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正社員 求人情報
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県外からの応募OK／赴任費用の会社負担ありホーム長へ登用後は給与UP福利厚生表彰も受けた安定企業
月給280000円 年収400万円～550万円(初年度)
※地域・施設・経験により変動あり
※年収例／430万円(管理者経験者)
※地域・施設・経験により変動あり
※年収例／430万円(管理者経験者)
北海道札幌市厚別区
正社員
- 長期
- 昼
- 交通費支給
- まかない
- 長期
- 即日勤務OK
- シフト制
- 夜
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- 制服あり
【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／札幌市厚別区／訪問介護／正社員／日勤ワンシフト／無料駐車場／大手営利法人／キャリアパス充実／訪問介護ID34157 札幌市厚別区／訪問介護／介護職／正社員／日勤ワンシフト／無料駐車場／大手営利法人／キャリアパス充実
想定月給：196,000円～245,000円
（基本給+職務手当+働きがい向上+夜勤手当4回）
【給与】
・基本給162,000円～180,000円
・職務手当10,000円～15,000円
・働きがい向上4,000円
【対象者に支給される手当】
精皆勤手当：6,000円
夜勤手当：5,000円／回
日祝手当：2,000円／回
特別職務手当：15,000円（介護福祉士のみ）
通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）
昇給あり：1月あたり1,000円～（前年度実績）
賞与あり：年2回（計2か月分（前年度実績））
試用期間6か月（条件変更なし）
雇用期間の定めなし
（基本給+職務手当+働きがい向上+夜勤手当4回）
【給与】
・基本給162,000円～180,000円
・職務手当10,000円～15,000円
・働きがい向上4,000円
【対象者に支給される手当】
精皆勤手当：6,000円
夜勤手当：5,000円／回
日祝手当：2,000円／回
特別職務手当：15,000円（介護福祉士のみ）
通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）
昇給あり：1月あたり1,000円～（前年度実績）
賞与あり：年2回（計2か月分（前年度実績））
試用期間6か月（条件変更なし）
雇用期間の定めなし
北海道札幌市厚別区
正社員
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年収800万円以上可前職・経験の有無一切不要1から成長できる研修で高収入求人です
月給270000円〜583000円 ■地域型
月給：270000円～583000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代50000円～/月29h含む
→役職に応じて変動あり
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
■地域型
年収：3416000円～8190000円
・副店長最高年収：8162000円(月給585000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：7378000円(月給529000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：4704 000円(月給338000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収：6300000円
・チーフ最低年収：4928000円
・一般職最低年収：3402000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
月給：270000円～583000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代50000円～/月29h含む
→役職に応じて変動あり
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
■地域型
年収：3416000円～8190000円
・副店長最高年収：8162000円(月給585000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：7378000円(月給529000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：4704 000円(月給338000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収：6300000円
・チーフ最低年収：4928000円
・一般職最低年収：3402000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
北海道札幌市厚別区
正社員
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キャリアに応じてハイランクスタートスタート給与UP制度営業求人/働き方選択OK
月給302000円〜474000円 ■中域型
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：290000円～474000円
想定年収：3738000円～8498000円
■ 一般ミドル入社の場合(条件あり)
月給：302000円～474000円
想定年収：3906000円～8498000円
※固定給40万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
※みなし残業代55000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：290000円～474000円
想定年収：3738000円～8498000円
■ 一般ミドル入社の場合(条件あり)
月給：302000円～474000円
想定年収：3906000円～8498000円
※固定給40万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
※みなし残業代55000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
北海道札幌市厚別区
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賞与・手当や待遇も充実福利厚生表彰も受けた安定企業
月給237000円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む
※みなし残業代は20000円／12.6時間分を含む(超過分は別途支給)
【収入例】
＊月収260000円
…月給＋子供手当8000円／1人＋住宅手当15000円(賃貸)
※みなし残業代は20000円／12.6時間分を含む(超過分は別途支給)
【収入例】
＊月収260000円
…月給＋子供手当8000円／1人＋住宅手当15000円(賃貸)
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