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正社員 求人情報
【その他レジャー・アミューズメント】ビッグエコーの店舗スタッフあなたの頑張りを、精密採点明確な評価基準でキャリアを描けます
269,960円〜420,000円
※年齢・経験により異なる
※上記月給には固定残業代6万円以上(30時間分)を含みます。30時間超過分は別途支給いたします。
【手当】
・交通費全額支給
・残業代支給(固定残業時間超過分)
・役職手当
・職能手当
【昇給】
・あり|年1回(随時|評価制度による)
【賞与】
・あり|年3回(夏・冬・決算)
※決算賞与は業績によりますが、30年以上支給されています。
固定残業代:60,000円
固定残業時間:30.0時間
試用期間:6ヶ月
※期間中は契約社員としての雇用。待遇に変動はありません。
※試用期間終了後、正社員として雇用契約を締結します。
・年収400万円|22歳 経験2年
・年収470万円|27歳 経験3年
・年収580万円|35歳 経験6年
・年収720万円|39歳 経験8年
※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。
※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能!
【キャリアマップ】
一般社員(店舗スタッフ)
▼
副店長(店長の補佐)
▼
ブロンズ店長(店舗責任者)
▼
シルバー店長(中型店の責任者)
▼
ゴールド店長(複合店舗の管理・大型店の責任者)
▼
チーフマネージャー(少数店舗管理)
▼
ゼネラルマネージャー(10〜20店舗のエリア経営)
▼
地区課長・ブロックマネージャー(マネージャー指導・ブロックマネジメント)
▼
本部管理職(部長補佐・エクゼクティブ候補)
▼
エグゼクティブ(経営層)
※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。
※昇格試験の合格率は9割以上!20代・30代の店長が活動中。
※年齢・経験により異なる
※上記月給には固定残業代6万円以上(30時間分)を含みます。30時間超過分は別途支給いたします。
【手当】
・交通費全額支給
・残業代支給(固定残業時間超過分)
・役職手当
・職能手当
【昇給】
・あり|年1回(随時|評価制度による)
【賞与】
・あり|年3回(夏・冬・決算)
※決算賞与は業績によりますが、30年以上支給されています。
固定残業代:60,000円
固定残業時間:30.0時間
試用期間:6ヶ月
※期間中は契約社員としての雇用。待遇に変動はありません。
※試用期間終了後、正社員として雇用契約を締結します。
・年収400万円|22歳 経験2年
・年収470万円|27歳 経験3年
・年収580万円|35歳 経験6年
・年収720万円|39歳 経験8年
※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。
※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能!
【キャリアマップ】
一般社員(店舗スタッフ)
▼
副店長(店長の補佐)
▼
ブロンズ店長(店舗責任者)
▼
シルバー店長(中型店の責任者)
▼
ゴールド店長(複合店舗の管理・大型店の責任者)
▼
チーフマネージャー(少数店舗管理)
▼
ゼネラルマネージャー(10〜20店舗のエリア経営)
▼
地区課長・ブロックマネージャー(マネージャー指導・ブロックマネジメント)
▼
本部管理職(部長補佐・エクゼクティブ候補)
▼
エグゼクティブ(経営層)
※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。
※昇格試験の合格率は9割以上!20代・30代の店長が活動中。
千葉県柏市
正社員

- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 制服あり
【警備・交通誘導施設警備 交通誘導】年間休日138日/東証プライム上場企業業界最大手警備会社の機械警備スタッフ 警備スタッフ募集東証プライム上場企業業界最大手警備会社年収500万円以上可能
月給252,500円~400,000円
※入社1年目・自宅通勤の場合
※研修期間中の給与変動なし
◆残業代別途支給
◆昇給あり
◆交通費:別途一部支給(規定あり)
◆支払方法:月1回
〈年収例〉
東京勤務・30歳入社・扶養あり(配偶者・子1)の場合
¥5,420,000
(月給32.9万円+賞与+超過勤務手当+夜勤手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む)
昇給年1回(規定に準ずる)
定期的な評価でしっかり昇給。あなたの努力が
直接収入に反映されるから、やりがい十分!
賞与年2回
※入社1年目・自宅通勤の場合
※研修期間中の給与変動なし
◆残業代別途支給
◆昇給あり
◆交通費:別途一部支給(規定あり)
◆支払方法:月1回
〈年収例〉
東京勤務・30歳入社・扶養あり(配偶者・子1)の場合
¥5,420,000
(月給32.9万円+賞与+超過勤務手当+夜勤手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む)
昇給年1回(規定に準ずる)
定期的な評価でしっかり昇給。あなたの努力が
直接収入に反映されるから、やりがい十分!
賞与年2回
千葉県柏市
正社員

- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 制服あり
- 資格を活かせる
new
【その他医療・介護・保育】介護職・ヘルパー マイカー通勤OK日勤のみ駐車場完備退職金制度、再雇用制度あり長く勤めたい方にオススメです
231,656円〜
【月給】23万1,656円
《内訳》
基本給 2万15,200円
調整手当 6,456円
資格手当 1万円
【昇給】1月あたり5,000円~(前年度実績)
【賞与】年2回・計4.30ヶ月分(前年度実績)
※給与詳細は、経験・能力・資格等を考慮の上、決定いたします。
面談時、あなたのこれまでのお話をたくさんお聞かせください!
【月給】23万1,656円
《内訳》
基本給 2万15,200円
調整手当 6,456円
資格手当 1万円
【昇給】1月あたり5,000円~(前年度実績)
【賞与】年2回・計4.30ヶ月分(前年度実績)
※給与詳細は、経験・能力・資格等を考慮の上、決定いたします。
面談時、あなたのこれまでのお話をたくさんお聞かせください!
千葉県柏市
正社員

- 副業・WワークOK
- 残業月10時間以下
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 制服あり
- オープニングスタッフ
【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】管理職 正社員募集通所介護(デイサービス)豊四季ケアセンターそよ風/デイサービス/管理者(介護)/正社員募集
月給250,000円~320,000円
【月給】250,000円~320,000円
スキル・経験により考慮します。
▼別途支給
夜勤手当 5,000円/回
交通費支給(当社規定あり)
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
※試用期間3か月(条件変更なし)
介護職員処遇改善手当 30,000円/月
※支給日:翌々々月
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞
【月給】250,000円~320,000円
スキル・経験により考慮します。
▼別途支給
夜勤手当 5,000円/回
交通費支給(当社規定あり)
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
※試用期間3か月(条件変更なし)
介護職員処遇改善手当 30,000円/月
※支給日:翌々々月
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞
千葉県柏市
正社員

- 経験者歓迎
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】介護コーディネーター候補(実務者研修)(正社員/未経験者歓迎) 正社員柏市の訪問介護コーディネーター候補(初任者・実務者研修)/日勤と夜勤/無資格からの実績多数(月給343,000円以上)[E]
月給 34万3000円 ~ 42万円 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。
千葉県柏市
正社員

- 日払い・週払いOK
- 前払いOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 髪色自由
- 残業月10時間以下
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 髪色自由
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 即日勤務OK
- 前払いOK
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 経験者歓迎
- ブランクOK
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 社員登用あり
- 研修制度あり
- 土日祝面接OK
- 大量募集
- オープニングスタッフ
- 長期
- 朝
- 未経験歓迎
- オープニングスタッフ
- 長期
- 即日勤務OK
- シフト制
- 交通費支給
- 寮・社宅あり