- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
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- 資格を活かせる
- 急募
正社員 求人情報
【介護士・ケアスタッフ】安心の大手企業全国に390以上の事業所を展開する企業で働くチャンス安心して働ける環境です 訪問介護での介護業務全般／実務者研修以上／介護職
【給与】
月給：170,000円
【諸手当】
地域手当：10,000円
外勤手当：25,000円
資格手当：5,000円※初任者研修・実務者研修
25,000円※介護福祉士
外勤手当：時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。
超過分は別途支給
交通費：～50,000円／月
【昇給・賞与】
昇給・賞与あり
（人事考課・業績による）
月給：170,000円
【諸手当】
地域手当：10,000円
外勤手当：25,000円
資格手当：5,000円※初任者研修・実務者研修
25,000円※介護福祉士
外勤手当：時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。
超過分は別途支給
交通費：～50,000円／月
【昇給・賞与】
昇給・賞与あり
（人事考課・業績による）
兵庫県西宮市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【その他(教育系)】ドクターストレッチのスポーツトレーナー／20代で月収50万以上可／完全週休2日
236,200円〜500,000円
（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。
【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給221,500円/基本給199,400円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。
固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。
【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)
・資格手当
【インセンティブ】
・月3～5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！
◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！
固定残業代：36,800円
固定残業時間：25.0時間
＜年収例＞
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。
【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給221,500円/基本給199,400円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。
固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。
【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)
・資格手当
【インセンティブ】
・月3～5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！
◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！
固定残業代：36,800円
固定残業時間：25.0時間
＜年収例＞
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
兵庫県西宮市
正社員
- 長期
- 副業・ＷワークOK
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- フリーター歓迎
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 高校卒業以上
- 専門・短大卒以上
- 制服あり
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】日勤のみ/有料老人ホームの看護師 看護師/常勤
✅給与
想定年収:373.7万円～
想定月給：26.5～28.5万円
基本給:220,000円-240,000円
食事補助手当:5,600円
資格手当:30,000円
オンコール:1,000円/日（月10回程度）
自分の想定給与を聞く
✅賞与
2.5ヶ月分
年2回 ※2022年度実績のため変動有り
✅昇給
有り
年1回
想定年収:373.7万円～
想定月給：26.5～28.5万円
基本給:220,000円-240,000円
食事補助手当:5,600円
資格手当:30,000円
オンコール:1,000円/日（月10回程度）
自分の想定給与を聞く
✅賞与
2.5ヶ月分
年2回 ※2022年度実績のため変動有り
✅昇給
有り
年1回
兵庫県西宮市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 資格を活かせる
- 資格必須
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】年収470万円以上年間休日137日処遇改善加算で手厚いサポートあり 特別養護老人ホームでの介護業務全般／介護スタッフ／初任者研修以上
【給与】
月給 160,362円 〜
【諸手当】
基本給：150,100円～251,400円
調整手当：8,262円～13,839円
食事手当：2,000円
夜勤手当：8000円／回
扶養手当：10,000円※配偶者
3,000円※子
住宅手当：～15,000円
食事手当：2,000円
夜勤手当は8,000円／回（月4～6回、32,000円～48,000円）
処遇改善加算（前年度実績約50,000円／月）
交通費実費支給（月30,000円迄）
試用期間1～3ヶ月あり（期間中は夜勤勤務なし）
固定残業代なし
労働裁量制なし
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（過去実績4ヵ月分）
月給 160,362円 〜
【諸手当】
基本給：150,100円～251,400円
調整手当：8,262円～13,839円
食事手当：2,000円
夜勤手当：8000円／回
扶養手当：10,000円※配偶者
3,000円※子
住宅手当：～15,000円
食事手当：2,000円
夜勤手当は8,000円／回（月4～6回、32,000円～48,000円）
処遇改善加算（前年度実績約50,000円／月）
交通費実費支給（月30,000円迄）
試用期間1～3ヶ月あり（期間中は夜勤勤務なし）
固定残業代なし
労働裁量制なし
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（過去実績4ヵ月分）
兵庫県西宮市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【その他(教育系)】Dr.stretchのストレッチトレーナー／スポーツ経験が活かせる／未経験98％
236,200円〜500,000円
（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。
【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給221,500円/基本給199,400円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。
固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。
【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)
・資格手当
【インセンティブ】
・月3～5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！
◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！
固定残業代：36,800円
固定残業時間：25.0時間
＜年収例＞
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。
【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給221,500円/基本給199,400円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。
固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。
【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)
・資格手当
【インセンティブ】
・月3～5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！
◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！
固定残業代：36,800円
固定残業時間：25.0時間
＜年収例＞
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
兵庫県西宮市
正社員
- 長期
- 副業・ＷワークOK
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- フリーター歓迎
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 高校卒業以上
- 専門・短大卒以上
- 制服あり
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】日勤のみ/有料老人ホームの看護師 看護師/常勤
✅給与
想定月給：29.3万円～
特定処遇改善加算2,200円/月、資格手当50,000円/月含む
自分の想定給与を聞く
✅賞与
1.5ヶ月分
年2回 ※業績連動型
✅昇給
有り
年1回
想定月給：29.3万円～
特定処遇改善加算2,200円/月、資格手当50,000円/月含む
自分の想定給与を聞く
✅賞与
1.5ヶ月分
年2回 ※業績連動型
✅昇給
有り
年1回
兵庫県西宮市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- ブランクOK
- 資格を活かせる
- 資格必須
- シフト制
- 夜
- 深夜
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】年収390万円以上年間休日105日各種手当が充実している職場です 訪問介護での介護業務／介護スタッフ／初任者研修以上
【給与】
月給：195,362円 〜 295,070円
【諸手当】
調整手当：8,262円〜9,270円
食事手当：2,000円〜2,000円
処遇改善手当等：8,000円～40,000円
支援補助金：2,000円～9,500円
扶養手当：10,000円※配偶者
3,000円※子
住宅手当：～15,000円
固定残業代：なし
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：あり
月給：195,362円 〜 295,070円
【諸手当】
調整手当：8,262円〜9,270円
食事手当：2,000円〜2,000円
処遇改善手当等：8,000円～40,000円
支援補助金：2,000円～9,500円
扶養手当：10,000円※配偶者
3,000円※子
住宅手当：～15,000円
固定残業代：なし
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：あり
兵庫県西宮市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募