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正社員
埼玉県さいたま市北区

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検索結果162件

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ふくしのまち大宮

日勤のみOKケアマネジャー募集/ふくしのまち大宮

月給291580円〜
埼玉県さいたま市北区
正社員
  • 長期
  • 即日勤務OK
  • フリーター歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • 詳細を見る
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/さいたま市北区/正社員/高収入/駅チカ/高齢者向け住宅の入居者様をサポートするお仕事/,住宅型有料老人ホームID15127 さいたま市北区/正社員高収入駅チカ高齢者向け住宅の入居者様をサポートするお仕事

【正社員】
月収例275,000円~(夜勤月4回含む)
賞与年2回(合計2ヶ月分)
昇給年1回

〈内訳〉
基本給185,000~255,000円
資格手当
・介護福祉士10,000円
・社会福祉士 10,000円
・社会福祉主事5,000円
夜勤手当5,000円/回
住宅手当40,000~20,000円(規定あり)
扶養手当
(配偶者)20,000円
(子供)5,000円/人

みなし残業手当50,000円
※時間外労働の有無にかかわらず30時間相当分を支給
30時間を超える時間外労働は追加で支給させていただきます

〈その他〉
交通費全額支給
埼玉県さいたま市北区
正社員
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株式会社福祉の街

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー(居宅介護支援事業所)(正社員/マイカー通勤が可能) ふくしのまち大宮でケアマネジャー/ケアマネジャーのお仕事/正社員/月給291580円/居宅介護支援事業所

月給 29万1580円 ~ 29万8580円
埼玉県さいたま市北区
正社員
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ル・レーヴ大宮北

【介護士・ケアスタッフ】無資格・未経験歓迎介護職で新たなスタートを応援します 介護付き有料老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士

【給与】
月給:239,100円〜
月給241,100円~
月給259,100円~

【諸手当】
夜勤手当:5,000円/回
処遇改善手当
年末年始手当
交通費支給:上限25,000円

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(実績あり)
埼玉県さいたま市北区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • フリーター歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 学歴不問
  • 急募
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ふくしのまち大宮

日勤のみOKケアマネジャー募集/ふくしのまち大宮

月給291580円〜
埼玉県さいたま市北区
正社員
  • 長期
  • 即日勤務OK
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者歓迎
  • ブランクOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 駅近
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アンサンブル大宮日進

明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です

月給285000円〜305000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当10回分含
・みなし残業はありません

※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
埼玉県さいたま市北区
正社員
  • 長期
  • フリーター歓迎
  • 年齢不問
  • 交通費支給
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ガーデン大宮北

パチンコ店スタッフ正社員未経験OK20代・30代が活躍中(埼玉県さいたま市北区)

月給310000円〜
埼玉県さいたま市北区
正社員
  • 長期
  • フリーター歓迎
  • 交通費支給
  • 寮・社宅あり
  • 制服あり
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株式会社パック・エックス

未経験OKパチンコホールスタッフ趣味を仕事に年収UP接客経験者歓迎

月給250000円〜
埼玉県さいたま市北区
正社員
  • 長期
  • フリーター歓迎
  • 交通費支給
  • 寮・社宅あり
  • 制服あり
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サニーライフ埼玉

【看護師・准看護師・看護助手】日勤のみ全国展開の施設でライフワークバランスを重視した勤務が可能です 介護付き有料老人ホームでの健康管理業務/正看護師・准看護師

【給与】
<准看護師>
月給:270,000円~
<正看護師>
月給:300,000円~

【諸手当】
住宅手当:10,000円〜20,000円(※家賃45,000円以上・世帯主の場合)
家族手当:5,000円(※被扶養配偶者、3,500円※18歳以下1子〜3子まで支給)

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分)
埼玉県さいたま市北区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • フリーター歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 学歴不問
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アンサンブル大宮日進

リーダーからキャリアアップ事例も多数マネジメントも学べます

月給276000円〜284000円 ※処遇改善手当含
※夜勤手当含(月平均5回分)
埼玉県さいたま市北区
正社員
  • 長期
  • フリーター歓迎
  • 年齢不問
  • 交通費支給
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