- シフト制
- 資格を活かせる
- 資格必須
正社員 求人情報
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キャリアに応じてハイランクスタートスタート給与UP制度営業求人/働き方選択OK
月給332000円〜511000円 ■グローバル型
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：320000円～511000円
想定年収：4256000円～9016000円
■ 一般ミドル入社の場合(条件あり)
月給：332000円～511000円
想定年収：4424000円～9016000円
※固定給45万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
※みなし残業代61000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：320000円～511000円
想定年収：4256000円～9016000円
■ 一般ミドル入社の場合(条件あり)
月給：332000円～511000円
想定年収：4424000円～9016000円
※固定給45万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
※みなし残業代61000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
北海道札幌市厚別区
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- フリーター歓迎
- 交通費支給
【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／札幌市厚別区／介護付き有料老人ホームID120323 札幌市厚別区／複合型施設／介護職／正社員／風通し／無料駐車場／残業ほぼなし／高年収／キャリアパス
想定月給：185,000円～248,500円
(基本給+諸手当)
【給与】
基本給150,500円～179,000円
※経験加算あり
職能手当16,000円～30,000円
介護交付金14,500円～21,500円※資格に応じた支給
特例交付金手当4,000～18,000円
【対象者に支給される手当】
夜勤手当6,000円／回※月6回程度
※上記回数以上対応した場合、別途手当支給
住宅手当2,000円～10,000円
※持ち家・賃貸どちらも対象
扶養手当10,000円（配偶者）2,000円（他）
燃料手当25,000円～110,000円※11月支給
※支給基準変更あり
通勤手当上限30,000円
昇給あり
昇給率 1月あたり 1.20％ 〜 1.50％（前年度実績）
退職金制度あり（勤続3年以上）
(基本給+諸手当)
【給与】
基本給150,500円～179,000円
※経験加算あり
職能手当16,000円～30,000円
介護交付金14,500円～21,500円※資格に応じた支給
特例交付金手当4,000～18,000円
【対象者に支給される手当】
夜勤手当6,000円／回※月6回程度
※上記回数以上対応した場合、別途手当支給
住宅手当2,000円～10,000円
※持ち家・賃貸どちらも対象
扶養手当10,000円（配偶者）2,000円（他）
燃料手当25,000円～110,000円※11月支給
※支給基準変更あり
通勤手当上限30,000円
昇給あり
昇給率 1月あたり 1.20％ 〜 1.50％（前年度実績）
退職金制度あり（勤続3年以上）
北海道札幌市厚別区
正社員
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 制服あり
- 資格を活かせる
new
【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー ユニット型の落ち着いた環境で一人ひとりに寄り添うケアをスタッフ同士の仲が良く困った時は互いに支え合う職場です充実の研修制度と教育体制でブランクがある方も安心の再出発ご入居者の笑顔が活力になるやりがい満点の生活サポート
月給191500円～
・賞与：年2回（見込み2.5ヶ月分）
・昇給：有（年1回）
・交通費：上限26,000円/月
・被服手当：500円/月
・処遇改善手当：11,000円/月
・夜勤手当：1回6,000円
・住宅手当：上限25,000円/月（借家のみ）
・扶養手当：配偶者16,000円/月、子ども5,500円/月
・年末年始手当：1,500円/日
・介護職員処遇改善手当（一時金）：年1回（見込み額70,000円）
・賞与：年2回（見込み2.5ヶ月分）
・昇給：有（年1回）
・交通費：上限26,000円/月
・被服手当：500円/月
・処遇改善手当：11,000円/月
・夜勤手当：1回6,000円
・住宅手当：上限25,000円/月（借家のみ）
・扶養手当：配偶者16,000円/月、子ども5,500円/月
・年末年始手当：1,500円/日
・介護職員処遇改善手当（一時金）：年1回（見込み額70,000円）
北海道札幌市厚別区
正社員
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- ブランクOK
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
【看護師・准看護師・看護助手】デイサービスでの介護業務／初任者研修／介護スタッフ／プライベート充実／KGHS415 5月スタート歓迎残りわずかの採用枠👀／定員に達し次第終了✅
月給149,352円～
北海道札幌市厚別区
正社員
- シフト制
- 研修制度あり
- 制服あり
- 資格を活かせる
- 資格必須
【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／札幌市厚別区／デイケア／正社員／土日祝休み／賞与4ヶ月分／無料駐車場完備／送迎は添乗のみ／デイケアサービスID227590 札幌市厚別区／デイケア／介護職／正社員／土日祝休み／賞与4ヶ月分／無料駐車場完備／送迎は添乗のみ
月給：187,000円～217,020円
＜内訳＞
・基本給：142,000円～172,020円
・資格手当：45,000円
≪その他の手当て≫
・燃料手当：7,000円～21,000円
（世帯区分に応じて10月～翌月3月まで支給）
・通勤手当：上限25,000円/月
・賞与：年2回（前年実績4.0ヶ月）
・昇給：年1回
※試用期間：あり(3ヶ月)※労働条件の変更なし
＜内訳＞
・基本給：142,000円～172,020円
・資格手当：45,000円
≪その他の手当て≫
・燃料手当：7,000円～21,000円
（世帯区分に応じて10月～翌月3月まで支給）
・通勤手当：上限25,000円/月
・賞与：年2回（前年実績4.0ヶ月）
・昇給：年1回
※試用期間：あり(3ヶ月)※労働条件の変更なし
北海道札幌市厚別区
正社員
- 土日祝休み
- ボーナス・昇給あり
- 社会保険完備
- 資格を活かせる
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【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 年間休日120日以上で、プライベートも大切にしながら働ける環境です一番早い勤務は8時スタート朝の時間にゆとりをもって出勤できます残業は月平均3時間程度と少なめで、無理なくワークライフバランスを保てます
月給199000円～
基本給：130,000円～193,000円
資格手当：6,000円～10,000円
住宅手当：3,000円～20,000円
処遇改善手当：30,000円～50,000円
夜勤手当：6,000円/回
燃料手当：15,000円～60,000円
基本給：130,000円～193,000円
資格手当：6,000円～10,000円
住宅手当：3,000円～20,000円
処遇改善手当：30,000円～50,000円
夜勤手当：6,000円/回
燃料手当：15,000円～60,000円
北海道札幌市厚別区
正社員
- 朝
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】小規模多機能での介護業務／初任者研修／介護スタッフ／福利厚生充実／KG501 5月スタート歓迎残りわずかの採用枠👀／定員に達し次第終了✅
月給174,000円～
北海道札幌市厚別区
正社員
- シフト制
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
- 資格必須