- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 髪色自由
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
正社員 求人情報
無資格・未経験OK年間休日114日／学研グループの正社員
月給232000円〜252000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
埼玉県さいたま市南区
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
- 長期
- 昼
- 交通費支給
- まかない
日勤のみお客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます
月給233250円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む
※みなし残業代は20000円／12.9時間分を含む(超過分は別途支給)
【収入例】
＊月収256250円
…月給＋子供手当8000円／1人＋住宅手当15000円(賃貸)
※みなし残業代は20000円／12.9時間分を含む(超過分は別途支給)
【収入例】
＊月収256250円
…月給＋子供手当8000円／1人＋住宅手当15000円(賃貸)
埼玉県さいたま市見沼区
正社員
- 長期
- 昼
- 交通費支給
- まかない
- 長期
- 昼
- 夜
- 交通費支給
- まかない
リーダーからキャリアアップ事例も多数マネジメントも学べます
月給284000円〜293000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業10時間分(18000円)含む
【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず資格手当がプラス8千円/月。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業10時間分(18000円)含む
【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず資格手当がプラス8千円/月。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
埼玉県さいたま市緑区
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
無資格・未経験OK年間休日114日／学研グループの正社員
月給232000円〜252000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
埼玉県さいたま市中央区
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
第二新卒無資格・業界未経験の方大歓迎会社負担で初任者研修の資格が取得できます
月給270500円 【諸手当】
・夜勤手当 4回分32000円(1回8000円)
・みなし残業代 10000円／5.79時間分(超過分は別途支給)
・処遇改善手当 20500円
※夜勤手当、みなし残業代、処遇改善手当は月給に含みます。
※その他下記手当あり
■資格手当
■住宅手当 賃貸：15000円 持家：10000円(規定あり)
■子ども手当 一人当たり8000円(規定あり)
■交通費別途規定支給(自転車・徒歩通勤手当あり)
【収入例】
＊月収285500円
＝月給＋住宅手当15000円(賃貸の場合 ※規定あり)
・夜勤手当 4回分32000円(1回8000円)
・みなし残業代 10000円／5.79時間分(超過分は別途支給)
・処遇改善手当 20500円
※夜勤手当、みなし残業代、処遇改善手当は月給に含みます。
※その他下記手当あり
■資格手当
■住宅手当 賃貸：15000円 持家：10000円(規定あり)
■子ども手当 一人当たり8000円(規定あり)
■交通費別途規定支給(自転車・徒歩通勤手当あり)
【収入例】
＊月収285500円
＝月給＋住宅手当15000円(賃貸の場合 ※規定あり)
埼玉県さいたま市緑区
正社員
- 長期
- 交通費支給
- まかない
ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担＆受講日は出勤扱いとなります(規定あり)
月給292700円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む
※みなし残業代は20000円／10時間分を含む(超過分は別途支給)
【収入例】
＊月収315700円
…月給＋子供手当8000円／1人＋住宅手当15000円(賃貸)
※みなし残業代は20000円／10時間分を含む(超過分は別途支給)
【収入例】
＊月収315700円
…月給＋子供手当8000円／1人＋住宅手当15000円(賃貸)
埼玉県さいたま市緑区
正社員
- 長期
- 昼
- 交通費支給
- まかない
年収520万円～650万円可複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション
月給370000円 年収520万円～650万円(初年度)
※地域・施設・経験により変動あり
※年収例／550万円(管理者経験5年)
※地域・施設・経験により変動あり
※年収例／550万円(管理者経験5年)
埼玉県さいたま市大宮区
正社員
- 長期
- 昼
- 交通費支給
- まかない