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正社員 求人情報
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将来のホーム長候補介護現場での経験があればOK一般職からステップアップしたい方歓迎
月給300000円 年収424万円～520万円
※経験や各施設により多少変動あり
※経験や各施設により多少変動あり
埼玉県さいたま市西区
正社員
- 長期
- 昼
- 交通費支給
- まかない
【介護士・ケアスタッフ】ブランク可老健スタッフ募集安心して働ける環境です 介護老人保健施設での介護業務／介護福祉士／介護士
【給与】
月給：217,000円～232,000円
【諸手当】
資格手当：15,000円
夜勤手当：32,000円（8,000円／回×月4回）
住宅手当：10,000円（条件あり）
通勤手当：上限25,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月）
月給：217,000円～232,000円
【諸手当】
資格手当：15,000円
夜勤手当：32,000円（8,000円／回×月4回）
住宅手当：10,000円（条件あり）
通勤手当：上限25,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月）
埼玉県さいたま市西区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
- 長期
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- 制服あり
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エリアマネージャー複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション
月給370000円 年収520万円～650万円(初年度)
※地域・施設・経験により変動あり
※年収例／550万円(管理者経験5年)
※地域・施設・経験により変動あり
※年収例／550万円(管理者経験5年)
埼玉県さいたま市西区
正社員
- 長期
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- 交通費支給
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【介護士・ケアスタッフ】年間休日120日マイカー通勤OKユニット型特養で働こう 特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士
【給与】
月給：236,000円〜
【諸手当】
通勤手当：上限40,000円／月
資格手当：実務者研修4,000円/介護福祉士20,000円
残業手当
子供手当
業務手当：3,000円
精勤手当：10,000円/月
夜勤手当：8,000円/回・月5回想定）
処遇改善手当：10,000円/月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
月給：236,000円〜
【諸手当】
通勤手当：上限40,000円／月
資格手当：実務者研修4,000円/介護福祉士20,000円
残業手当
子供手当
業務手当：3,000円
精勤手当：10,000円/月
夜勤手当：8,000円/回・月5回想定）
処遇改善手当：10,000円/月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
埼玉県さいたま市西区
正社員
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【介護士・ケアスタッフ】資格支援ありキャリアアップを目指せる職場で新しい挑戦をしませんか サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／初任者研修以上／介護士
【給与】
月給：256,000円〜264,000円
＜初任者研修＞月給：256,000円※夜勤月4回対応の場合
＜実務者研修＞月給：257,000円※夜勤月4回対応の場合
＜介護福祉士＞月給：264,000円※夜勤月4回対応の場合
【諸手当】
処遇改善ⅠⅡⅢ
夜勤手当：5,000円／回
夜勤手当加算：10,000円※月4回以上の夜勤業務を行った場合支給
資格手当：10,000円※介護福祉士
3,000円※実務者研修
2,000円※初任者研修
残業手当
年末年始手当
遅番早番手当
通勤手当：～50,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
月給：256,000円〜264,000円
＜初任者研修＞月給：256,000円※夜勤月4回対応の場合
＜実務者研修＞月給：257,000円※夜勤月4回対応の場合
＜介護福祉士＞月給：264,000円※夜勤月4回対応の場合
【諸手当】
処遇改善ⅠⅡⅢ
夜勤手当：5,000円／回
夜勤手当加算：10,000円※月4回以上の夜勤業務を行った場合支給
資格手当：10,000円※介護福祉士
3,000円※実務者研修
2,000円※初任者研修
残業手当
年末年始手当
遅番早番手当
通勤手当：～50,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
埼玉県さいたま市西区
正社員
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【看護師・准看護師・看護助手】高給与月給36万～サ高住での勤務あなたのスキルを活かせます サービス付き高齢者向け住宅での看護師業務／正看護師
【給与】
月給：360,000円～
【諸手当】
通勤手当
残業手当
住宅手当
夜勤手当等
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
月給：360,000円～
【諸手当】
通勤手当
残業手当
住宅手当
夜勤手当等
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
埼玉県さいたま市西区
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