- 資格を活かせる
正社員 求人情報
【介護士・ケアスタッフ】特別養護老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ 特別養護老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ/2019年5月オープン新しい職場で綺麗な施設で働けます
月給175500円~
-
【給与】
月給：175,500円 ～※初任者研修
181,500円～※介護福祉士
【給与】
基本給：175,500円～※初任者研修
181,500円～※介護福祉士
住宅手当
被服手当
夜勤手当 5,000円～/回
扶養手当
処遇改善手当：5,000円/月※初任者研修
11,000円/月※介護福祉士
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
-
【給与】
月給：175,500円 ～※初任者研修
181,500円～※介護福祉士
【給与】
基本給：175,500円～※初任者研修
181,500円～※介護福祉士
住宅手当
被服手当
夜勤手当 5,000円～/回
扶養手当
処遇改善手当：5,000円/月※初任者研修
11,000円/月※介護福祉士
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
北海道札幌市厚別区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
- 夜
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】デイサービスでの介護業務/介護福祉士/介護スタッフ デイサービスでの介護業務/介護福祉士/介護スタッフ/日曜日休みで日勤のみの働き方で家庭との両立をしやすい
月給176000円~
-
【給与】
月給：176,000円～
【諸手当】
通勤手当：上限あり26,000円/月
住宅手当：上限25,000円
扶養手当：上限32,500円
寒冷地手当：30,000円～120,000円
期末手当：（3月）
被服手当：500円/月
【賞与】
賞与:年2回
-
【給与】
月給：176,000円～
【諸手当】
通勤手当：上限あり26,000円/月
住宅手当：上限25,000円
扶養手当：上限32,500円
寒冷地手当：30,000円～120,000円
期末手当：（3月）
被服手当：500円/月
【賞与】
賞与:年2回
北海道札幌市厚別区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
- 夜
【介護士・ケアスタッフ】特別養護老人ホームでの介護業務/初任者研修/介護スタッフ 特別養護老人ホームでの介護業務/初任者研修/介護スタッフ/マイカー通勤OK各種手当充実厚別区にある特別養護老人ホームでぜひ活躍してください
月給157900円~
-
【給与】
月給：157,900円 ～ 187,400円
【諸手当】
処遇改善手当：10,000円
現物給付手当：2,900円
夜勤手当
住宅手当
扶養手当
時間外手当
寒冷地手当：44,000円～116,800円(10月支給)
通勤手当：～45,000円/月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
-
【給与】
月給：157,900円 ～ 187,400円
【諸手当】
処遇改善手当：10,000円
現物給付手当：2,900円
夜勤手当
住宅手当
扶養手当
時間外手当
寒冷地手当：44,000円～116,800円(10月支給)
通勤手当：～45,000円/月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
北海道札幌市厚別区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
- 夜
- 在宅ワーク・内職
【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護師ステーションでの看護師 訪問看護師ステーションでの看護師/月給40万円以上2023年2月オープン予定直行直帰可能でワークライフバランスのとりやすい環境です
【給与】
500,000円
基本給（月額換算・月平均労働日数 21.2日）
400,000円
固定残業代
100,000円
※時間外労働の有無に関わらず支給
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給(所定労働時間170h/月)
【諸手当】
社用車貸与可
自家用車の場合 ガソリン代1キロ20円
車両手当 5,000円
オンコール手当 月平均5日程度（年棒に含む）
※賃金は経験・スキル等を考慮して決定します。
通勤手当実費支給（上限なし、当社規定による）
【昇給】
昇給：年1回
年俸制6,000,000円 〜 6,000,000円
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳）
勤務延長あり（上限65歳）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙 ※喫煙場所あり）
コロナウィルスへの取り組み
手指消毒の徹底、マスク着用の徹底、防護服の徹底
原則直行直帰を基本とし、スタッフ同士の接触を低減
500,000円
基本給（月額換算・月平均労働日数 21.2日）
400,000円
固定残業代
100,000円
※時間外労働の有無に関わらず支給
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給(所定労働時間170h/月)
【諸手当】
社用車貸与可
自家用車の場合 ガソリン代1キロ20円
車両手当 5,000円
オンコール手当 月平均5日程度（年棒に含む）
※賃金は経験・スキル等を考慮して決定します。
通勤手当実費支給（上限なし、当社規定による）
【昇給】
昇給：年1回
年俸制6,000,000円 〜 6,000,000円
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳）
勤務延長あり（上限65歳）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙 ※喫煙場所あり）
コロナウィルスへの取り組み
手指消毒の徹底、マスク着用の徹底、防護服の徹底
原則直行直帰を基本とし、スタッフ同士の接触を低減
北海道札幌市厚別区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護師ステーションでの看護師 訪問看護師ステーションでの看護師/ママさん看護師も多数在籍年間休日も120日あります
【給与】
月給：276,800円～328,800円
【諸手当】
資格手当：35,000円
外部訪問手当：4,000円
固定残業手当：30,000円(月19時間分ですが残業は月1～5時間程度)
通信手当:500円／月
祝日出勤手当：1日26,000円、半日13,000円（出勤の場合）
車両借上手当：420km×65円=27,300円(※平均走行距離500km/月)
ガソリン手当：走行距離×15円(※走行距離500kmの場合7,500円)
オンコール手当：1,500円／回 土曜日・日曜日3,000円/回（※オンコール当番は月2回程度）
時間外出勤手当：30分1500円 60分3000円
事業貢献賞与：訪問時間が月80時間超えた場合、1時間につき3,500円を賞与で支給
例:訪問100時間／月稼働した場合、20時間×3,500円=70,000円支給
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回 （計2.3ヶ月）
月給：276,800円～328,800円
【諸手当】
資格手当：35,000円
外部訪問手当：4,000円
固定残業手当：30,000円(月19時間分ですが残業は月1～5時間程度)
通信手当:500円／月
祝日出勤手当：1日26,000円、半日13,000円（出勤の場合）
車両借上手当：420km×65円=27,300円(※平均走行距離500km/月)
ガソリン手当：走行距離×15円(※走行距離500kmの場合7,500円)
オンコール手当：1,500円／回 土曜日・日曜日3,000円/回（※オンコール当番は月2回程度）
時間外出勤手当：30分1500円 60分3000円
事業貢献賞与：訪問時間が月80時間超えた場合、1時間につき3,500円を賞与で支給
例:訪問100時間／月稼働した場合、20時間×3,500円=70,000円支給
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回 （計2.3ヶ月）
北海道札幌市厚別区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募