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正社員
埼玉県さいたま市大宮区

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検索結果173件

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アンサンブル大宮

無資格・未経験OK年間休日114日/学研グループの正社員

月給242000円〜262000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません

※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
埼玉県さいたま市大宮区
正社員
  • 長期
  • フリーター歓迎
  • 年齢不問
  • 交通費支給
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みつばメゾン大宮三橋

【介護士・ケアスタッフ】年収500万可能有料老人ホームで介護職を目指そう 住宅型有料老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士

【給与】
月給:320,000円〜370,000円

【諸手当】
処遇改善加算手当: 80,000円~130,000円
夜勤時の手当:1回あたり6,000円以上の割増賃(時間外手当・深夜割増手当)を支給
残業手当
通勤手当:月30,000円まで
※試用期間中6ヶ月間の給与はー1.5万円

【昇給・賞与】
昇給:年2回
賞与:年2回
埼玉県さいたま市大宮区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • フリーター歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 学歴不問
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ドクターストレッチコクーンシティさいたま新都心店株式会社nobitel

【その他(販売・警備・サービス・アパレル系)】Dr.stretchのストレッチトレーナー/スポーツ経験が活かせる/未経験98%

246,100円〜500,000円

(基本給+インセンティブ+諸手当)
◎月給には固定残業代38,400円(25時間分)を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。

【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給230,700円/基本給207,700円
※上記給与には固定残業代(月15時間分)23,000円を含んでいます。
 固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。

【手当】
・残業手当(固定残業時間超過分)
・通勤手当(全額支給|研修中も支給)
・家族手当(1万円)・子供手当(5000円/人) 
・資格手当
 
【インセンティブ】
・月3~5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給!

◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP!

固定残業代:38,400円
固定残業時間:25.0時間

<年収例>
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
埼玉県さいたま市大宮区
正社員
  • 長期
  • 副業・WワークOK
  • 完全週休2日制 (土日祝休み)
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 女性活躍中
  • 高校卒業以上
  • 専門・短大卒以上
  • 制服あり
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みつばメゾン大宮三橋

【介護士・ケアスタッフ】年収500万可能有料老人ホームで介護職を目指そう 住宅型有料老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士

【給与】
月給:320,000円〜370,000円

【諸手当】
処遇改善加算手当: 80,000円~130,000円
夜勤時の手当:1回あたり6,000円以上の割増賃(時間外手当・深夜割増手当)を支給
残業手当
通勤手当:月30,000円まで
※試用期間中6ヶ月間の給与はー1.5万円

【昇給・賞与】
昇給:年2回
賞与:年2回
埼玉県さいたま市大宮区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
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ドクターストレッチコクーンシティさいたま新都心店株式会社nobitel

【その他(教育系)】ドクターストレッチのスポーツトレーナー/20代で月収50万以上可/完全週休2日

246,100円〜500,000円

(基本給+インセンティブ+諸手当)
◎月給には固定残業代38,400円(25時間分)を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。

【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給230,700円/基本給207,700円
※上記給与には固定残業代(月15時間分)23,000円を含んでいます。
 固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。

【手当】
・残業手当(固定残業時間超過分)
・通勤手当(全額支給|研修中も支給)
・家族手当(1万円)・子供手当(5000円/人) 
・資格手当
 
【インセンティブ】
・月3~5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給!

◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP!

固定残業代:38,400円
固定残業時間:25.0時間

<年収例>
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
埼玉県さいたま市大宮区
正社員
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訪問看護ステーションデューン大宮

【看護師・准看護師・看護助手】好条件求人精神科特化型訪問看護ステーションでオンコール無し・年間休日120日以上の働きやすさを実感 精神科訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師

【給与】
月給:318,000円~
※総月給には、固定残業代を含む(時間超過分は別途支給)
※別途、個人実績に伴いインセンティブの支給がございます。

【諸手当】
・ 訪問件数手当 [平日] 650円~750円/件 
        [日祝] 2,100円/件
・ 資格手当
・ 地域手当(関東関西のみ)
・ 寒冷地手当等あり(規定地域のみ)

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
埼玉県さいたま市大宮区
正社員
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ドクターストレッチコクーンシティさいたま新都心店株式会社nobitel

【その他(教育系)】Dr.stretchのトレーナー/スポーツ経験が活かせる/パーソナルトレーナー・インストラクター

246,100円〜500,000円

(基本給+インセンティブ+諸手当)
◎月給には固定残業代38,400円(25時間分)を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。

【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給230,700円/基本給207,700円
※上記給与には固定残業代(月15時間分)23,000円を含んでいます。
 固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。

【手当】
・残業手当(固定残業時間超過分)
・通勤手当(全額支給|研修中も支給)
・家族手当(1万円)・子供手当(5000円/人) 
・資格手当
 
【インセンティブ】
・月3~5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給!

◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP!

固定残業代:38,400円
固定残業時間:25.0時間

<年収例>
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
埼玉県さいたま市大宮区
正社員
  • 長期
  • 副業・WワークOK
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  • 新卒・第二新卒歓迎
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大宮セントラルクリニック

【看護師・准看護師・看護助手】完全週休二日制日勤のみでプライベートも充実経験不問の職場です クリニックでの看護業務/正看護師

【給与】
月給 280,000円~350,000円

【諸手当】
残業代別途支給(月10時間程度)
資格手当

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
埼玉県さいたま市大宮区
正社員
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ドクターストレッチコクーンシティさいたま新都心店株式会社nobitel

【その他(教育系)】Dr.stretchのトレーナー/スポーツ経験が活かせる/パーソナルトレーナー・インストラクター

246,100円〜500,000円

(基本給+インセンティブ+諸手当)
◎月給には固定残業代38,400円(25時間分)を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。

【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給230,700円/基本給207,700円
※上記給与には固定残業代(月15時間分)23,000円を含んでいます。
 固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。

【手当】
・残業手当(固定残業時間超過分)
・通勤手当(全額支給|研修中も支給)
・家族手当(1万円)・子供手当(5000円/人) 
・資格手当
 
【インセンティブ】
・月3~5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給!

◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP!

固定残業代:38,400円
固定残業時間:25.0時間

<年収例>
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
埼玉県さいたま市大宮区
正社員
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大宮セントラルクリニック

【看護師・准看護師・看護助手】完全週休二日制日勤のみでプライベートも充実経験不問の職場です クリニックでの看護業務/正看護師

【給与】
月給 280,000円~350,000円

【諸手当】
残業代別途支給(月10時間程度)
資格手当

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
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