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- 寮・社宅あり
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正社員 求人情報
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【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】管理職月給255,000円以上 ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績鳩ヶ谷ケアセンターそよ風/管理者（センター長候補）/正社員募集処遇改善手当30,000円支給/6974
【月給】255,000円～
処遇改善手当：30,000円（月）※
夜勤手当 6,000円（回）
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
年末年始手当：380円（時間）
交通費支給（当社規定あり）
※処遇改善手当は３カ月後より支給
（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円）
※2024年6月支給実績
処遇改善手当：30,000円（月）※
夜勤手当 6,000円（回）
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
年末年始手当：380円（時間）
交通費支給（当社規定あり）
※処遇改善手当は３カ月後より支給
（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円）
※2024年6月支給実績
埼玉県川口市
正社員
- 交通費支給
- 制服あり
- 学歴不問
【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】介護ヘルパー（無資格OK）(正社員/未経験者歓迎) 正社員川口市の介護ヘルパー（無資格OK）／日勤のみ／年間休日120日以上・プライベート充実（月給250,000円以上）［n］
月給 25万円 ～ 27万円 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。
埼玉県川口市
正社員
- 交通費支給
- 未経験歓迎
- 学歴不問
【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】安定企業全国290か所以上に展開する大手企業で安心してキャリアを築こう 介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士
【給与】
月給 218,000円 ～ 248,000円（夜勤5回を含む）
【諸手当】
・夜勤手当 7,000円/1回
・特定処遇改善加算金支給/年3回
・残業代別途支給/1分単位
・住宅手当
・ヘルプ手当 2,000円/1日
・年末年始手当 2,000～3,000円/1日
・介護職員等ベースアップ等支援加算
※試用期間6ヶ月
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：あり
月給 218,000円 ～ 248,000円（夜勤5回を含む）
【諸手当】
・夜勤手当 7,000円/1回
・特定処遇改善加算金支給/年3回
・残業代別途支給/1分単位
・住宅手当
・ヘルプ手当 2,000円/1日
・年末年始手当 2,000～3,000円/1日
・介護職員等ベースアップ等支援加算
※試用期間6ヶ月
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：あり
埼玉県川口市
正社員
- 交通費支給
- 急募
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 未経験歓迎
【看護師・准看護師】特別養護老人ホームでの看護師 特別養護老人ホームでの看護師/日勤のみの勤務住宅手当・医療補助制度などの福利厚生充実
【給与】
＜准看護士＞
月給：262,600円～
＜正看護師＞
月給：299,000円～
【諸手当】
通勤手当
残業手当
住宅手当等
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
＜准看護士＞
月給：262,600円～
＜正看護師＞
月給：299,000円～
【諸手当】
通勤手当
残業手当
住宅手当等
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
埼玉県川口市
正社員
- 交通費支給
- 急募
- 年齢不問
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 未経験歓迎
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【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】管理職月給255,000円以上 ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績川口南ケアセンターそよ風/管理者（センター長候補）/正社員募集処遇改善手当30,000円支給/10584
【月給】255,000円
処遇改善手当：30,000円（月）※
夜勤手当 6,000円／回
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
年末年始手当：380円（時間）
交通費支給（当社規定あり）
※処遇改善手当は３カ月後より支給
（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円）
※2024年6月支給実績
処遇改善手当：30,000円（月）※
夜勤手当 6,000円／回
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
年末年始手当：380円（時間）
交通費支給（当社規定あり）
※処遇改善手当は３カ月後より支給
（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円）
※2024年6月支給実績
埼玉県川口市
正社員
- 交通費支給
- 制服あり
- 学歴不問