- シフト制
- 夜
- リゾートバイト
正社員 求人情報
【看護師・准看護師・看護助手】日勤のみ/訪問看護の看護師 看護師/常勤
✅給与
想定年収:355.5～492.4万円
想定月給：26～35.3万円
・基本給:180,000円-
・資格手当:50,000円
・外勤手当:30,000円
※別途対象者のみ支給
・オンコール手当:平日1,250円/回、休日2,500円/回
出動した場合、別途時間外出勤手当(4,000円-6,000円)支給有り
自分の想定給与を聞く
✅賞与
2ヶ月分
年2回※規定による
固定給(基本給＋資格手当＋外勤手当)で試算します。
✅昇給
有り
年1回※規定による
想定年収:355.5～492.4万円
想定月給：26～35.3万円
・基本給:180,000円-
・資格手当:50,000円
・外勤手当:30,000円
※別途対象者のみ支給
・オンコール手当:平日1,250円/回、休日2,500円/回
出動した場合、別途時間外出勤手当(4,000円-6,000円)支給有り
自分の想定給与を聞く
✅賞与
2ヶ月分
年2回※規定による
固定給(基本給＋資格手当＋外勤手当)で試算します。
✅昇給
有り
年1回※規定による
兵庫県西宮市
正社員
- 朝
- 昼
- 夕方
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
- 資格必須
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 年齢不問
- 制服あり
- リゾートバイト
- 資格を活かせる
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】日曜休み年間休日120日祝日固定休のレディースクリニックで働こう レディースクリニックでの看護業務全般／看護師
【給与】
月給：280,000円
【諸手当】
通勤手当(実費支給 上限35,000円)
その他手当
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年２回（2.5ヶ月分実績あり）
月給：280,000円
【諸手当】
通勤手当(実費支給 上限35,000円)
その他手当
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年２回（2.5ヶ月分実績あり）
兵庫県西宮市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【その他(教育系)】ドクターストレッチのスポーツトレーナー／20代で月収50万以上可／完全週休2日
236,200円〜500,000円
（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。
【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給221,500円/基本給199,400円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。
固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。
【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)
・資格手当
【インセンティブ】
・月3～5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！
◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！
固定残業代：36,800円
固定残業時間：25.0時間
＜年収例＞
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。
【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給221,500円/基本給199,400円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。
固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。
【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)
・資格手当
【インセンティブ】
・月3～5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！
◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！
固定残業代：36,800円
固定残業時間：25.0時間
＜年収例＞
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
兵庫県西宮市
正社員
- 長期
- 副業・ＷワークOK
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- フリーター歓迎
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 高校卒業以上
- 専門・短大卒以上
- 制服あり
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護ステーションの看護師・准看護師 正社員／西宮市
内訳
・基本給 196,000円～235,000円
・固定残業代 46,000円～55,000円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
通勤手当実費支給 上限月額30,000円
昇給 月あたり500円～5,000円（実績）
賞与 年2回 計 3.70ヶ月分（実績）
試用期間あり 3ヶ月 同条件
・基本給 196,000円～235,000円
・固定残業代 46,000円～55,000円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
通勤手当実費支給 上限月額30,000円
昇給 月あたり500円～5,000円（実績）
賞与 年2回 計 3.70ヶ月分（実績）
試用期間あり 3ヶ月 同条件
兵庫県西宮市
正社員
- 長期
- ボーナス・昇給あり
- 学歴不問
- 経験必須
- 資格を活かせる
- 資格必須
【看護師・准看護師・看護助手】有料老人ホームの看護師 看護師/常勤
✅給与
想定年収:392.8万円～
想定月給：28.4万円～
地域手当:10,000円
介護報酬給付金手当:10,000円
処遇改善支援手当:4,000円
※上記手当は月給に含まれます
別途、残業手当・休日勤務手当あり
自分の想定給与を聞く
✅賞与
2ヶ月分
賞与原資は基本給
年2回
夏:1ヶ月（前年10/1-3/31が評価対象期間）
冬:1ヶ月（4/1-9/30が評価対象期間）
※支給額は、評価対象期間の在籍月数により変動します。
※途中入社の方でも、在籍期間の月数により支給対象です。
✅昇給
有り
年1回
※評価による
想定年収:392.8万円～
想定月給：28.4万円～
地域手当:10,000円
介護報酬給付金手当:10,000円
処遇改善支援手当:4,000円
※上記手当は月給に含まれます
別途、残業手当・休日勤務手当あり
自分の想定給与を聞く
✅賞与
2ヶ月分
賞与原資は基本給
年2回
夏:1ヶ月（前年10/1-3/31が評価対象期間）
冬:1ヶ月（4/1-9/30が評価対象期間）
※支給額は、評価対象期間の在籍月数により変動します。
※途中入社の方でも、在籍期間の月数により支給対象です。
✅昇給
有り
年1回
※評価による
兵庫県西宮市
正社員
- 朝
- 昼
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
- 資格必須
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 年齢不問
- 制服あり
- リゾートバイト
- 資格を活かせる
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】透析未経験歓迎日曜休みで賞与4ヵ月の充実環境でしっかり学べます 透析クリニックでの看護業務全般／正・准看護師
【給与】
月給：237,000～263,000
【諸手当】
職務手当：40,000円〜50,000円
危険手当：10,000円
住宅手当：5,000円〜10,000円
通勤手当：26,000円／月
祝日手当
年末年始手当
準夜手当：3,000円～4,000円
深夜残業手当 あり
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回（4ヶ月分過去実績）
月給：237,000～263,000
【諸手当】
職務手当：40,000円〜50,000円
危険手当：10,000円
住宅手当：5,000円〜10,000円
通勤手当：26,000円／月
祝日手当
年末年始手当
準夜手当：3,000円～4,000円
深夜残業手当 あり
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回（4ヶ月分過去実績）
兵庫県西宮市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【その他(教育系)】ドクターストレッチのスポーツトレーナー／20代で月収50万以上可／完全週休2日
236,200円〜500,000円
（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。
【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給221,500円/基本給199,400円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。
固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。
【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)
・資格手当
【インセンティブ】
・月3～5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！
◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！
固定残業代：36,800円
固定残業時間：25.0時間
＜年収例＞
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。
【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給221,500円/基本給199,400円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。
固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。
【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)
・資格手当
【インセンティブ】
・月3～5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！
◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！
固定残業代：36,800円
固定残業時間：25.0時間
＜年収例＞
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
兵庫県西宮市
正社員
- 長期
- 副業・ＷワークOK
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- フリーター歓迎
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 高校卒業以上
- 専門・短大卒以上
- 制服あり
- 急募