- シフト制
- 資格を活かせる
- 資格必須
正社員 求人情報
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キャリアに応じてハイランクスタートスタート給与UP制度営業求人/働き方選択OK
月給302000円〜474000円 ■中域型
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：290000円～474000円
想定年収：3738000円～8498000円
■ 一般ミドル入社の場合(条件あり)
月給：302000円～474000円
想定年収：3906000円～8498000円
※固定給40万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
※みなし残業代55000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：290000円～474000円
想定年収：3738000円～8498000円
■ 一般ミドル入社の場合(条件あり)
月給：302000円～474000円
想定年収：3906000円～8498000円
※固定給40万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
※みなし残業代55000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
北海道札幌市厚別区
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- フリーター歓迎
- 交通費支給
【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／札幌市手稲区／サービス付き高齢者向け住宅ID238098 札幌市手稲区／介護職／正社員／サービス付高齢者向け住宅／2交代制／無料駐車場／小規模／看護師常駐
想定月給：274,000円～312,000円
（基本給+資格手当+処遇改善手当+固定残業代+夜勤手当5回）
【給与】
基本給：170,000円
処遇改善手当：54,000円
固定残業代：50,000円
【対象者に支給される手当】
資格手当：3,000円～8,000円
夜勤手当：6,000円／回
※月5回前後
※上記回数以上対応した場合、別途手当支給
・年末年始手当支給：10,000円／日
※12月30日から1月3日
・通勤手当：支給（上限あり月額20,000円）
・昇給制度あり：昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円～30,000円（前年度実績）
・賞与あり：年2回計2.0ヶ月分（前年度実績）
※試用期間あり（3ヶ月・月給155,000円、諸手当は同条）
※雇用期間の定め：なし
想定年収：3,580,000円～3,676,000円
（基本給+資格手当+処遇改善手当+固定残業代+夜勤手当5回）
【給与】
基本給：170,000円
処遇改善手当：54,000円
固定残業代：50,000円
【対象者に支給される手当】
資格手当：3,000円～8,000円
夜勤手当：6,000円／回
※月5回前後
※上記回数以上対応した場合、別途手当支給
・年末年始手当支給：10,000円／日
※12月30日から1月3日
・通勤手当：支給（上限あり月額20,000円）
・昇給制度あり：昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円～30,000円（前年度実績）
・賞与あり：年2回計2.0ヶ月分（前年度実績）
※試用期間あり（3ヶ月・月給155,000円、諸手当は同条）
※雇用期間の定め：なし
想定年収：3,580,000円～3,676,000円
北海道札幌市厚別区
正社員
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 社会保険完備
- 資格を活かせる
- PCスキルが身に付く
- PCスキルを活かす
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【保育士・保育スタッフ】保育士 完全週休2日制でしっかりお休み出来ます30名のアットホームな保育園地下鉄駅徒歩圏内で通勤楽々
月給190000円～
職務手当：10,000円／月
特殊手当：30,000円／月
昇給年間：1,000円～2,000円
通勤交通費あり：上限あり
職務手当：10,000円／月
特殊手当：30,000円／月
昇給年間：1,000円～2,000円
通勤交通費あり：上限あり
北海道札幌市厚別区
正社員
- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】ナーシングホームでの介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／福利厚生充実／KGHS328 5月スタート歓迎残りわずかの採用枠👀／定員に達し次第終了✅
月給167,900円～
北海道札幌市厚別区
正社員
- シフト制
- 夜
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
- シフト制
- 制服あり
- 資格を活かせる
- 資格必須
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年収900万円以上可前職・経験の有無一切不要1から成長できる研修で高収入求人です
月給320000円〜644000円 ■グローバル型
月給：320000円～644000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代59000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
■グローバル型
年収：4256000円～9016000円
・副店長最高年収：9016000円(月給644000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：8232000円(月給588000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：5558000円(月給397000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収：7159000円
・チーフ最低年収：5782000円
・一般職最低年収：4256000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
月給：320000円～644000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代59000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
■グローバル型
年収：4256000円～9016000円
・副店長最高年収：9016000円(月給644000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：8232000円(月給588000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：5558000円(月給397000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収：7159000円
・チーフ最低年収：5782000円
・一般職最低年収：4256000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
北海道札幌市厚別区
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- フリーター歓迎
- 交通費支給
【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー／札幌市厚別区／ユニット型特養／施設ケアマネ／正社員／高収入／車通勤可／日勤ワンシフト／小規模施設／特別養護老人ホームID18821 札幌市厚別区ユニット型特養／施設ケアマネ／正社員／高収入／車通勤可／日勤ワンシフト／小規模施設
想定月給181,700円～312,900円
(基本給+介護福祉士手当+ベア手当+住宅手当+被服費手当)
【給与】
基本給162,700円～268,900円
※年齢・経験によって前後あり
介護福祉士手当15,000円
ベア手当4,000円～4,000円
【対象者に支給される手当】
扶養手当15,000円(配偶者)
4,500円(第2子まで)
※第3子以降は1,000円／人
住宅手当上限20,000円(賃貸・本人契約)
※持家は7,500円
被服費手当5,000円(毎年3月支給)
昇給年1回(1年以上勤務が条件)
※年3,500～3,600円ベース
賞与年2回(前年度実績：2.6ヶ月)
寒冷地手当33,000円～110,000円
※年1回支給
通勤手当上限30,000円
(基本給+介護福祉士手当+ベア手当+住宅手当+被服費手当)
【給与】
基本給162,700円～268,900円
※年齢・経験によって前後あり
介護福祉士手当15,000円
ベア手当4,000円～4,000円
【対象者に支給される手当】
扶養手当15,000円(配偶者)
4,500円(第2子まで)
※第3子以降は1,000円／人
住宅手当上限20,000円(賃貸・本人契約)
※持家は7,500円
被服費手当5,000円(毎年3月支給)
昇給年1回(1年以上勤務が条件)
※年3,500～3,600円ベース
賞与年2回(前年度実績：2.6ヶ月)
寒冷地手当33,000円～110,000円
※年1回支給
通勤手当上限30,000円
北海道札幌市厚別区
正社員
- シフト制
- 土日祝休み
- ボーナス・昇給あり
- 経験必須
- 社会保険完備
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【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 地域の高齢者の方々に安心と快適をお届けするお仕事です研修制度やキャリアアップ制度が整っており成長を応援月9日休み、プライベートも大切にできる車通勤可能で通勤ストレスフリー、長く働ける環境です
月給188300円～
・基本給：152,000円～171,500円
・賞与：年2回 計2.00ヶ月分（過去実績）
・昇給：月あたり83円～83円（過去実績）
・職能手当：10,000円～34,000円
・職務手当：10,000円～40,000円
・処遇手当：5,000円～15,000円
・調整手当：11,300円
・資格手当：5,000円～15,000円
・夜勤手当：5,200円／回
・通勤手当：実費支給 上限月額15,000円
・基本給：152,000円～171,500円
・賞与：年2回 計2.00ヶ月分（過去実績）
・昇給：月あたり83円～83円（過去実績）
・職能手当：10,000円～34,000円
・職務手当：10,000円～40,000円
・処遇手当：5,000円～15,000円
・調整手当：11,300円
・資格手当：5,000円～15,000円
・夜勤手当：5,200円／回
・通勤手当：実費支給 上限月額15,000円
北海道札幌市厚別区
正社員
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 制服あり
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】グループホームでの介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／プライベート充実／KGHS363 5月スタート歓迎残りわずかの採用枠👀／定員に達し次第終了✅
月給150,000円～
北海道札幌市厚別区
正社員
- シフト制
- 研修制度あり
- 資格を活かせる