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正社員
北海道札幌市清田区

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検索結果131件

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株式会社ケアネット徳洲会

主任介護支援専門員の資格をお持ちの方ケアマネ｜居宅介護支援事業所／札幌市清田区里塚2条

月給215600円〜234600円 ・基本給 195600円～214600円
・職能資格手当 10000円
・地域手当 10000円

◎想定年収：3174000円～3459000円(賞与含む)

固定残業代：支給なし
試用期間：3ヶ月(処遇の変更なし)

賞与：年2回(7月＋12月)支給
北海道札幌市清田区
正社員
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ネクステージ札幌美しが丘店

業界未経験でもスタートも可能20代30代が多数活躍中残業月17h以下

月給304000円〜588000円 ■グローバル型
月給：304000円～644000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代54000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)

●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。

■グローバル型
年収：4256000円～9016000円
・副店長最高年収：9016000円(月給644000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：8232000円(月給588000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：5558000円(月給397000円×12か月+賞与)

・副店長最低年収：7154000円
・チーフ最低年収：5782000円
・一般職最低年収：4256000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引　
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
北海道札幌市清田区
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UNIVERSE札幌

年収400万円以上可転居伴う転勤なし事前研修で自動車の知識は不要女性スタッフ活躍中

月給249000円〜398000円 【地域型】
月給：249000円～398000円
※固定残業代43000円(28時間分)含む
※28時間を超える場合は別途残業代を支給
※その他手当あり(販売員手当 5000円～)

初年度想定年収：3486000円～5572000円

【賞与】
年2回支給(7月・12月)

【昇給】
年1回
北海道札幌市清田区
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SUVLAND札幌

業界未経験でもスタートも可能20代30代が多数活躍中残業月17h以下

月給304000円〜588000円 ■グローバル型
月給：304000円～644000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代54000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)

●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。

■グローバル型
年収：4256000円～9016000円
・副店長最高年収：9016000円(月給644000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：8232000円(月給588000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：5558000円(月給397000円×12か月+賞与)

・副店長最低年収：7154000円
・チーフ最低年収：5782000円
・一般職最低年収：4256000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引　
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
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ネクステージ札幌美しが丘店買取課

キャリアに応じてハイランクスタートスタート給与UP制度営業求人/働き方選択OK

月給255000円〜474000円 ■地域型
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：243000円～450000円
想定年収：3430000円～8162000円

■ 一般ミドル入社の場合(条件あり)
月給：255000円～450000円
想定年収：3570000円～8162000円
※固定給30万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。

※みなし残業代45000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)

●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。

【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引　
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
北海道札幌市清田区
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SUVLAND札幌清田買取課

年収900万円以上可20代30代から未来を開く異業種からの転職者も活用中

月給644000円〜644000円 ■グローバル型
月給：304000円～644000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代54000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)

●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。

■中域型
■グローバル型
年収：4256000円～9016000円
・副店長最高年収：9016000円(月給644000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：8232000円(月給588000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：5558000円(月給397000円×12か月+賞与)

・副店長最低年収：7154000円
・チーフ最低年収：5782000円
・一般職最低年収：4256000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引　
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
北海道札幌市清田区
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ノテ福祉会げんきのでる里

働きやすい環境とやりがいのある仕事働きがいがある職場です

月給197100円 月給　197100円～225500円


基本給　154600円～180000円
夜勤手当　4000円／回・3～4回／月
処遇改善手当　33500円
住宅手当　～16000円
扶養手当　(配偶者)16000円(子二人目まで)5500円／人(子三人目から)2000円／人
給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い
昇給あり　年1回(1000円～2000円／月)



賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分
北海道札幌市清田区
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／札幌市清田区／ユニット型特養／正社員／高年収／無料駐車場／小規模／姉妹施設有／地域密着型／特別養護老人ホームID13882 札幌市清田区／ユニット型特養／介護職／正社員／高年収／無料駐車場／小規模／姉妹施設有／地域密着型

想定月給202,050円〜372,380円
※基本給+調整手当+特殊業務手当+住居手当+夜勤5回

【内訳】
基本給157,500円〜292,000円
※経験加算あり
調整手当9,450円〜17,520円
特殊業務手当12,600円〜23,360円

住居手当22,000円/月【借家】
5,000円/月【持家】
夜勤手当3,500円/回【月平均5回】

【その他】
社会保険完備
昇給年1回
賞与年3回【前年度実績：2.60ヶ月分】
寒冷地手当支給【9月】
通勤手当【上限25,000円】
退職金制度【勤続1年以上】

想定年収：2,834,100円〜5,227,760円
※上記年収に寒冷地手当支給
月末締め／当月25日給与支払い
試用期間：6ヶ月
※月給168,300円〜276,300円
北海道札幌市清田区
正社員
  • 即日勤務OK
  • ボーナス・昇給あり
  • 主婦(夫)歓迎
  • シニア歓迎
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 制服あり
  • 車・バイク通勤OK
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ユースタイルラボラトリー株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護サ責スタッフ（実務者研修）(正社員/未経験者歓迎) 正社員札幌市清田区のサービス提供責任者候補（資格者歓迎）／無資格でも最短半年でキャリアアップ／訪問介護（月給300,000円以上）［E］

月給 30万円 ～ 34万円 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。
北海道札幌市清田区
正社員
  • 日払い・週払いOK
  • 前払いOK
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 学歴不問
  • 髪色自由
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株式会社ケアネット徳洲会

実務者研修の資格を活かせる有料老人ホーム介護スタッフ｜札幌市清田区里塚2条／福利厚生

月給220200円〜239200円 ・基本給 149500円～168500円
・職能資格手当 3500円
・地域手当1 10000円
・処遇改善手当 27200円
・夜勤手当 30000円(6000円/回)※月5回想定

◎想定年収：3090900円～3375900円(賞与含む)

固定残業代：支給なし
試用期間：3ヶ月(処遇の変更なし)

賞与：年2回(7月＋12月)支給
北海道札幌市清田区
正社員
  • 長期
  • 交通費支給
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