【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】介護職・ヘルパー 商談からの契約率70％無理なテレアポや飛び込みなし完全週休2日制（土・日）祝休みの反響営業
✅給与
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員。その他条件に変更はなし。
上記額に固定残業代（月19時間／23,000円分）を含む。
[内訳]
・基本給：157,000円
・固定残業代：23,000円（19時間分）
・営業手当：10,000円
・特別手当：60,000円
※超過分は別途残業代として全額支給
・扶養手当：配偶者／5,000円、子ども／3,000円
・資格手当
・残業手当
・祝日出勤手当
★2年目は特別手当がなくなり月給19万円（固定残業代＋営業手当）＋インセンティブという給与形態に変更
[インセンティブ詳細]
・売上高：200万円以上 売上の6％をインセンティブとして支給
・売上高：150万円～199万円 売上の6％をインセンティブとして支給
・売上高：100万円～149万円 売上の6％をインセンティブとして支給
・売上高：100万円未満 売上の4％をインセンティブとして支給
※全営業の平均売上は150万円です
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員。その他条件に変更はなし。
上記額に固定残業代（月19時間／23,000円分）を含む。
[内訳]
・基本給：157,000円
・固定残業代：23,000円（19時間分）
・営業手当：10,000円
・特別手当：60,000円
※超過分は別途残業代として全額支給
・扶養手当：配偶者／5,000円、子ども／3,000円
・資格手当
・残業手当
・祝日出勤手当
★2年目は特別手当がなくなり月給19万円（固定残業代＋営業手当）＋インセンティブという給与形態に変更
[インセンティブ詳細]
・売上高：200万円以上 売上の6％をインセンティブとして支給
・売上高：150万円～199万円 売上の6％をインセンティブとして支給
・売上高：100万円～149万円 売上の6％をインセンティブとして支給
・売上高：100万円未満 売上の4％をインセンティブとして支給
※全営業の平均売上は150万円です
北海道札幌市東区
正社員
- シフト自由
- 残業なし
- 資格必須
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