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正社員 求人情報
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未経験でもスキルを身につけ前職より年収100万UPした方多数
月給280000円 ※スキル・能力などを考慮のうえ、決定します。
※上記金額には固定残業代(20時間分／4万円以上)を含む。超過分は時間外手当を別途支給いたします。
≪手当≫
◎業績手当
◎賞与年2回
※他資格取得報奨金制度や、結婚・出産祝い金など様々な待遇を用意！
≪月収例≫
月収50万円(入社2年目／30代)
月収70万円(入社4年目／40代)
≪年収例≫
年収570万円(入社1年目／28歳)
年収650万円(入社3年目／40歳)
※上記金額には固定残業代(20時間分／4万円以上)を含む。超過分は時間外手当を別途支給いたします。
≪手当≫
◎業績手当
◎賞与年2回
※他資格取得報奨金制度や、結婚・出産祝い金など様々な待遇を用意！
≪月収例≫
月収50万円(入社2年目／30代)
月収70万円(入社4年目／40代)
≪年収例≫
年収570万円(入社1年目／28歳)
年収650万円(入社3年目／40歳)
千葉県千葉市稲毛区
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 交通費支給
- 制服あり
資格があればブランクがある方、経験の浅い方でも大丈夫≪トリマー大募集≫
月給245000円
※給与は固定残業代(1時間分)～37000円を含みます
※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します
※給与は固定残業代(1時間分)～37000円を含みます
※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します
千葉県千葉市稲毛区
正社員
- 長期
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栄養士の資格をお持ちの方募集平均有給休暇取得日数10.3日のしっかり休める職場
月給228000円 ※管理栄養士資格をお持ちの方は管理栄養士手当別途20000円が加算されます。
◆昇給あり(年1回)
◆賞与あり(6月・12月に支給、昨年度実績2.0ヶ月分 ※業績に応じて支給)
早い方だと、入社5年でマネージャー職へ！
◆食事補助あり(1食300円にて提供している給食を食べられます)
◆昇給あり(年1回)
◆賞与あり(6月・12月に支給、昨年度実績2.0ヶ月分 ※業績に応じて支給)
早い方だと、入社5年でマネージャー職へ！
◆食事補助あり(1食300円にて提供している給食を食べられます)
千葉県千葉市稲毛区
正社員
- 長期
- 昼
- 年齢不問
- 交通費支給
- まかない
- 制服あり
サポート事務未経験入社1年目で月収37万円超の実績あり土日祝休み20代・30代活躍中
月給291230円 ※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇
※経験者は月給40万～90万円／残業代別途
【手当】
※月給以外に支給される手当は以下
・残業手当(1分単位で支給)
・皆勤手当(1万円／月)
・通勤手当
・資格手当
┗祝い金として2級施工管理技士取得で5万円、1級取得で5万円を支給(規定有)
【人生リスタートしたい人へ】
収入UPを実現した先輩社員が多数。
営業、販売、製造業、工場、IT、職人、英語教師の出身者も活躍中！
映画・アニメ鑑賞、ゲーム、スポーツなど趣味に没頭できる時間も収入も手に入ります。
Aくん(入社3年目)は★年収315万円UP★
※前職年収180万円
→現在年収495万円(月給27万4000円＋各種手当＋残業代)
Bさん(入社1年目)は★年収204万円UP★
※前職年収180万円
→現在年収384万円(月給26万4070円＋各種手当＋残業代)
※経験者は月給40万～90万円／残業代別途
【手当】
※月給以外に支給される手当は以下
・残業手当(1分単位で支給)
・皆勤手当(1万円／月)
・通勤手当
・資格手当
┗祝い金として2級施工管理技士取得で5万円、1級取得で5万円を支給(規定有)
【人生リスタートしたい人へ】
収入UPを実現した先輩社員が多数。
営業、販売、製造業、工場、IT、職人、英語教師の出身者も活躍中！
映画・アニメ鑑賞、ゲーム、スポーツなど趣味に没頭できる時間も収入も手に入ります。
Aくん(入社3年目)は★年収315万円UP★
※前職年収180万円
→現在年収495万円(月給27万4000円＋各種手当＋残業代)
Bさん(入社1年目)は★年収204万円UP★
※前職年収180万円
→現在年収384万円(月給26万4070円＋各種手当＋残業代)
千葉県千葉市稲毛区
正社員
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- 昼
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
無資格・未経験OK年間休日114日／学研グループの正社員
月給232000円〜252000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
千葉県千葉市稲毛区
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です
月給284000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与(年2回)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
月1回 特別研修カリキュラムを用意
早期でマネジメントスキルを身に着けます
■2年目：リーダー職
■4年目：管理者
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与(年2回)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
月1回 特別研修カリキュラムを用意
早期でマネジメントスキルを身に着けます
■2年目：リーダー職
■4年目：管理者
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
千葉県千葉市稲毛区
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給