、経験、能力を考慮あり

【諸手当】
通勤手当:実費支給 上限40,000円/月
住宅手当:上限20,000円/月
家族手当:子ども1人につき5,000円/月
職務手当:52,000円/月
ポスト給
時間外手当
年末年始手当:4,000円/日(12/31~1/3)
看取り手当2,000円/回
オンコール手当:1,000円/回
24時間対応手当:10,000円/月

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
兵庫県芦屋市
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/阪神芦屋駅/年収330万以上の正社員/人気の介護付有料老人ホームでの求人/介護付き有料老人ホームID11072 阪神芦屋駅年収330万以上の正社員人気の介護付有料老人ホームでの求人

月給:192,000円〜235,000円

<内訳>
基本給:172,000円〜220,000円
処遇改善手当:15,000円〜15,000円

<その他>
・勤続手当
・住宅手当:25,000円(上限)
※家賃の半額もしくは25,000円まで
・保育所費用補助手当:20,000円(上限)
※保育所費用の半額もしくは20,000円まで
・介護福祉士手当:5,000円
・夜勤手当:6,000円/回(夜勤は月4回以上あり)
・通勤手当:月上限30,000円
・時間外手当
・昇給:年1回
・賞与:年2回(前年実績3.5ヵ月分)

※試用期間:あり(3ヵ月・労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:なし
兵庫県芦屋市
正社員
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