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正社員 求人情報
new
原則会社都合の転勤はナシ内定から最短2週間程度で勤務可能
月給244000円〜252000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず給与にプラス8千円/月。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず給与にプラス8千円/月。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
埼玉県さいたま市中央区
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
new
≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です
月給284000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与(年2回)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
月1回 特別研修カリキュラムを用意
早期でマネジメントスキルを身に着けます
■2年目：リーダー職
■4年目：管理者
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与(年2回)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
月1回 特別研修カリキュラムを用意
早期でマネジメントスキルを身に着けます
■2年目：リーダー職
■4年目：管理者
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
埼玉県さいたま市中央区
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
new
2027年度新卒学部・学科不問新しい可能性を開拓しませんか
月給232000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
埼玉県さいたま市桜区
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です
月給240252円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む
※みなし残業代は10000円／6時間分を含む(超過分は別途支給)
【収入例】
＊月収263252円
…月給＋子供手当8000円／1人＋住宅手当15000円(賃貸)
※みなし残業代は10000円／6時間分を含む(超過分は別途支給)
【収入例】
＊月収263252円
…月給＋子供手当8000円／1人＋住宅手当15000円(賃貸)
埼玉県さいたま市緑区
正社員
- 長期
- 昼
- 深夜
- 年齢不問
- 交通費支給
- まかない
- 髪色自由
- 服装自由
『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です
月給233752円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む
※みなし残業代は10000円／6.1時間分を含む(超過分は別途支給)
【収入例】
＊月収256752円
…月給＋子供手当8000円／1人＋住宅手当15000円(賃貸)
※みなし残業代は10000円／6.1時間分を含む(超過分は別途支給)
【収入例】
＊月収256752円
…月給＋子供手当8000円／1人＋住宅手当15000円(賃貸)
埼玉県さいたま市緑区
正社員
- 長期
- 昼
- 深夜
- 年齢不問
- 交通費支給
- まかない
- 髪色自由
- 服装自由
『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です
月給240252円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む
※みなし残業代は10000円／6時間分を含む(超過分は別途支給)
【収入例】
＊月収263252円
…月給＋子供手当8000円／1人＋住宅手当15000円(賃貸)
※みなし残業代は10000円／6時間分を含む(超過分は別途支給)
【収入例】
＊月収263252円
…月給＋子供手当8000円／1人＋住宅手当15000円(賃貸)
埼玉県さいたま市大宮区
正社員
- 長期
- 昼
- 深夜
- 年齢不問
- 交通費支給
- まかない
- 髪色自由
- 服装自由
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無資格・未経験OK年間休日114日／学研グループの正社員
月給232000円〜252000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
埼玉県さいたま市西区
正社員
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さいたま市×介護福祉士ブランク歓迎手厚い研修で安心…
月給278985円〜278985円 月給278985円
夜勤5回分(54785円)含む。※夜勤1回あたり10957円(深夜割増+夜勤手当)
昇給制度あり(年1回)
賞与あり(年2回)
夜勤5回分(54785円)含む。※夜勤1回あたり10957円(深夜割増+夜勤手当)
昇給制度あり(年1回)
賞与あり(年2回)
埼玉県さいたま市見沼区
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 交通費支給
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資格を活かせるさいたま市見沼区の有料老人ホームで看護師募…
月給322200円〜342200円 月給322200円～342200円
昇給制度あり(年1回)
賞与あり(年2回)
昇給制度あり(年1回)
賞与あり(年2回)
埼玉県さいたま市見沼区
正社員
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