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正社員 求人情報
【介護士・ケアスタッフ】全国展開日本全国290か所で運営する超大手企業でのチャンスを掴もう グループホームでの介護業務/無資格可/介護士
【給与】
月給:217,000円~229,000
【諸手当】
資格手当(12,000円~20,000円)
夜勤手当(30,000円/5回分)
通勤手当(上限50,000円まで)
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年1回
月給:217,000円~229,000
【諸手当】
資格手当(12,000円~20,000円)
夜勤手当(30,000円/5回分)
通勤手当(上限50,000円まで)
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年1回
埼玉県さいたま市桜区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
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- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】充実の福利厚生働くお母さん世代も安心の職場です 有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士
【給与】
月給:250,000円 〜 286,500円
【諸手当】
・夜勤手当
・資格手当
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
【昇給・賞与】
昇給:年1 回
賞与:年2 回
月給:250,000円 〜 286,500円
【諸手当】
・夜勤手当
・資格手当
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
【昇給・賞与】
昇給:年1 回
賞与:年2 回
埼玉県さいたま市桜区
正社員
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- フリーター歓迎
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- 学歴不問
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- 在宅ワーク・内職
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【介護士・ケアスタッフ】充実の福利厚生働くお母さん世代も安心の職場です 有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士
【給与】
月給:250,000円 〜 286,500円
【諸手当】
・夜勤手当
・資格手当
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
【昇給・賞与】
昇給:年1 回
賞与:年2 回
月給:250,000円 〜 286,500円
【諸手当】
・夜勤手当
・資格手当
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
【昇給・賞与】
昇給:年1 回
賞与:年2 回
埼玉県さいたま市桜区
正社員
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- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
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- 長期
- シフト制
- 短時間OK
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
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【介護士・ケアスタッフ】年収500万可能有料老人ホームで介護職を目指そう 住宅型有料老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士
【給与】
月給:290,000円〜340,000円
【諸手当】
残業手当
夜勤手当:1回あたり6,000円以上の割増賃金(時間外手当・深夜割増手当)を支給
通勤手当:月3万円まで
※試用期間中6ヶ月間の給与はー1.5万円
【昇給・賞与】
昇給:年2回
賞与:年2回(昨年度実績年2回計580,000円以上)
月給:290,000円〜340,000円
【諸手当】
残業手当
夜勤手当:1回あたり6,000円以上の割増賃金(時間外手当・深夜割増手当)を支給
通勤手当:月3万円まで
※試用期間中6ヶ月間の給与はー1.5万円
【昇給・賞与】
昇給:年2回
賞与:年2回(昨年度実績年2回計580,000円以上)
埼玉県さいたま市桜区
正社員
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【看護師・准看護師・看護助手】日勤のみ全国展開の施設でライフワークバランスを重視した勤務が可能です 介護付き有料老人ホームでの健康管理業務/正看護師・准看護師
【給与】
<准看護師>
月給:270,000円~
<正看護師>
月給:300,000円~
【諸手当】
住宅手当:10,000円〜20,000円(※家賃45,000円以上・世帯主の場合)
家族手当:5,000円(※被扶養配偶者、3,500円※18歳以下1子〜3子まで支給)
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分)
<准看護師>
月給:270,000円~
<正看護師>
月給:300,000円~
【諸手当】
住宅手当:10,000円〜20,000円(※家賃45,000円以上・世帯主の場合)
家族手当:5,000円(※被扶養配偶者、3,500円※18歳以下1子〜3子まで支給)
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分)
埼玉県さいたま市桜区
正社員
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